居酒屋の店長
「未経験から飲食に挑戦したい」とか「今の働き方を見直したい」って人には、ここはやりやすいと思います！
社員の声がちゃんと届いて、仕組みにも反映される。これは他ではなかなかないですね。
＜居酒屋富士山／前原＞
◎未経験でも始めやすい仕組み
教育チームがオペレーションを整えてくれているので、未経験の人でも現場に入ってすぐ動けるようになっています。特別なスキルよりも、人柄とか、挨拶や素直さを大事にしてる会社だから、異業種から来た人でも安心してチャレンジできます。
◎経験者も無理なく働ける環境
飲食の経験があっても、夜遅くまで働くのに疲れて転職を考える人って多いと思うんです。自分もいろんなお店を見てきたので分かります。ここはオペレーションがしっかりしてるから、現場に無理がかからない仕組みになっている。だからこそ、経験者も働き方を見直す場として選びやすいんじゃないかなと感じますね。
異業種からの転職でも安心。教育体制が整っており、未経験から半年で店長になった実例もあります！
入社して一番感じたのは、社長や上司との距離がすごく近いことです。声を上げたらちゃんと届くし、仕組みに反映されることもある。他の飲食企業と比べても、この風通しの良さは大きな違いだと思います！
| 勤務先 | ◇鳥いち／札幌市中央区南2条西1丁目6-1 第三広和ビル1階（地下鉄南北線 大通駅徒歩4分） |
|---|---|
| 勤務先の変更 | 札幌市外の転勤はありません |
| 配属について | 面談の上、配属先を決定いたします。 |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 店長の仕事は、お店全体をまとめる役割です。日々の営業では、スタッフが安心して働けるようシフトを調整し、接客や調理のフォローも行います。売上や経費の管理、発注業務など数字を扱う仕事も大切な役割です。お客様に満足していただけるサービスを提供するために、接客の質やお店の雰囲気づくりにも力を入れます。さらに、スタッフの育成や相談にのることも店長の大切な仕事で、チームの成長を支えながら、自分自身も経営的なスキルを身につけられます。現場での接客からマネジメントまで幅広く経験できるため、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって大きなやりがいを感じられるポジションです。 |
| 教育・研修について | 当社では、未経験の方も安心してスタートできるよう、研修体制が整っています。教育チームがオペレーションをしっかり整え、現場で困らない仕組みを構築。研修は実践を交えた「やりながら学ぶスタイル」で、最初は簡単な業務から始め、一歩ずつ接客や調理の技術を身につけられます。先輩スタッフの丁寧な指導で、不安なく現場に入れる環境です。 |
| 求める人物像 | 飲食店での勤務経験のある方、学歴不問 |
| 対象 | 第二新卒応募OK |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 時間 | 10：00〜翌3：00の間で実働8時間のシフト制 |
| 休日 | 4週7休制 |
| 給与 | 月給340,000円 |
| 待遇 | 髪型自由、髪色自由、ピアス・髭OK（一部規定有） |
| 諸手当 | ・家族手当／家族1人につき2000円 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（月給320,000円※固定残業手当85時間分122,000円、超過分別途支給） |
| 応募方法 | 応募はWebまたはお電話で簡単にできます。面接前の店舗見学や質問だけでも大歓迎ですので、まずは雰囲気を見に来る感覚でお気軽にご連絡ください。面接は1回、私服でOK、履歴書は不要です。 |
| 勤務先マップ |
鳥いち
大衆酒場 富士山
居酒屋 富士山
焼鳥 富士山
和牛 しゃぶしゃぶ すき焼き 富士山 |
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| 連絡先 |
Tel:011-590-6560 |
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| 会社データ |
飲食店経営 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
