木材加工機のルート提案営業
扱うのは「木材加工機械」という超ニッチな製品！
だからこそ全員未経験からで、先輩に教わりながら少しずつ成長。
今日は機械いじりをとことん、明日は定時退社など、
やり方も、働き方も自分で決められます！
当社は「木材加工機械だけ」を扱う専門商社。
製材工場や家具メーカーからの依頼で国内外から機械を仕入れ、設置からメンテナンスまでワンストップで手がけています。
実は、当社のような会社は「超ニッチ」なので、社員は全員未経験スタート。時間をかけてステップアップをサポートしますし、周りがサポートする体制は整っています。
当社は自由度の高さが段違い。
技術を突き詰める日があっても、定時で帰る日があっても、社員の裁量に任せています。自分でスケジュールを調整できれば「明日休みます」もOKです。
もちろん、努力には待遇で報います。
「やることをやった」上で、「稼ぎもやり方も自分で決める」を楽しみませんか？
人材育成・技術向上に対する時間とお金は惜しみません。新人さんに限らず、「電気系について学びたい」「語学の勉強がしたい」など、社員の向上心や情熱は社長が受け止め、会社としてバックアップします。
社用車にはスタッフこだわりの工具がビッシリ。綺麗に整理されているのでお客様もそれを見て安心してくださいます。わからないことがあれば先輩に即電話。ビデオ通話をしながら機械の不具合を一緒にみつけていきます
「顔出しで苦労したことはほとんどありません」創業30年以上の実績があるので、社名を名乗れば大体どのお客様にも伝わります。先方も当社のことをよく分かってくださっているので、スムーズに話が進みます。
機械の知識ゼロでも、やっていくうちにできるようになります！実際に、文系で未経験入社の先輩スタッフも活躍中。様々な機械を扱うマニアックな仕事なので先輩後輩関係なく相談できます。毎日違う機械に触れられます
毎日違う機械に触れられますし、納品してから数十年以上のアナログな機械も多いので、手作業が好きな方はよりこの仕事を楽しめると思います。
海外メーカーの機械は扱っていますが、やり取りや翻訳はすべて海外担当スタッフが対応。英語が話せなくても、問題ありません。英語が必要になった場合は、海外担当スタッフ、または社長にすぐに相談可能です。
現場のメンテナンスで、故障の理由が分からない場合は多々あります。そんな時はビデオ通話をしながら修理したり、写真を撮影して持ち帰ったり･･･。若手もベテランも気軽に質問し合うことができる環境です。
将来を見据えて自社でロボットも購入しました。社長を中心に定期的に海外視察も行っており、常に最新の優れた機械をお客様に案内することが可能です。
事務所内では、1人ひとり仕切られた個人デスクで作業します。隣の人と干渉せず、集中できる環境が魅力。パソコンも支給しています。本社隣には自社倉庫も併設しています。
社員のスケジュールは全員が確認できるような仕組みを導入。カレンダーをお互いに確認し、予定時間よりも長引いていそうな時は「大丈夫か〜」と電話をかけることもあります。
日々のスケジュールは自分で考えるスタイルですが、「放置」しているわけではありません。仕事終わりの報告や次の日の予定報告は徹底。「やっちゃダメ」という指導はほぼなし。自分の考えを行動に移せる環境です。
日本の木材加工機械メーカーは年々減少していますが世界では優れた機械をつくるメーカーが増えています。最近は台湾等の成長も著しく、私たちは『日本にない良い機械』を見つけてお客様とつなぐ役割も担っています。
直らなくなって投げ捨てる機械は1台もありません。どんな手を使ってでも必ず直します。直さないと気が済まない人たちが集まっていますし、自分の手でなにかを作るのが好きな人にはたまらない職業だと思います。
【家族との時間も大切にできます】完全週休2日制ではありませんが、土曜は有休を使うタッフが多いので、「平日は仕事、土日は休み」というように、仕事とプライベートをしっかりと切り分けて生活することが可能です｡
定期的な訪問を通して、お客様から頼ってもらえる存在を目指します。時代に合わせて、ペーパーレス化やノートPC・端末を導入。外出先でも仕事ができる環境になりました。
全部1人でやるわけではありません。いつでもみんながサポートできる環境は整っています。現場で1人だとしても、電話やメールなど、どのようなツールでも相談できる体制です。
困ったことがあれば、仕事の手を止めてでも丁寧に教えてくれる先輩ばかりです。
代表取締役 野田正峰（50歳）
当社の取引先は、製材工場や家具メーカーといった「木材を加工して製品を作る企業」です。旭川周辺には昔からこれらの企業が多く集まり、お客様のニーズに合った機械を直輸入し、設置からアフターサポートまで行うのが私たちの役割です。
当社は北欧やイタリアといった木材加工機械の先進地だけではなく、中国、台湾、近年ではトルコといった「第三国」も積極的に視察。性能も良く価格も控えめな機械を探し続け、なおかつメンテナンスや修理の依頼がないか小まめに顔を出すことがお客様の信頼につながっています。こうした同業者はほぼいないため、顧客数や売上もじわじわと高まり、道内ではトップクラスのシェアを誇っています。
