新車の架装業務スタッフ
新車の大型トラックを創り上げる”ものづくり”のお仕事。
社員の気持ちを第一に優先。
やりたいことにチャレンジさせてくれる社長の元、のびのび働ける環境です。
アルバイトから正社員へのステップアップも可能！
当社は2016年の設立以来、トラックの整備・修理をメインとし、札幌・北海道の大型車両をトータルでサポートしています。
整備工場では２０〜７０代まで１０名の社員が在籍。
今回は７０代の方が１名、そろそろ身体のことも考えて退職予定のため新たなスタッフさんの募集をスタートしました。
面倒見の良い社員思いの社長なので「経験が無くてもやる気さえあれば採用！」という人柄重視スタイルです。
子育て世帯も応援したいという思いから、子供手当の制度を取り入れたりと、社員還元の思いを常に持っている社長です。
勤務についても、毎週土日祝休み希望であれば、その辺りもご希望に添います。
希望者はアルバイトから正社員にもなれます！
お子さんがいる方も安心して活躍いただける環境です。
有給も取りやすいので学校行事への参加など家族時間も大切にできます。
また社員登用後は、お子さん1人につき毎月3万円、子ども手当が支給されます。
仕事中は黙々と、休憩中は多少の談笑をしたりとメリハリのある工場内です。
| 勤務先 | 札幌市手稲区手稲前田619-1 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR「手稲駅」より車で10分 |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 年明けからの勤務も可能です。 |
| 仕事内容 | 新車の外装のカスタムや、事故修理などの仮装業務 |
| 資格 | 大型自動車免許保持者尚可（無くてもOK） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 時間 | 8：30〜18：00の間で実働5〜8時間のシフト制（休憩0〜1時間） |
| 残業 | ほとんどありません。基本定時退社です。 |
| 休日 | 日曜・祝日、第2・第4土曜日、その他 |
| 休暇 | GW・お盆・年末年始、有給休暇 |
| 給与 | 時給1,300円〜 |
| 月収例 | ＜1日5時間×月24日出勤の場合＞ |
| 待遇 | 正社員登用制度有 |
| 諸手当 | 時間外手当、交通費規定支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（勤務による） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 応募確認後、面接日調整のご連絡をいたします。電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。 |
| 勤務先マップ |
（株）ノース・トラックス |
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| 連絡先 |
Tel:011-215-4688＜担当 吉田＞ |
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| 会社データ |
自動車整備業､車両販売･リース等 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
