工場内作業スタッフ
【ステンレス研磨業界のパイオニア】
よく目にするステンレス部品を切断・研磨加工しています。
100％全員が未経験スタート
成長をサポートする人事制度により給与・成長・やる気UPなど長く働ける環境を実現！
▼定着率◎
当社の特徴は、社員の定着率が良いことです。
平均年齢が30代後半と、若い社員が多いので、活気があり職場内の雰囲気もとても良いです。
また、ほぼ100％全員が未経験・異業種から入社している為、新人社員への教育体制も十分に整っています。
そのため、これまでのスタッフも少しずつ業務に慣れることができています。
▼北海道では唯一の会社
ライバル会社がいないこともあり、お陰様で業績は安定しています。
同業他社がいないため、ステンレス加工の依頼は全て当社にいただいています。
「北海道のステンレス加工を支える」これが私たちの仕事のやりがいです。
▼プライベートも充実
土日祝休みに加え、有給も取りやすいため、家族持ちの方にもオススメの環境です。
お子さんの学校行事はもちろん事前に言っていただければ、お休みできます◎
残業も月10時間程と少ないです。
▼職場雰囲気◎
毎年中途社員が1〜2名入社している当社ですが、その多くの募集理由が「定年退職に伴う補充募集」です。
定年以外の理由で退職する社員が、本当に少ない為、今回も久しぶりの求人掲載になりました。
現在活躍している作業員の前職は、警備会社・飲食・商社・自衛官・家電販売員など、本当にさまざま。 「安定性」を求めて転職した方や、働きやすさを求めて転職した方など応募理由もさまざまです。
現在、工場では第1・第2工場合わせて29名の作業員が活躍中。 平均年齢が30代と若いので、職場の雰囲気も良く、頑固な人もいません（笑） みんな未経験からスタートしているので、働きやすいと思います。
年間カレンダーで休日が決まっているので、予定が立てやすいことも嬉しいポイントです。 事前に申請いただければ、有給と合わせて長期の連休を取得することも可能です。
| 勤務先 | 東京ステンレス研磨興業株式会社 第1工場／ |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR「手稲駅」より車で6分 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内に指定喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 勤務開始日はご相談に応じます。 |
| 仕事内容 | 機械による、ステンレス板・各種金属の切断ラインのオペレーター業務・研磨加工業務です。 |
| 資格 | 高卒以上 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 年齢 | 40歳未満の方（例外3） |
| 時間 | 8:30〜17:15（休憩60分／実働7.75時間） |
| 残業 | 残業月平均10時間程度 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日 |
| 休暇 | GW・お盆・年末年始、有給休暇 |
| 年間休日 | 115日 |
| 給与 | 月給180,000円〜242,000円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給、残業手当、資格手当、扶養手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 昇給・賞与 | 賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 応募ご連絡の際に、面接日時を調整いたします。 |
| 関連リンク | |
★＜担当者より＞ | |
| 勤務先マップ |
東京ステンレス研磨興業（株） |
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| 連絡先 |
Tel:011-681-1181 ＜担当 竹崎＞ |
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| 会社データ |
ステンレス及各種金属の研磨加工・切断加工等 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
