外国人材採用のコーディネーター
「本気で日本に働きにきている」期待を大にした若き外国人と企業を繋げるお仕事です。
◇未経験・異業種からの転職希望の方もOK。
◇技能実習生・地元企業と双方から喜ばれるやりがいのあるお仕事です。
私たちが主に扱うのは「特定技能」や「技能実習」と言って、ある程度の専門スキルを活かして働くことができる外国人向けの制度となります。
人材を必要としている組合員企業と、海外から来日する外国人材の橋渡し役として、面接から入国・在留中のサポート、そして帰国までを一貫して支援しています！
入国する外国人は、若く希望を抱き本気で日本で働きたい、技術を身に着けたいと考えている外国人。最初の面談では拙い日本語でも、日本の生活にも慣れて日本語が上達していくのを見るのはやりがいにつながります。
また、慢性的な人手不足の時代で、やる気のある外国人を採用できるため、企業からも感謝されるお仕事となっています。
インドネシアやミャンマーの技能実習生の監理業務を行っています。
先輩スタッフがしっかり指導しますので、未経験の方もご安心ください。
現在、事務スタッフは4名体制です。（女性2名・男性2名）
こちらがオフィスとなります。
土日祝休み、賞与2回と、生活をする上での必要な収入・基盤がしっかりとしています。また転勤もないため札幌にて将来を見据えて働ける職場となっております。
| 勤務先 | 札幌市西区西町南21丁目2-15 302 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄「宮の沢駅」より徒歩5分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 1名（増員募集） |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | ご相談ください |
| 仕事内容 | 外国人材（特定技能・技能実習生など）を受け入れている企業への定期訪問がメインになります。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 対象 | 高卒以上 |
| 年齢 | 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） |
| 定年制 | 一律65歳（75歳まで再雇用制度有） |
| 時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 月平均15時間 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日 |
| 休暇 | 年次有給休暇、育児休業 |
| 年間休日 | 120日 |
| 給与 | 月給250,000〜350,000円 |
| 入社時の想定年収 | 400万円（月給28万円、諸手当含む） |
| 実績年収 | 3年目／500万円（月給35万円） |
| 諸手当 | 交通費実費支給（月30,000円まで） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度有 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有 |
| 応募方法 | Web応募またはお電話でご連絡の上、写真付履歴書と職務経歴書をご郵送ください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考後7日以内に結果を通知。その後、面接を1回予定しています。 |
◆外国人受入企業の巡回、受け入れ状況の監査、相談対応 | |
| 勤務先マップ |
ひぐま協同組合 |
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| 連絡先 |
Tel:011-676-9630＜担当／渡邉＞ |
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| 会社データ |
外国人技能実習生監理団体・特定技能外国人登録支援機関 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
