青果加工場の工場長候補
経験を活かして新たなステージへ！
工場運営の中心で、スタッフと共に成長する環境がここに。
1932年創業。時代の変化に適応してきた歴史ある会社です。
イベント開催やオンライン販売なども手掛けています。
1932年創業の当社。札幌や東京の市場、契約農家、さらに海外からも美味しく新鮮な野菜、果物を仕入れ、ホテルや飲食店、学校給食、病院等に提供しています。
今回は本社に併設する青果加工場にて工場長候補を募集します！
私たちの職場は、40代から70代のスタッフが和気あいあいと作業を進めるアットホームな雰囲気。
冷暖房完備の快適な環境で、最新の機器を使った効率的な作業が行われています。
コミュニケーションを大切にしながら、チームで協力して目標を達成する喜びを感じられる環境です。
車通勤も可能で、通いやすさも抜群。食堂も完備しておりスタッフからも好評です！
安心の環境で新たなスタートを切りませんか。
本社2階には食堂を完備しています。縁あって取引先から専属の料理人が美味しい料理を振る舞ってくれています。食堂付きの事務所は珍しいのではないでしょうか？プロの味を働きながら楽しむことができます。
こちらは加工場の様子です。シフトが柔軟なので定着率も抜群です。
周りに相談しやすく、アットホームな雰囲気の職場です。
LINEやFacebook、Instagramを通じ、道内農家から仕入れた超新鮮な野菜、首都圏で注目を集める人気商材などの情報を発信しています。
本社から徒歩5分、苗穂駅前には青果店も展開。 こちらに陳列する野菜等も加工・仕分けしています。
| 勤務先 | 札幌市中央区北3条東10丁目121 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 苗穂駅 徒歩12分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 在庫の管理・発注、スタッフ指導、勤怠管理など、青果加工場の運営全体の業務を担当していただきます。 |
| 仕事内容の変更 | 基本なし |
| 教育・研修について | 実際の業務を通じて、チームの目標設定や進捗管理、メンバーとのコミュニケーションを行うことで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができます。 |
| 資格 | 衛生管理者あれば尚可、無資格OK |
| 求める人物像 | ◇工場やライン作業の経験者、工場長・リーダーなど務めていた方優先 |
| 時間 | 6：00〜18：00の間で実働8時間（休憩1時間） |
| 残業 | 残業月30時間未満 |
| 休日 | 週休2日制 |
| 年間休日 | 110日 |
| 給与 | 月給250,000〜350,000円 |
| 入社時の想定年収 | ◇375万円（月給250,000円、賞与2回・諸手当含む） |
| 諸手当 | 交通費規定支給、残業手当、調整手当、燃料手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、食事（まかない）付（※食堂有）、退職金制度有（規定有） |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間1〜3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | まずはお気軽にお電話ください。（受付時間／9：00〜15：00） |
| 関連リンク | 高校生・大学生のための北海道のキャリア探求サイト 「 未来のしごとの参考書 」に弊社スタッフの取材記事が掲載中です。 |
| 勤務先マップ |
（株）相川商店 |
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| 連絡先 |
Tel:011-231-0735 |
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| 会社データ |
青果物類の卸売業及び小売業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
