建築施工管理技術者
社員が健康で安心して働くことができる職場づくりを目指し、土日休みで福利厚生も充実◎
★北海道働き方改革推進企業認定制度認定企業（シルバー認定）
★「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門ブライト500）」
当社は1956年（昭和31年）設立。主な事業として、土木・建築・浚渫・地盤改良の各建設事業などを行っています。
とにかく社員のために働きやすく福利厚生が充実！
社員が安心して働ける環境づくりには一切妥協しません。
例えば、給与は固定残業代を含んでいますが、実際の残業は月平均9時間ほど。もちろん、業務が落ち着いている時期でも給与が変動することはありません。
有給休暇の取得しやすさはもちろん、独自の福利厚生や、資格取得時の報奨金制度も充実。（資格取得で報奨金あり、有給取得によりインセンティブ発生など）
社員一人ひとりの頑張りや成長意欲に会社としてカタチで応えたい。その想いが、私たちの制度には詰まっています。
恵庭市主催「えにわ合同企業説明会」に参加しますのでお気軽にお越しください｡
・開催日時／9月19日（金）17：00〜19：30
・会場／恵庭市民会館 恵庭市新町10番地
＜スタッフより＞
とにかくうちは働きやすさを追求し続ける会社ですね。
HP見たらびっくりしますよ。うち独自の福利厚生もたくさんあります！ここでは書ききれないくらい（笑）聞きたい方はぜひ問い合わせください！
| 勤務先 | 恵庭市泉町26番地 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 千歳線「恵庭駅」徒歩11分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 現場 | 現場は恵庭市を含む道央圏で、主に本社からの通勤範囲です。 |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 建築工事の工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等 |
| 仕事内容の変更 | あり（会社の定める業務） |
| 資格 | ＜必須＞ |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、経験者 |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） |
| 定年制 | 一律60歳、再雇用制度あり／上限65歳まで |
| 時間 | 8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 月平均9時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜） |
| 休暇 | 有給休暇（入社時3日、6カ月経過後7日付与） |
| 年間休日 | 年間休日110日＋有給休暇 |
| 給与 | 月給292,800〜532,400円（一律固定残業代45時間分／72,800〜132,400円含む、超過分は別途支給） |
| 諸手当 | 交通費実費支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Web履歴書を送信、または写真付履歴書をご郵送ください。 |
| 勤務先マップ |
恵庭建設（株） |
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| 連絡先 |
Tel:0123-32-3261＜採用担当＞ |
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| 会社データ |
総合建設業（土木、建築、地盤改良事業） |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
