地下鉄駅の施設管理
日常の「当たり前」を支える人になりませんか？
札幌の足、”地下鉄”の安全を守る「陰の守護神」の仕事です
＜年間休日123日＞創業以来、札幌の主要施設を守り続けてきた安定企業で、腰を据えて働くチャンスです！
株式会社キタデンは、電気設備工事会社の管理部門から分社し、設備管理に特化したビルメンテナンス会社。
創業以来、電気・空調・衛生設備の保守管理を中心に、各種機器類や弱電設備の維持管理など、主に施設メンテナンスを行っています。
官公庁や大型商業施設の管理を数多く受託しており、現在200名以上の技術者が活躍中。
中には勤続30年を超える社員もいるほど、定着率には自信があります。
残業は月10〜15時間程と少なく、年間休日120日以上であり、プライベートも大切にできる環境。
資格や経験を活かし、これからは「無理をしない働き方」を選びませんか。
面接は本社で行います。
資格取得時のお祝い金制度など、福利厚生も充実！単なるルーチンワークに留まらず、自分の成長を実感しながらキャリアアップしていける職場です！
当社は主に官公庁施設や、札幌市内を中心とした商業施設を数多く受託。現在は200名以上もの設備技術者が在籍しています。
勤続30年を超える社員も数多く、働きやすさも抜群。定着率の高さが自慢です。
「もっと色んな現場で、長く通用するスキルを」前職の行き詰まりから転職。21名の仲間と協力し、札幌の「当たり前」を守る達成感を。ミスを責めるのではなく、対話で導いてくれる温かい職場です。
前職も設備保全でしたが、現場が一つしかなく「このままでいいのか」と将来に不安を感じて転職を決めました。当社を選んだのは、多くの公共施設を手がける安定性と、多彩な現場で経験が積める点に惹かれたからです。
現在は21名の体制で、地下鉄の電気や空調設備の点検を担当しています。常に2名以上のチームで動くので、心強いですよ。実は以前、私の確認不足で違う部品を発注してしまったことがあったんです。焦りましたが、先輩は決して感情的に叱ることなく、「どうすれば次は防げるか」を一緒に考え、迅速にフォローしてくれました。そんな温かい風土があるからこそ、私も前向きに挑戦を続けられています。
今の目標は、後輩たちへの指導力を磨くこと。未経験で入る方の不安がわかるからこそ、わかりやすく噛み砕いて教えていきたいですね。「なぜこうなるのか？」と興味を持って調べられる方なら、専門知識は後からいくらでもついてきます。札幌のインフラを守るというやりがいを、ぜひ一緒に味わいませんか。
| 勤務先 | 地下鉄東豊線キタデン出張所／札幌市中央区大通西2丁目 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄「大通駅」地歩5分 |
| 勤務先の変更 | 道外転勤なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | ◇駅舎構内の電気、空調、衛生、消防設備等の運転・保守管理 |
| 1日の流れ | まずは大通駅の出張所に出勤し、1日の流れを確認します。 |
| 資格 | ◇必須：第二種電気工事士かボイラー技士どちらか |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、パソコン操作できる方（文字入力程度）、ブランクOK |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 時間 | 日直／8：45〜17：15（休憩1時間／実働7.5時間） |
| 残業 | 残業月15時間未満 |
| 休日 | 4週8休（シフト制） |
| 休暇 | 有給休暇（6カ月経過後から付与） |
| 年間休日 | 年間休日123日 |
| 給与 | 月給210,000〜250,000円 |
| 月収例 | 月収233,900円（一律手当や残業代、宿直手当5回分含む） |
| 諸手当 | 交通費規定支給（上限月3万円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、制服及び防寒着等貸与（全て無料）、永年勤続表彰制度有、資格取得支援制度、道内リゾートに保養施設あり、資格取得お祝金制度（1〜20万円） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有 |
| 応募方法 | Web応募もしくはお電話にてご連絡ください。面接日を調整いたします。 |
| 関連リンク | 採用サイトでは、スタッフインタビューや仕事の様子を動画で配信中。 |
| 勤務先マップ |
地下鉄東豊線キタデン出張所 |
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| 連絡先 |
Tel:011-513-3188＜担当／田上＞ |
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| 会社データ |
電気、空調・給排水設備等の保守、管理 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
