療養病院の看護師・准看護師
【地下鉄とJR直結の送迎バスで通勤可能！】
ワーク・ライフ・バランスの充実に職場全体で取り組んでいます
■残業・早出なし
■実働7時間・定時帰宅できます
■入職時支度金＜10万円＞を支給
★入職時支度金10万円を支給
新生活にかかる負担軽減のため、自己応募のみなさんに支給しています｡
※資格種類不問
★経験が浅い方やブランクがある方も
療養型病院なため、急性期の病院と違い入院患者様の出入りも多くありません｡
医療の知識や経験はもちろん活かせますが、入院患者様やご家族に寄り添う気持ちが大切です｡
★ゆとりのある人員配置で安定の業務量
ひとり一人の負担軽減のため無理のない人員配置を行っています｡
それにより、残業なしや有給休暇消化率100%を実現しています｡
★充実の福利厚生
グループ全体で働く環境や福利厚生の整備を行っています｡
長く働くスタッフが多いからこそ、働きやすい環境作りが大切だと考えます｡
病状が慢性化し看護・介護が必要となり、在宅生活が困難な方を医学的管理の元に長期療養する病院です。 その為、ゆったりとした時間が流れる病院です。入院患者様の出入りも多くありません。
＜充実の待遇＞
各種手当の他に、病院ならではの医療補助制度など、長く安定して働けるように待遇面も充実しています。
＜Iターン・UターンOK＞ 面接日や勤務開始日もお気軽に相談下さい。 長く安心して働ける環境を目指していますので､疑問や不安を解消してから入社して下さいね。
＜リハビリスタッフ＞ 食事や入浴などの生活介護は介護スタッフが、マッサージやレクリエーションなどのリハビリはリハビリスタッフが担当します。色んなスタッフが働く病院だからこそ、専門分野に専念できます。
通勤便利な送迎バスあります。車通勤も可能なので、小樽・銭函・石狩方面や札幌市内各区からも通勤しやすいですよ。
仕事重視
プライベート重視
協調性重視
個性重視
にぎやかな職場
落ち着いた職場
| 勤務先 | 医療法人 札幌緑誠病院 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇JR北海道バス･中央バス「西宮の沢4条5丁目」下車､徒歩3分 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 面接日・勤務開始日は調整可能ですので、お気軽にご相談下さい。 |
| 仕事内容 | 入院患者様に対する、看護業務です｡ |
| 資格 | 看護師又は准看護師免許 |
| 年齢 | 夜勤は18歳以上（例外2） |
| 時間 | ◇日勤／9:00〜17:00（休憩1時間／実働7時間） |
| 休日 | 月7〜9回、シフト制 |
| 休暇 | 有給休暇（入職月より付与）、産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 107日（年末年始含む） |
| 有休取得率 | 100% |
| 給与 | ＜看護師＞ |
| 実績年収 | ◇入社2年目、准看護師（実務経験なし、夜勤月5回） |
| 諸手当 | 研修手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、制服貸与 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有 |
| 応募方法 | お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください｡Web応募またはお電話でご連絡ください｡ |
| 勤務先マップ |
医療法人 札幌緑誠病院 |
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| 連絡先 |
Tel:011-683-1199＜担当 満山＞ |
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| 会社データ |
内科/病床数342床(医療療養型) |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
