ホテルの空間づくりスタッフ
あなたの創造力と技術で、ホテルを生まれ変わらせませんか？
当社では、空間づくりスタッフを募集しています。
『いろんなことに挑戦したい』『ものづくりが好き』そんなあなたにぴったりの仕事です。
単なる修繕や保守だけではありません。過去にはサウナを作ったり、部屋を大胆にリフォームしたりと、あなたのアイデアと技術で、お客様に驚きと感動を提供し、電気や空調の保守点検などを通じて、ホテルが快適に営業するための縁の下の力持ちとしての役割も担います。安定した環境で、様々な技術を身につけながら、ホテルを支えるやりがいを感じてみませんか？
経験は問いません。『たくさんの技術を身に着けたい』という意欲のあればまずはOK。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。あなたの手で、お客様にとって最高の空間を創り出す喜びを、私たちと一緒に分かち合いませんか？
CABIN一押しの大人気サウナ！サウナを作る様子。木を探すところから始まりました。そんな手作りの作品が、お客様に喜んで頂け、またリピートして頂けることが私たちの喜びとやりがいです。
時には地域共生活動の取り組みとして、各地に赴きお祭りのお手伝いをすることも。毎日変化のある楽しい環境で、いつもと違った雰囲気は気分転換にもなります。楽しんで仕事をすることがテーマです。
＜人柄重視の採用＞ チームワークを大切に、コミュニケーションを取りながら業務を行っています。未経験の方も、経験が浅い方も、ご経験のある方もお待ちしています。
「自分たちで出来ることは自分たちで」が基本スタンス。これは客室改修後のお部屋。専門技術を持ったスタッフ達で素敵なお部屋に大変身しました。何でも自前で作るホテルはなかなかないので、貴重な経験ができます。
道内各地のホテルで作業を行うため、出張は割と多いです。この部署のおかげで日々ベストな状態でホテル運営が出来る！ホテルスタッフにとって、この部署の存在は大きく、スタッフからの感謝が絶えない部署です。
| 勤務先 | 札幌市豊平区豊平4条1丁目1番1号 プレミアホテルTSUBAKI札幌2F |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄「豊水すすきの駅」より徒歩11分 |
| 配属について | 転勤の可能性なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙、喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 当社が運営する道内3つ（札幌・旭川・帯広）のビジネスホテルとグループホテルのお部屋や廊下のリフォームや、設備の点検などをお願いします。 |
| 教育・研修について | 入社後は、会社・制度などについての基礎研修を実施します。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 年齢 | 35歳未満の方（例外3） |
| 時間 | 1年単位の変形労働時間制（週平均40h以内） |
| 残業 | 繁忙期を除けば残業はほとんどありません。 |
| 休日 | 週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| 休暇 | GW・お盆・年末年始、年次有給休暇（3カ月経過後10日）、介護休業、出産・育児休業、慶弔休暇、看護休業、アニバーサリー休暇 |
| 年間休日 | 年間休日108日 |
| 給与 | 月給200,000円〜305,000円（一律ホテル手当20,000円、食事手当5,000円含む） |
| 諸手当 | 時間外労働手当、役職手当、通勤手当（上限月額35,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、グループ関連施設割引制度有、天然温泉入浴無料、表彰制度有（社長賞・総支配人賞・新人賞・グッドコメント賞・優秀社員グアム研修旅行・永年勤続表彰・定年退職表彰・善行表彰など）、資格取得報奨金制度、健康診断、慶弔見舞金、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種補助制度、セコム安否確認、忘年会・新年会費会社補助制度、社員募集紹介制度、引越費用補助有 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有（前年度実績／計3.2カ月分） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | 以下いずれかの方法でご応募ください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考→Web適性検査→面接（実施場所／本社／札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル11F）→内定 |
★＜企業の取り組み＞ | |
| 勤務先マップ |
（株）ケン・ホテルマネジメントキャビン北海道 |
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| 連絡先 |
Tel:011-271-6660 |
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| 会社データ |
ホテル業（宿泊・天然温泉大浴場・レストラン料飲部門・宴会娯楽施設等の運営） |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
