ホテルの施設管理事務スタッフ
北海道内で「プレミアホテル-CABIN-」を運営する会社です。
成長期にあるホテル会社を支える施設管理事務スタッフを募集！
バックオフィス体制を強化します！
【ケン・ホテルマネジメントキャビン北海道について】
全国・海外に展開する「ケン・ホテル&リゾートホールディングス」の一員として、プレミアホテル-CABIN-札幌・旭川・帯広を運営しています。ケン・コーポレーションの傘下において、安定経営を続けています。
【お仕事内容】
ホテルが正常であるために。客室が快適であること。温泉に入れること。フロントが正常運転であること。スタッフやお客様が困らないように愛着を持って管理していくのが当部署の役割です。デスクワークだけではなく、時にはホテルに出向くこともあります。
直すにしろ、新しく作るにしろ、大なり小なりお金はかかります。事案が発生したら、本部へと都度状況を報告する（決済を取る）のがデスクワークの基本です。伝票整理や報告書作成などもお願いします。
「自販機が壊れた」「装置が作動しない」など、こういったトラブルを未然に防ぐために、現場スタッフとの情報共有は必須。それでもハプニングは起こります。臨機応変に対応することも求められます。
＜人柄重視の採用＞ 未経験の方も、経験が浅い方も、しっかり経験がある方も、ブランクがある方もOKです。人柄を重視していますので、あくまでも当社にフィットする方を求めています。
"Heartwarming"社員にも、お客様にも温かく、笑顔溢れる-CABIN-を追求をコンセプトに、目的地にあれば一番に問合せたいホテルを目指しています。 サービスを超えたホスピタリティでお客様をお迎えします。
地域共成にも力を入れ、社員一人ひとりが地域活動に関わり、ボランティアやお祭りなどにも積極的に参加しています。地域とともに歩む当社で一緒にお仕事しませんか？
| 勤務先 | 札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル11F |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄大通駅（1番出口） 徒歩3分 |
| 配属について | 転勤の可能性なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙、喫煙所あり |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 施設管理部のスタッフとして、下記業務をお願いします。 |
| 募集の背景 | 今回はホテル運営会社を支えるバックオフィスを強化するために「施設管理事務スタッフ」を募集することになりました。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、パソコン操作できる方（Excel・Word）、PCの初期設定ができる方尚可、出張が可能な方 |
| 時間 | 1年単位の変形労働時間制（週平均40h以内） |
| 残業 | 繁忙期を除けば残業はほとんどありません。 |
| 休日 | 週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| 休暇 | GW・お盆・年末年始、年次有給休暇（3カ月経過後10日）、介護休業、出産・育児休業、慶弔休暇、看護休業、アニバーサリー休暇 |
| 年間休日 | 年間休日108日 |
| 給与 | 月給200,000円〜305,000円（一律ホテル手当20,000円、食事手当5,000円含む） |
| 諸手当 | 時間外労働手当、役職手当、通勤手当（上限月額35,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、グループ関連施設割引制度有、天然温泉入浴無料、表彰制度有（社長賞・総支配人賞・新人賞・グッドコメント賞・優秀社員グアム研修旅行・永年勤続表彰・定年退職表彰・善行表彰など）、資格取得報奨金制度、健康診断、慶弔見舞金、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種補助制度、セコム安否確認、忘年会・新年会費会社補助制度、社員募集紹介制度、引越費用補助有 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有（前年度実績／計3.2カ月分） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | 以下いずれかの方法でご応募ください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考→Web適性検査→面接（実施場所／本社／札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル11F）→内定 |
★＜企業の取り組み＞ | |
| 勤務先マップ |
（株）ケン・ホテルマネジメントキャビン北海道 |
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| 連絡先 |
Tel:011-271-6660（採用担当） |
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| 会社データ |
ホテル業（宿泊・天然温泉大浴場・レストラン料飲部門・宴会娯楽施設等の運営） |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
