施設管理スタッフ
未経験OK！
＼病院の施設管理のオシゴト／
【働きやすさのPOINT】
◎日祝＋隔週土曜休み
◎育児休暇･介護休暇･看護休暇アリ
◎年間休日109日
【未経験スタートのスタッフが多いので安心！】
今回募集するのは、病院の施設管理のお仕事です。
スタッフが快適に過ごせるような環境を整えていただきます。
経験はあるに越したことはありませんが､「知識や経験よりも人柄」をしっかりと見て採用を行っています。
残業もありません。
【充実の福利厚生】
安定した環境で長く働いて欲しいので充実した待遇であなたをサポートします！
有給・看護・介護・育児休暇…すべて使いやすい環境で、長く勤められる職場です◎
応募前の職場見学も対応しています！
気になること・ご質問などお気軽にご相談ください。
入職説明のとき、なにか迷ったり、困ったことがあったら人事課に聞いてねのスタンスにしています。一緒に解決できるように。
定着率も髙い職場。新しい職場は誰しも不安が大きいと思います。「ひとりぼっちにしないこと」私はそれを意識しています。私自身、先輩にサポートしてもらえて嬉しかったので同じことをできたらと思っています。
| 勤務先 | 北海道医療株式会社 |
|---|---|
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 1年 |
| 契約の更新 | あり（原則更新） |
| 契約の上限 | あり（最大5年） |
| 仕事内容 | 当施設の設備管理業務をお任せします。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | ＜下記資格があれば尚可＞ |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、年齢・学歴不問 |
| 時間 | 平日／8：30〜17：00（休憩45分） |
| 残業 | 残業はほとんどありません |
| 休日 | 日曜・祝日、月2回土曜 |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始、有給休暇（6カ月経過後10日付与）、育児休業、介護休業、看護休業 |
| 年間休日 | 109日 |
| 給与 | 月給167,000円 |
| 待遇 | 正社員登用制度有 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（2km以上、上限／月24,500円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | お電話またはWEB応募の上、写真付履歴書・職務経歴書をご郵送ください。 |
| 勤務先マップ |
北海道医療株式会社 |
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| 連絡先 |
Tel:0166-25-1115＜担当 森山＞ |
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| 会社データ |
介護施設運営 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
