介護職員
【2025年12月のグループホーム新規開設に向けた募集】
高めの給与設定なので、同業種から転職した職員の奥様から「お給料の振込額、間違ってませんか？」と問い合わせがあったエピソードもありました（笑）
12月にグループホームが新規開設するため、スタッフの増員募集を今回行っております。
社会福祉法人ならではの安定、好待遇であなたをお迎えします。
◇同業からの転職で収入UPした職員多数
◇手当充実（特定処遇改善加算他）
◇残業のない業務設計です（定時あがりが通常です）
【安心の職場環境】
ゆとりある人員配置で、利用者様への対応・丁寧な新人指導・休日の取りやすさなど、働きやすい環境を整えています。
有休は「何かあったときのために残しておきたい」という方もいますが、それを除くと100％の消化率。
家庭やお子様の用事・リフレッシュ連休（5〜6連休実績有）もOK◎直近では8連休で道外に旅行に行ったスタッフもおりました。
施設長の齊藤です。現場の補助に入ったり、現場の意見をよく聞く事を心がけています。他ユニットの職員同士もコミュニケーションがあり、仲の良い職場です。
野幌森林公園を望む緑豊かな環境。新札幌駅やJR森林公園駅からもバスがでてます。広々駐車場あり、冬もしっかり除雪が入るので車通勤も安心♪2025年12月には同住所にてグループホームが新規開設します。
| 勤務先 | 札幌市厚別区厚別町下野幌49-9 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JRバス「吉村橋停」より徒歩2分 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | ユニットにおける介護業務（食事・入浴・更衣・排泄介助など）。 |
| 資格 | 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 時間 | 下記シフト制となります |
| 残業 | 基本的にありません |
| 休日 | 4週8休シフト制 |
| 休暇 | 夏・冬特別休暇有、有給休暇 |
| 年間休日 | 106日 |
| 給与 | 月給189,720円〜258,810円 |
| 月収例 | 月収280,000円 |
| 入社時の想定年収 | 380万円（月給280,000円、賞与年2回・諸手当含む） |
| 待遇 | 資格支援制度有 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（月30,000円迄）、残業手当、特定処遇改善加算、介護職手当（初任者・無資格／23,500円、介護福祉士／33,500円）、住宅手当（2,000〜15,000円）、扶養手当（2,000〜10,000円）、燃料手当（11月／25,000〜110,000円）、夜勤1回10,000円 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有、制服貸与 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年2回有（昨年度実績2カ月） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 面接時に写真付履歴書をご持参ください。 |
★マリア園は地域に密着したユニット型特養ホーム（29床／計4ユニット／1ユニット入居10名以下、4〜5名体制）で、高齢者の医療・福祉全般のサービスを提供すべく、20〜70代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。（男女比率6：4） | |
| 勤務先マップ |
特別養護老人ホーム マリア園 |
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| 連絡先 |
Tel:011-899-4111＜担当 齊藤＞ |
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| 会社データ |
特別養護老人ホーム |
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