さらに、国産の木材は輸入材に押されて長く低迷していましたが、最近はSDGsへの関心も高まり、国産材を積極的に利用する動きが活発に。昨今、人手不足から省力化につながる機械を導入したいという声も増え、当社への引き合いも右肩上がりに伸びています。
大きな会社ではないため、一人ひとりの頑張りは私にもよく見えますし、努力には待遇で報います。業績にもよりますが、年2回の賞与に加え、期末手当もかなり大きいと思いますよ。
代表取締役 野田正峰（50歳）／続き
当社の仕事はあまりにニッチなため、経験者はゼロといって良いでしょう。そのため、知識も技術も現場で先輩から教わり、少しずつスキルを高めていってもらっています。
私自身は技術を突き詰めるタイプではありません。それでも最初はどこが壊れているのかさっぱり分からなかったのが、次第に原因を究明できるようになるのが楽しく感じるようになりました。こうした経験を積み重ね、修理できた喜びとお客様の「良かった！」という喜びを受け取れるようになると、やみつきになるようです（笑）。
当社にも当然ルールはありますが、それを守ってもらえれば仕事の組み立ても、売るものも、スケジュール管理も社員の自由。やり方にはノータッチの一方、社員との立ち話から商材を広げるなどフラットな雰囲気も持ち味です。ただ、自由な分だけ、自分で動いてみたいという意識は必要だと思います。
もちろん、UIターンの方もウエルカムですし、引っ越しや家さがし、どこの地区に住むのがおすすめかもサポートします。急拡大ができる業界ではありませんが、今と同じように楽しく働けるメンバーで会社も少しずつ大きくし、より働きやすくしていきたいですね。
小田航大（30歳・勤務歴5年）
前職は消防士です。旭川にUターンするためにコーエキに転職しましたが、正直、決め手は何となく。学校も工業系ではないですし、興味があるかといえばそうでもなく…（笑）。
ただ、入社後は1年間の研修がありましたし、メインで教えてくれた上司は安全面や段取りから丁寧に教えてくれました。最初は何も分かりませんでしたが、例えば壊れた部品を交換したり、割れた部分を溶接したり、さまざまな現場に同行するうちに少しずつ成長していけたと思います。そのうちに不具合の原因をつきとめる面白さやお客様の役に立つやりがいを感じるようになりました。
一人立ちしてからも、分からないことは上司に電話すると「ココを調べてみた？」など的確にアドバイスしてくれます。フォローしてくれる体制は整っているので、安心してください。それ以上に自分のやり方や動き方を自分で決められる自由度の高さが僕には魅力。社長は家族が第一優先と言ってくれるので、子どもが熱を出した時、突発的な休みも取ることができます。
待遇面でもコーエキに入社してからクルマも家も買うなど、頑張りが跳ね返ってくる環境。「自由」「稼ぎ」「家族」をバランス良く大切にできる会社です。
大石勇太（37歳・勤務歴4年）【気づけば入社から4年】社長含め人柄や雰囲気が良さそうだなと思ったのが応募のきっかけです（笑）
前職は自動車関係。機械いじりが嫌いではなく、他ではなかなかできないニッチなビジネスに魅力を感じてコーエキに入社しました。
自分が担当するお客様は主に旭川近郊の家具メーカーです。加工機械の種類は多く、今でも「どうやって直せば良いんだろう…」と頭を抱えることも少なくありません。そんな時に頼りになるのが、豊富な経験を持つ先輩たち。テレビ電話などを活用して状況を伝えれば、的確なアドバイスで解決に導いてくれることがほとんど。まだ経験の少ない自分が安心して働けるのもこうした環境だからこそです。
僕らは多くのメーカーの加工機械を修理やメンテナンスし、同じようなケースはほとんどありません。ルーティンワークが好きではない自分にとっては、毎回新鮮さを味わえるのも楽しいところです。時には40〜50年前の機械と格闘することもあるため、手仕事が好きな人にも向いていると思います。
当社では大型の機械を据え付けるなど、金額が大きな仕事も任せてもらえます。人とまったく違う仕事に向き合え、旭川では待遇も高水準なほう。自由度の高さや裁量の大きさ、そして技術を突き詰める面白さも加わると、「こんな会社は他にない」と思います。
小林 広治（46歳・勤務歴18年）
旭川市外で教師として働いていましたが、家族の調子が悪くなりUターン。合同企業説明会に出かけたところ、社長がたまたま高校の先輩だったのでコーエキのブースに座ったら、あれよあれよと入社が決まりました（笑）。
僕は機械ふれた経験がなく、ゼロからのスタート。もちろん、最初のうちは分からないことも多いですし、同じ製品でも壊れ方が異なるので常に勉強が必要です。とはいえ、分からないことを抱え込むことはなく、社長を筆頭に周りが助けてくれるので不安になることはありません。経験を重ねるうちに自然と技術は上がります。「え〜！？」と驚くような壊れ方をするケースも多いですが、だからこそずっと楽しいです（笑）。
