介護付き有料老人ホームの介護スタッフ『自分の大切な人を預けられる施設』を目指して。
7月1日オープンしたばかりの介護付き有料老人ホーム「グランリーフ藤野」
オープニングスタッフとして一緒に新たな一歩を踏み出しませんか？
私たちは『自分の大切な人を預けられる施設』を目指し、小規模だからこそできる、一人ひとりに寄り添った介護を提供しています。そんな施設を目指すため、まずは働くスタッフの働きやすさも大切にしています。
ここには、上からの締め付けは一切ありません。『こんなケアをしてあげたい』『こんな体験をさせてあげたい』といったあなたの想いやアイデアを、自由に形にできる環境です。決まったやり方に縛られず、のびのびと個性を活かして働きたい方には最適な場所です。
| 勤務先 | グランリーフ藤野／札幌市南区藤野4条5丁目5-10 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線「真駒内駅」より車で10分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 採用予定人数 | 6名 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホーム・通所介護のご利用者様の生活支援、介護業務を行っていただきます。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 募集の背景 | 新規事業の立ち上げ |
| 資格 | 介護職員初任者研修修了者尚可、その他の福祉・介護関係資格いずれかをお持ちの方尚可 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、ブランクOK、年齢・学歴不問 |
| 年齢 | 22時以降は18歳以上（例外2） |
| 時間 | 1カ月単位の変形労働時間制（下記シフト制） |
| 残業 | 原則定時退社 |
| 休日 | 週休2日制 |
| 休暇 | 有給休暇（入社6カ月後10日付与） |
| 年間休日 | 資格がない方／年間休日108日 |
| 給与 | ◇資格がない方 |
| 諸手当 | 交通費実費支給（上限／月10,000円）、夜勤手当（5,000円／1回） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募またはお電話でご連絡の上、写真付履歴書を本社宛に郵送またはWeb応募フォームから送信ください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考の上、通過した方のみ7日以内に面接日調整のご連絡をいたします。 |
| 勤務先マップ |
グランリーフ藤野 |
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| 連絡先 |
Tel:011-211-1379（担当／木村） |
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| 会社データ |
介護付き有料老人ホーム・通所介護事業所 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
