システムエンジニア
○未経験も文系もOK！手厚い研修・OJT・段回的な業務担当でチャレンジしたいあなたを応援！
○常駐SES依存から脱却し、自社開発・自治体連携を拡大中なので経験者は新規事業立ち上げにスキルを活かせます！
当社は北海道函館市に本社を置くIT会社です。これまでは常駐SESが中心でしたが、自治体支援を得意とするITグループの傘下となり、自社開発への転換を目指しています。
未経験の人材も積極採用しており、入社後は基礎の基礎から段階的に学べる研修を用意しています。
函館のほか、札幌にもオフィスがあり、配属を決める際に希望の勤務地を選べるのも特徴。
若いうちは札幌で働いて、年齢を重ねたら地元の函館に戻って働く…なんてワーク＆ライフプランも可能です（逆もOK！）。
年間休日は120日以上あり、繁忙期以外は残業ほぼなし。プライベートを大切にしながら働きたい人にもオススメです！函館には格安で入居できる社員寮もあり！
残業月10時間程度、土日祝休みの完全週休2日制、各種休暇制度、年間休日120日、有給休暇積極消化といった待遇のほか、未経験からプロのITエンジニアへと育てる充実の育成環境が整備されています。
通信ソフトの開発、企業の勤怠システムの改修、電子決済の設計、医療現場の業務システム、太陽エネルギー検査システムの開発など、様々な分野において当社の技術が活かされています。
函館本社では夏になると会社敷地内の駐車場にてみんなでBBQを楽しむことも。堅苦しさは全くなく、社員一人ひとりが主役の会社です。残業の制限、休日の多さなど働く環境の整備は社員を大切にしたい社長の想いから。
身につけたいスキル、目指したいポジション、チームとの相性などを踏まえた業務をご担当いただきます。月1回程度、上司からのフォローがありますので、悩みやモヤモヤをためず、健康で働ける環境があります。
取引先に常駐して開発するSES事業を中心に運営してきました。今後は自社サービスの開発や自治体向けのIT支援サービス事業を拡大していきます。画像は函館本社。
ITの仕事がしたい！と多くの方が札幌や東京の会社へ就職していますが、函館でも当社であなたのIT技術を活かせる場があります。経験した専門分野やスキルは問いません。あたなの技を当社で存分に発揮しませんか！
勤怠管理により残業が多い場合は面談にて状況を把握、改善しています。また、社員一人ひとりが意見を出して行動に移せる自由度の高い社風です。
常駐する顧客先ごとに扱う案件は異なるので、必要な知識も別物。システム設計、テスト、改修など経験をつむことでやれる幅が広がりました。自分がかかわった設備や機能を街中で見かけた時は結構嬉しいですね。
常備薬斡旋助成、旅行・宿泊助成、健康センター・日帰り温泉助成、ゴルフ場利用助成、サツドラでの買い物5％オフクーポン利用（サツドラ法人メンバーズ）など、嬉しい福利厚生もたくさんあります。
人と人とのつながりの機会が多かったり人との距離が近いので、様々な仕事に就くことができます。システム、アプリケーション、ハードなど自分のスキルを上げたい、成長を楽しみたい方にお勧めの会社です。
今後拡大していく自治体向けサービスは、地元貢献の意識によるもの。手作業で大変だった業務をIT化によって、可視化、効率UP、作業負担減で解消されます。
代表取締役 鈴木担史
当社の前身であるグローバル・コミュニケーションズは、道南の乙部町で創業しました。「地域に根ざしたITサービスの提供」をモットーに企業や自治体向けのPC研修などに取り組み、現在は取引先に常駐するSESが中心になっています。
一方、これからは常駐SESだけでなく、自社サービスの開発や受託開発にも力を入れていく予定です。当社は2023年、自治体向けのIT支援を手掛ける中央コンピューターサービス（株）のグループ企業となり、豊富な知見や技術ノウハウの活用が可能になりました。
そのため、まずは道南エリアを皮切りに自治体との協業を目指し、公共バスの配車システムや除雪ルートの最適化といった、従来は手作業で行われていた業務のIT化を支援。地域の課題解決に積極的に貢献していければと考えています。
未経験者も積極採用しています。入社後は研修でじっくり基礎的な知識を身につけたのち、実際の案件に参画しながらOJTでスキルを高めてもらいます。経験がある方にとっては、自社開発の立ち上げに関われるのが魅力になると思います。既存のシステム改修ではなく、新しいものを「ゼロイチ」で作り上げるやりがいも大きいはず！
システムエンジニア 飴谷海斗（勤務歴7年）
自分は厚沢部町出身で、はこだて未来大学を卒業しました。就職希望はIT業界。兄が道外就職をしたので自分は地元に残ろうという思いが強く、大学の先生の紹介で函館のIT企業であるグローバル・コミュニケーションズ（現：グローバル・エブリット）に入社しました。地元の隣、乙部町で創業したという点にも親近感がありましたね。
