賃貸アパート･マンション管理・提案業務スタッフ
＜管理戸数道内TOPクラスの実績！＞
全国No.1不動産フランチャイズのアパマンショップ加盟企業です！
◇休日も取得しやすく、プライベートとの両立が可能
◇未経験スタートのスタッフ多数！安心できる充実した研修
私達三光不動産は、北海道内トップクラスの管理戸数1万1千戸超を誇る不動産管理会社です。
充実した福利厚生やIT活用を進め、社員が安心して働ける環境を整えています。
入社後は、丁寧な研修を通じて基礎から学べ、外回りや事務作業を通じて幅広いスキルを身につけることができます。
多様な価値観を尊重し、互いに支え合う協力的な職場環境を大切にしています。
当社独自の市場分析を活かし、トレンドを取り入れたデザイン性と機能性を兼ね備えた空間をご提案。若年層のライフスタイルに寄り添う住まいづくりを通じて、オーナー様の資産価値を高め、安定した入居ニーズを創出するお仕事です。
意欲ある挑戦を、私たちは真摯に支え続けます。
管理部門では、20代後半〜40代を中心に現在約20名が在籍。未経験スタートのスタッフも活躍中です。
より効果的な知識共有と社員育成を目指し、現在はマネジメント体制や教育の在り方を見直し、組織全体で成長を促進する仕組みづくりに取り組んでいます。チーム内の連携や学び合いを深める環境づくりを実践中です。
最初の1カ月は、オフィス内での事務業務からスタート。事務処理に関するマニュアルをもとに、先輩社員やマネジメント陣が一つ一つの業務の意味・意義を丁寧にお伝えしながら、効率的な成長を支援します。
2カ月目からは物件への理解をより深めるため、空室や建物の状態、周辺環境等を確認する物件巡回が中心。現場では主に改善提案に向けた現地調査や、オーナー・業者様との打ち合わせに注力できる体制となっています。
入社2年目 鳥居さん（前職：家電量販店／未経験入社）「入社後は手厚いサポートがあり、幅広い業務を段階的に経験できます。自分のペースで成長できる環境で、前職と比べても精神的なゆとりを持って働けています。」
| 勤務先 | 札幌市東区北26条東14丁目1-45 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄東豊線元町駅 徒歩5分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙、喫煙（電子たばこ）専用室設置 |
| 採用予定人数 | 3名 |
| 期間の定め | なし |
| 入社日 | 最短で7月1日(火)から入社可能。 |
| 仕事内容 | オーナー様への空室募集提案や退去後のリフォーム発注、入居中の修理対応などを担当します。 |
| 仕事内容の変更 | あり（会社の定める業務） |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、車持ち込みできる方 |
| 対象 | 高卒以上 |
| 年齢 | 45歳未満の方（例外3） |
| 定年制 | 一律65歳 |
| 時間 | ＜1年単位の変形労働時間制＞ |
| 残業 | 月平均／20時間ほど |
| 休日 | シフト制（月間8休） |
| 休暇 | GW（3日）・夏季休暇（3日）・年末年始（7日）・他2日、有給休暇（入社半年後に10日付与）、産休･育休取得実績有 |
| 年間休日 | 年間休日111日 |
| 給与 | 月給255,000〜380,000円 |
| 入社時の想定年収 | 357〜532万円（月給255,000〜380,000円、賞与2回・諸手当含む） |
| 諸手当 | ガソリン代別途支給（規定範囲内）、インセンティブ有、資格手当（宅建／月2万円）、家族手当（配属者／月1万円、子／月3千円）←本人が世帯主の場合に支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金共済（さぽーとさっぽろに加入、加入は勤続4年以降）、資格取得支援制度有、資格取得時お祝い金、社員旅行 |
| 昇給・賞与 | 昇給有（当社規定）、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間最長3カ月有（月給225,000〜280,000円、固定残業無し／時間外手当別途支給） |
| 応募方法 | WEB応募後にWEB履歴書を送付いただくか、写真付履歴書を直接ご郵送ください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考の上、選考結果を3日以内にご連絡いたします。 |
| 勤務先マップ |
株式会社 三光不動産 |
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| 連絡先 |
Tel:080-5723-6604（フクシ携帯） |
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| 会社データ |
不動産業（仲介・管理・売買） |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
