葬儀の運営スタッフ
TVCMでおなじみの「コープの家族葬ウィズハウス」で働きませんか？
お葬式に関する知識や経験は不要です。
★3年連続でベースアップを実現
★3年連続で決算賞与を支給
★アニバーサリー休暇あり
★当社について★
葬儀を運営する上で大切なのがチームワーク。スタッフ同士がしっかりとコミュニケーションを取ることで、より良いサービスをご提供することができます。
当社では若い方〜シニアまで幅広い年代のスタッフが働いていますが、とてもフラットな関係であり年功序列的ではありません。
葬儀に関する知識や経験が無くても、伸び伸びと働くことができる会社です。
★当社が大切にしていること★
お葬式のあり方が多様化している昨今、大事なのは葬儀経験や知識よりも｢お客様の心に寄り添う｣という気持ち。
経験や知識が無いからこそ、業界の常識に捕らわれることなく、自由で柔軟な発想ができます。それがとっても大切なのです。
全道に拡がる「コープの家族葬ウィズハウス」。故人とご遺族に寄り添い、感動に満ちたお葬式を生み出すための我々のメインフィールド。今後も積極的な展開を予定しています。
千歳市主催「千歳お仕事探しフェア」に参加しますのでお気軽にお越しください｡
・開催日時／2月13日（金）17：00〜20：00
・会場／北ガス文化ホール（千歳市民文化センター）大会議室 千歳市北栄2丁目2-11
記憶に残っているのは詩吟を習っていた故人様のために歌って見送ったシーン。ご遺族様から「またお願いしたいです」と言われたときは胸があつくなりました。
搬送・プランニング・運営進行と分業し、それぞれに人員を配置しているため、無理なシフト・急な出勤はありません。残業もなくワークライフバランスのとれた働き方を実現できています。
内覧会など斎場でのイベントも多いことから、斎場スタッフとのコミュニケーションも活発。どのようにお客様に斎場を知ってもらうか、斎場スタッフと都度相談しながらチームとなって進めています。
| 勤務先 | ウィズハウス千歳北斗斎場 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 恵み野駅 徒歩18分 |
| 受動喫煙防止措置 | 館内全面禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 入社日 | 入社日は相談可能です。退職・引越などのスケジュールにあわせて柔軟に対応しますので、ご相談ください。 |
| 仕事内容 | お葬式の運営を行っていただきます。 |
| 募集の背景 | めもるホールディングスは葬祭事業を行なうメモリアルむらもとを中心に、飲食、生花など幅広い事業を行なっています。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 年齢 | 45歳未満の方（例外3） |
| 時間 | 9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間） |
| 残業 | 月平均20時間程度 |
| 休日 | 月8回（シフト制） |
| 休暇 | 有給休暇（6カ月後10日付与）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、アニバーサリー休暇 |
| 給与 | 月給255,000円〜 |
| 月収例 | 月収290,000円以上可能（残業／月20時間の場合） |
| 諸手当 | 交通費実費支給（月24,500円迄）、残業手当、子ども手当、役職手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、資格取得制度（資格取得費用は全額会社負担）、車通勤可、制服貸与、社員旅行あり、評価制度、退職金制度、慶弔見舞 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回､賞与年2回 |
| 応募方法 | お電話またはwebよりご応募ください。面接日時などお知らせ致します。 |
★千歳市主催「千歳お仕事探しフェア」に参加しますのでお気軽にお越しください｡ | |
| 勤務先マップ |
コープの家族葬ウィズハウス千歳北斗 |
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| 連絡先 |
Tel:011-299-8622＜担当 会田（あいだ）＞ |
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| 会社データ |
葬祭場運営､仏壇･仏具･生花販売･飲食業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
