リフォームや新築の現場管理スタッフ
＼10年以上増益増収の安定企業／
札幌市内で転勤なし！前職給与も最大限考慮します！
◇賞与年2回＋決算手当有！
◇経験・能力や資格をしっかり考慮
◇従業員9名の職場です。働く環境には自身があります
＜休日を増やす計画も！＞
有給の取得率が良く、ご家庭を大切にしながら活躍中のスタッフも多数在籍。スタッフのためにも、完全週休2日制の実現を目指しています。すぐには難しくても、ご家族の事情などによるお休みはみんなでサポートし、叶えられる環境にしています。
＜社長より＞
家は車とは違い、完璧に完成した状態でお客様にお渡しすることがなかなか難しいんです。建てて終わり、住んで終わりではなく、お客様のご相談ごとに寄り添い、一緒に作り上げ、その後まで伴走していく姿勢を大切にしています。
前職の給与は最大限考慮します。あなたの経験やご経歴なども色々お話ししていきましょう。是非ご応募お待ちしております！
左から2番目に写っているのが私、社長の松田です。お陰様で10年以上増益増収を続けております｡お客様から信頼を頂き、ご紹介からお仕事を貰うことも多くなっています！
｢また飛栄建設さんにお願いしたい｣｢〇〇さん元気にしてる？｣というふうに、お客さんの喜んでいる様子が直接わかるのも仕事の魅力の一つ。お客さんの｢ありがとう｣が結局は一番嬉しいんですよね｡
代表／松田卓也
この度は弊社求人を見て頂き、ありがとうございます。
当社では長年培われたノウハウや技術があって、尚且つコミュニケーションをちゃんととれる職人しかいないので、学べる環境・仕事の進め方には自信があります。今年入社した若いスタッフもいますし、経験・能力の差は様々ですが、みんなそれぞれ「大工の仕事」をしっかりこなしています｡
最近では写真のような、大工の技術が目に見えるデザインも多くなりました。普通は壁材や壁紙などの下に隠れてしまうことが多い大工の仕事ですが、技術が見える設計で家を建てたいという方も。一つ一つ確かな技術がないとできない仕事ですが、実現できた時にはお客様から温かい言葉を頂くこともモチベーションのひとつです。こういった仕事の延長線上で、｢今度はここをリフォームしたい｣｢知り合いを紹介したい｣など新しい仕事にも繋がっています。
ちょっと堅苦しくなってきましたが・・・スタッフはみんな気さくで、冗談も言い合える仲間が揃ってますので(本当です笑)、まずは緊張せずに当社へお越しいただけたらと思います！また今後、採用が順調に進めば、将来にむけて休日数を増やしていく計画もあります。是非一緒に働きましょう！
| 勤務先 | 本社事務所 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線｢南平岸駅｣から徒歩5分 |
| 現場 | 札幌市内･近郊 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 在職中の方など相談に応じます。 |
| 仕事内容 | 一般住宅､リフォームの建築物に関わる現場管理業務をお願いします。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 新築、又はリフォーム工事現場での3年以上の経験者 |
| 時間 | 8:00〜18:00（休憩2時間／実働8時間） |
| 残業 | 近隣への配慮もあり、早出・無理な残業は原則ありません。 |
| 休日 | 日曜・祝日、他 |
| 休暇 | GW・お盆・年末年始、有給休暇付与 |
| 給与 | 月給250,000〜400,000円 |
| 入社時の想定年収 | 経験3〜6年／年収300〜500万円（月給25〜40万円・賞与年2回・諸手当含む） |
| 実績年収 | ＜入社5年目32歳＞ |
| 諸手当 | 時間外手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可、作業服・ヘルメット・道具一式貸与、退職金制度有(さぽーとさっぽろ) |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有、決算手当4月支給有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
★建築物の完成を、色々な角度からサポートする【現場管理】として、スタッフを新規採用！ | |
| 勤務先マップ |
飛栄建設（株） |
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| 連絡先 |
Tel:011-821-9886 |
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| 会社データ |
建設業（北海道知事(般ー2）石第14564号）・宅地建物取引業（北海道知事 石狩(6)第6174号）・1級建築士事務所（(石)第3795号） |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