僕には家族がいますが、子どもの学校行事はもちろん、平日の参観日も毎回出席できました。最近は娘の受験勉強のために、現場を16時に出て、定時で帰るなど時間配分は自由。むしろ、「若い世代のために、こうした働き方にしていかないと」と社長とフラットに意見交換することもあります。
今後、人が増えることで働き方はもっとラクになっていくはず。裁量の大きな中で、自由に動くのが好きな人にはピッタリだと思います。
挑戦的な社風
堅実な社風
実力主義
年功序列
にぎやかな職場
落ち着いた職場
新人が現場で困らないよう導入したビデオ通話。「お客さんもだけど、仲間が困ってたらそりゃ助けるでしょ（笑）」と笑う先輩。後輩からのヘルプ電話には当然対応。未経験でも技術を学べる環境だと感じました。家族や年齢、経験などの理由で一歩踏み出せていないなら、まずは野田社長との気軽な面談をオススメします。
| 勤務先 | 旭川市工業団地2条1丁目2-22 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 東旭川駅から車で約5分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 活動エリア | 旭川市内および近郊を含む道内エリア |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 入社日 | 面接日・入社日は調整可能です。 |
| 過去採用実績校 | ◇旭川工業高校 自動車科 |
| 仕事内容 | 家具メーカーや製材工場など、木材を扱う法人への定期訪問による提案営業をお願いします。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 募集の背景 | 旭川家具が有名な旭川で、木材加工機械を専門的に取り扱っています。ニッチな業界ですが、国内では当社しか取り扱っていない海外製の機械もあり業績は好調。右肩上がりに伸びています。 |
| 教育・研修について | ＜入社1年目＞ |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 対象 | 高卒以上 |
| 時間 | 8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間） |
| 休日 | 第2・3・4土曜、日曜・祝日 |
| 休暇 | お盆・年末年始、有給休暇 |
| 年間休日 | 年間休日108日 |
| 有休取得率 | 正社員8名の前年度有休取得日数は、年間平均14.75日。 |
| 給与 | 月給230,000〜235,000円 |
| 入社時の想定年収 | 年収329〜336万円（月給235,000〜240,000円、賞与3回・諸手当含む） |
| 実績年収 | 5年目／年収500万円（月給25万円、賞与3回・諸手当含む） |
| 待遇 | 髪型自由 |
| 諸手当 | ◇家族手当（子ども1人につき月5,000円／高校生まで） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、制服支給（新品／毎年デザインを変えて新調しています）、資格取得支援制度有（木材接着士・木材乾燥士など）、海外研修有（社長が英語を話せるので語学力は必要ありません）、退職金制度有、教育支援制度有、社用PC支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年3回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| UIターンサポート | ◇面接日や入社日の調整も可能です。お気軽にご相談ください。 |
| 自然環境アピール | ◇北海道のほぼ中央に位置し､北国の豊かな自然と都市機能が調和する北海道第二の都市です。 |
| 住環境アピール | ◇札幌市まで車（高速道路利用）で約1時間30分 |
| 応募方法 | Webからの応募または電話連絡の上、面接時に写真付き履歴書をご持参ください。応募の際に、ご希望の面接日をお伝えいただくとスムーズです。 |
| 会社見学会 | ＜カジュアル面談に関して＞ |
| 関連リンク |
| 面接でココ聞きます |
面接で必ず聞く質問はありません。入社後に「思っていたのと違った…」ということがないように、仕事の内容や働き方、年収についてもお話しします。まずはお気軽にご応募ください。 |
|---|
| 勤務先マップ |
（株）コーエキ |
|---|
| 連絡先 |
Tel:0166-36-4809＜担当／野田＞ |
|---|
| 会社データ |
木材加工機械販売・メンテナンス |
|---|
(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
