フロントスタッフ
フロントスタッフ増員募集!!
今までのキャリア･スキルを活かしませんか？
スキルアップのため､前向きに業務に取り組める方を求めます｡
Uターン･Iターン希望者は住居が見つかるまでの間
客室利用もOK!(最大1カ月)
小樽港マリーナや石狩湾を一望できるロケーションで
ウィングベイ小樽内に位置するグランドパーク小樽。
当ホテルで経験･スキルを活かして働きませんか？
当社の社員の約7割は中途入社｡
20〜50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
入社後はOJT研修を通して先輩社員が丁寧にお教えします｡
当ホテルでは職種を問わず､まずはしっかりと業務を習得､
その後はマネージャーへのステップアップを目指す方は
管理業務､人材育成など､ホテル全体の業務にも携われます。
JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能｡
札幌駅からは最速25分！
海を眺めながらの通勤もいいかも...
札幌から通ってるスタッフも多数おりますよ｡
ホテルの顔ともいえるフロント業務｡
ワンランク上の接客スキルを習得しませんか？
海外からのお客様とのやり取りもありますので､
ご自身の英語力を試すチャンスです。
仕事本来のやりがい､達成感､
キャリアプランを大事にできる職場です｡
ホテルの前は小樽港マリーナ｡
海を見下ろすロケーションが人気です｡
| 勤務先 | 小樽市築港11番3号 |
|---|---|
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙、喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 宿泊ゲストへの対応､チェックイン･チェックアウト･キャッシャー業務､館内のご案内･その他各種ご案内･ゲストサービス等｡ |
| 資格 | フロント業務及び接客経験者優遇 |
| 求める人物像 | 経験者、フリーター応募OK、主婦（夫）応募OK |
| 年齢 | 夜勤は18歳以上（例外2） |
| 時間 | 日勤/8:00〜23:30の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間） |
| 休日 | 週休2日､月10日程度(年間休日120日) |
| 給与 | 月200,000円〜 |
| 諸手当 | 交通費(公共交通機関の1か月の定期代を上限とした実費)支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 昇給・賞与 | 昇給制度有､賞与制度有(業績による) |
| 試用期間 | 試用期間3カ月(同条件) |
| 応募方法 | お気軽にお電話又はweb応募の上､ |
| 勤務先マップ |
グランドパーク小樽 有限会社パーク･ホッカイドウ･オペレーションズ |
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| 連絡先 |
Tel:0134-21-3405＜人事部＞ |
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| 会社データ |
ホテル業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
