中古車の美装スタッフ
札幌でカーセブンをFC運営。
コーティングや研磨、清掃など車をキレイにするコツコツ系の仕事。
資格の取得費用も負担し、作業台数に応じたインセンティブも発生！
残業もほぼなく、長期休暇も魅力！
◎安心宣言で知られる、カーセブンのFC企業。
◎中古車業界への逆風をチャンスととらえ、正々堂々の営業をアピール！
企業は急成長→売上60億円超→社員還元→新店舗オープン・スタッフ増員へ。
◎売りたい・買いたいという能動的なお客様が相手。
◎細かな情報提供と低価格設定。高回転の販売実績が社員の高インセンティブに直結。
◎ほんわか系の社員がほとんど。丁寧で正直な接客で高評価を獲得中。
◎残業月10数時間以内、年休110日、最長14日年3回の長期休み導入。
◎丁寧で堅苦しくないフランクな面接も好評！
美装スタッフとしてコツコツ作業をしながら、安定して正社員と働くことも可能ですし、KeePerコーティングの認定資格を取得して、コーティング台数に応じたインセンティブで収入アップを目指すことも可能です！
お客様への真摯な接客応対で実績を上げてきた企業だからこそ、人件費への投資も惜しまずにしっかりと還元。ここ数年で6名社員が増えましたが、人件費は億単位で増額しています。
ただ忙しいから増員ではなく、適正な業務量で働けるようにするための増員です。頑張りすぎず気持ちよく働くことができて、かつ、各職種毎にやりがいやモチベーションが持てる環境づくりを大切にしています。
美装スタッフは入社後、KeePerコーティングの認定資格を取得していただきます（資格取得費用は当社負担）。何台コーティング作業をがんばっても同じ給料ではなく、作業台数に応じてインセンティブで給料がUPします。
納車時のみならず、ネットオークションへのアップや店頭展示の際など、車を磨き上げることが必要な場面はたくさんあります。美装は地道な仕事ですが、コツコツとした作業が好きな方に向いているポジションです。
洗車・コーティングスタッフ／奥野雄治
15年ほど飲食業界で働いていました。4年ほど前、コロナ禍の影響が直撃したことに加え、家族が増えたことで収入や働き方に不安を覚えるようになったんです。そんな時、スワローコーポレーションで働く同級生から紹介を受け、安定した待遇と休日の多さにもひかれて転職することを決めました。
当初は営業職として入社しましたが、自分はコツコツ仕事をするのが好きなタイプ。営業の負担軽減のために美装部門が立ち上がったことをきっかけに、美装へと職種をシフトしました。実際、クルマのコーティングや研磨を経験するうちに面白くなり、会社の費用負担で「KeePerコーティング技術」という資格を取得。作業台数やコーティングの種類によってインセンティブも付与されるため、やりがいもあります。
前職に比べて休日が格段に増え、今は家族との時間もたっぷり。昨年は年末年始に13連休の長期休暇を取れました。今後、会社では美装部門を広げていく予定なので、ゆくゆくは全店舗の作業を担う「美装拠点」を作り、営業の負担を軽減するとともに、そのまとめ役として活躍したいと思っています。
仕事重視
プライベート重視
協調性重視
個性重視
にぎやかな職場
落ち着いた職場
募集要項にあった固定残業42.4時間について率直に伺いました。数年前までは月44時間ほどの残業が一般的だったそうですが、働きやすい環境を作るために改革を進めたとのことです。さらに、残業が減っても給与が下がらないよう、固定残業手当の金額はそのまま社員に還元しているそうです。
| 勤務先 | ◇カーセブン札幌東店/ |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇カーセブン札幌東店/ |
| 勤務先の変更 | 転勤の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。 |
| 配属について | 相談の上、上記店舗いれずれかに配属 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙、喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 納車時、ネットオークションへのアップ、店頭展示時の洗車、磨き上げなどの美装と、KeeParコーティングの認定資格取得後は、コーティング作業。従来は営業スタッフの業務だった洗車・磨き上げを専任のスタッフを配置することで分業し、効率と作業の熟練度を高めます。もちろん洗車・コーティングスタッフですべては担えないので営業スタッフのサポートも受けながらすすめていきます。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 募集の背景 | フランチャイズで札幌市内・近郊に5店舗のカーセブンを運営する企業。全国FCの中でも販売実績、経常利益はトップクラス。無理な売買はしないお客様に寄り添う紳士的な対応で顧客満足度も上昇し、現在はお客様の数に対してスタッフの手が足りなくなっています。一人ひとりの負担を軽減し、さらに働きやすさを向上させるために、今後活躍いただける方を増員します。 |
| 教育・研修について | 入社後まずは店長より、業務内容や流れについて丁寧にご説明いたします。 |
| 資格 | 普通自動車免許 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、 |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） |
| 定年制 | 60歳/再雇用制度有（65歳まで） |
| 時間 | 9：30〜18：30（休憩60分／実働8時間） |
| 残業 | 残業はほとんどありません。 |
| 休日 | 月8〜12日休み（火曜定休日） |
| 休暇 | GW・お盆・年末年始、有給休暇、育児休業、産前産後休業 |
| 年間休日 | 年間休日110日以上 |
| 給与 | 月給225,230円＋各種手当 |
| 入社時の想定年収 | 300万円（月給225,230円、賞与年2回、手当含む） |
| 諸手当 | 交通費規定支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 昇給・賞与 | 賞与年2回有、昇給年1回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | まずは応募受付の本社までお電話または、Web応募フォームよりご応募の上、面接時に履歴書をご持参ください。 |
| 応募後の流れ | 応募確認後、3日以内に面接日調整のご連絡をいたします。電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。 |
★現在、札幌市内・近郊に5店舗を営業し着実に業績を伸ばしています。 | |
| 面接でココ聞きます |
趣味や好きなことなど話しやすい話題が見つかるようにこちらから質問をしていきます。一度の面接でその人を知ることは難しいので、できるだけ素の感じを見たいと思っています。ウチでお客様やスタッフと一緒に笑顔で働いている姿がイメージできたら◎です。 |
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| 勤務先マップ |
カーセブン札幌東店 |
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| 連絡先 |
Tel:011-788-9510＜応募受付＞ 屯田事務所/担当 志和※土曜・日曜・祝日休み |
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| 会社データ |
中古車販売・買取、自動車修理・点検・車検代行、他 |
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