土日祝休みの建設工事工程管理アシスタント
土日祝日休み、特別有給休暇、時間単位の有給取得？
若い人が安心して働ける環境を整えたい、プライベートを充実させてあげたいというのが当社の思いです。
建設工事の管理のプロへ、あなたを大切に育てます。
【当社について】
当社は1988年に設立し、土木事業の他、電気通信工事・電気工事、Web制作、派遣業を行っている会社です。
複数の事業を展開することで、会社としての安定感も増しています。
だからこそ新人さんをじっくり育てる土壌があります。
昨年10月に新社屋が完成したので、とてもキレイなオフィスです。
【働きやすさには自信有】
働く人に寄り添う職場づくりの一環として、昔から「入社時に有給5日付与」を行ってきました。
ご家庭の予定やプライベートでの用事、病欠でも使用できます。
【未経験から施工管理技士を目指せます】
「専門知識も、資格も無いし・・・」という不安や心配は無用です。必要な資格は会社負担で取得可能です。
決して簡単な仕事というわけではありませんが、入社時は特別な知識も資格も不要で、誰でもスタート可能。社会への貢献を感じたい人はぜひチャレンジしてもらえると嬉しいです。
入社後は私たちと一緒に現場を回ったり業務を一つずつ教えていきます。私たちも工事の工程管理は未経験からスタートしたので、仕事を覚える大変さは理解しています。覚えるまで何回でも質問OKです！
事務所は新しく建てたばかり。キレイな社内でデスクワークを行えます。
現場での基礎知識、専門用語など聞き馴染みのないことばかりかもしれませんが、覚えるまで何度でも教えますので、ご安心ください。
皆さんが安全かつ快適に働ける環境を整えています！安全に対する最低限の必需品や工具類は会社で用意するため、ご自身で購入する必要はありません。また、夏場の熱中症対策などにも取り組んでいます。
| 勤務先 | 札幌市白石区米里2条4丁目4－1 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR「白石駅」より車で10分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 建物内分煙（喫煙所あり） |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 外構工事、樹木伐採工事、舗装工事、その他土木工事、冬季間は除雪・排雪工事など、幅広く建設工事を行っています。 |
| 教育・研修について | 入社後は安全対策などを身につけ、一緒に現場へ同行し仕事の流れなどを覚えていただいたり、先輩のサポートを行いながら会社に慣れてもらいます。 |
| 資格 | 要普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 年齢 | 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） |
| 定年制 | 一律65歳 |
| 時間 | 8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間） |
| 残業 | 残業月20時間未満 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| 休暇 | GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（時間単位で取得可能）、特別有給休暇（入社時に5日付与／入社6カ月後10日付与）、特別休暇、育児休業取得実績あり |
| 年間休日 | 年間休日126日（2024年） |
| 給与 | 月給205,000円〜348,500円（一律工具・消耗品手当20,000円、一律住宅手当13,000円含む）+諸手当 |
| 入社時の想定年収 | 300〜500万円（月給205,000円〜348,500円、賞与年2回・諸手当含む） |
| 諸手当 | 通勤手当（月31,600円まで）、家族手当、住宅手当、時間外手当、休日手当、現場手当、出張手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（駐車場完備）、作業服貸与、携帯電話無料貸与、資格取得費用全額免除、退職金共済制度（建退共・さぽーとさっぽろ加入）、企業型確定拠出型年金（401K）、ハイパーメディカル保険加入（従業員のケガや病気をサポートします。） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | 写真付き履歴書をWEB応募いただくか本社宛にご郵送ください。 |
★＜社長（40代）より＞ | |
| 面接でココ聞きます |
事前に書類は送っていただきますが、人物重視の採用ですので面接は必ず行います。これまでの経歴について質問をするというよりも雑談をしながら仕事内容やこの仕事の楽しさ、難しさなどをお伝えしたいと思います。 |
|---|
| 勤務先マップ |
（株）コーセイ |
|---|
| 連絡先 |
Tel:011-872-4744（本社） |
|---|
| 会社データ |
土木事業 |
|---|
(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