入社後はOJTの研修があり、関連会社のシステム改修などを担当したのち、常駐SEとして携帯電話基地局のソフトウェア開発に携わりました。「常駐」という働き方に不安がゼロではありませんでしたが、月に一度は上司も訪問してくれて、不安や疑問をその場で解消できたのも心強かったです。日常のちょっとした質問はLINEでも気軽にやり取りできました。その後は、別の常駐先でクレジットカード関連のシステム開発を担当。自身が手がけたタッチ決済などの機能が、実際に街中で使われている場面を目にする機会もあり、世の中の役に立っていると実感できるのがやりがいです。
当社は有給休暇の取得もしやすく、2025年のGWには10連休を実現。九州まで旅行にも行けました。趣味の時間も大切にできるので、ワークライフバランスの良さを実感しています。
システムエンジニア 石井琢也（勤務歴11年）
知人を通じて「自由な社風」と勧められたのが、グローバル・コミュニケーションズ（現グローバル・エブリット）に入社した理由です。エンジニアとしてのキャリアは30年ほど。当社ではSEとして客先常駐する人が多いですが、私は社内で受託開発をメインに行なっています。
前職は東京のメーカー勤務で、基本的に自社製品に関連する業務が中心でした。しかし、この会社に入ってからは業界も技術領域もさまざまな仕事を経験でき、自分のスキルの幅を広げることができました。
ちなみに、これまで携わったのは、太陽光パネルに関するシステムや医療系のシステム、放送関連システムなどなど…。業種が異なると技術的なアプローチも異なり、アイデアの“引き出し”が増えたのはエンジニアとして嬉しいことです。
社内の雰囲気は風通しが良く、自分の思ったことを言いやすい環境です。「こんな仕事をしてみたい」といった要望を伝えれば、会社が可能な範囲で実現に向けて動いてくれます。函館でシステム開発をやっている会社は少ないため、この街でシステム開発を学びたい、スキルアップを目指したいという人には、当社がベストな選択肢だと思います。
仕事重視
プライベート重視
挑戦的な社風
堅実な社風
にぎやかな職場
落ち着いた職場
| 勤務先 | 札幌／EZOHUB SAPPORO |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇下鉄東豊線 東区役所前駅 徒歩11分 |
| 勤務先の変更 | あり（今後の事業拡張・希望にあわせて、函館本社または、函館市・札幌市での転勤の可能性があります） |
| 配属について | 顧客先常駐SEの場合、顧客先（札幌市内、近郊）での出退勤となります。 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙、敷地内禁煙、喫煙所あり（顧客先による） |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | ◇顧客先常駐SEとして様々なシステム開発・改修などをご担当いただきます（実績例／通信ソフトの開発、企業の勤怠システムの改修、電子決済の設計、医療現場の業務システム、太陽エネルギー検査システムの開発など） |
| 教育・研修について | ＜未経験者＞ |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、学歴・学部不問 |
| 時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 月10時間程度 |
| 休日 | 週休2日制（土曜・日曜）、祝日 |
| 休暇 | 年末年始休暇（12月30日〜1月3日） |
| 年間休日 | 年間休日120日 |
| 給与 | ＜未経験者＞ |
| 入社時の想定年収 | ＜未経験者＞ |
| 諸手当 | 時間外手当、都市手当、赴任手当、別居手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Web応募（写真付き履歴書添付）、またはお電話でご連絡の上、写真付き履歴書をご郵送ください。 |
| 応募後の流れ | 履歴書・職務経歴書による書類選考→適性テスト＋面接（2回）→内定 |
| 勤務先マップ |
EZOHUB SAPPORO |
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| 連絡先 |
Tel:0138-86-6567＜担当 京谷＞ |
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| 会社データ |
受託システム開発・構内請負（SES）・ホームページ制作・代理販売 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
