介護予防プランナーその経験、もっと活きる場所へ。
医療・福祉・地域が連携する100年法人で、ケアの質と働きやすさを両立しています。
実務未経験の方も地域を支える頼れるケアマネへ育てます。
ケアマネジメント業務を通じて、相談対応から、関係機関との調整まで、あなたの強みを生かして働くことができます。
土日祝休み・年間休日121日、半日・時間単位の有休、各種手当や退職金共済も完備。
働きがいと充実した私生活のどちらも妥協しないキャリアを、ここで築きませんか。
＜チームで向き合う安心感＞
複雑なケースにもチームで向き合えるから、経験がない方も学びが深まります。
＜手厚いワークライフバランスで私生活を充実＞
土日祝休み・有休取得率の高さ・充実の福利厚生で手厚いワークライフバランスで私生活を充実。質の高い支援を続けるための“働きやすさ”を整えています。
| 勤務先 | 札幌市中央区南19条西8丁目1-14 第18ふじい宅建ビル 2階 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 市電「山鼻19条駅」より徒歩5分 |
| 勤務先の変更 | あり（転勤範囲／札幌市内） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 担当エリアの高齢者総合相談・権利擁護に関する業務、介護予防プランの作成等を行っていただける相談員を募集しています。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 教育・研修について | 入社後はOJT研修を実施しますので、実務経験がない方もご安心ください。 |
| 資格 | 社会福祉士or介護支援専門員（ケアマネージャー）いずれかの資格必須 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） |
| 定年制 | 一律60歳（再雇用制度あり／上限65歳まで） |
| 時間 | 8：45〜17：30（休憩45分／実働8時間） |
| 残業 | 月平均10時間 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日 |
| 休暇 | 年末年始、年次有給休暇は採用時に最大14日付与（採用時期により異なる）、育児休業、介護休業、看護休業 |
| 年間休日 | 121日 |
| 給与 | 月給174,730〜240,110円 |
| 諸手当 | 交通費実費支給（上限有／月額35,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有（計3.25カ月分／前年度実績） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 勤務先マップ |
札幌慈啓会 札幌市中央区第３地域包括支援センター |
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| 連絡先 |
Tel:011-205-0537＜担当 大門＞ |
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| 会社データ |
地域包括支援センター |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
