グループホームの管理スタッフ＼ユニットごとの管理者体制へ／
管理者2名体制への増員募集。
1ユニット（9名）に集中できる環境で、理想の認知症ケアを形にできます！
あなたの経験を活かしませんか？
当グループホームは1ユニット9名の利用者さんで2ユニットが1つの施設内に入っています｡「一人ひとりに寄り添いたいけれど、施設全体を見るのは大変……」そんな悩みはありませんか？ 当施設では、ケアの質向上とスタッフの負担軽減のため、従来の「施設に1名の管理者」から「各ユニットに1名の管理者」へと体制を強化することになりました。
認知症介護の経験（3年以上）や研修資格を活かし、チームの要として活躍してくださる方を求めています！もちろん、資格取得制度もあるので、経験さえあれば、入社後の資格取得もサポート！
アットホームな雰囲気にもきっと魅力を感じていただけると思います｡
別ユニットの管理者がいることで、連携をとって仕事ができますよ！
利用者さんそれぞれの特徴や介護内容は既存のスタッフがしっかりお教えいたします！
| 勤務先 | ◇笑顔の村 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇笑顔の村 |
| 配属について | 入社後、希望を考慮し配属先に配属となります｡ |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 認知症対応型共同生活介護(グループホーム)における管理者業務全般（1ユニット）をお願いします。 |
| 資格 | 認知症介護実践者研修、管理者研修必須 |
| 求める人物像 | 認知症介護に3年以上従事した経験のある方 |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 時間 | 下記時間帯で1カ月単位の変形労働時間制 |
| 休日 | 週休2日制、シフト制により月8〜9日 |
| 休暇 | 有給休暇（6カ月経過後10日付与） |
| 年間休日 | 年間休日104日 |
| 給与 | 月給256,000円 |
| 月収例 | 月収例276,000円（夜勤4回の場合） |
| 諸手当 | 交通費規定支給(月2万円迄)、夜勤手当(1回5,000円)、資格手当(介護支援専門員/月1万円、介護福祉士/月1万円、実務者研修/月3,000円、初任者研修/月2,000円) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、資格取得制度あり |
| 昇給・賞与 | 昇給有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 応募ご連絡の際に、面接日時を調整いたします。面接時、写真付履歴書をご持参ください。※面接から概ね7日ほどで、合否のご連絡をいたします。 |
| 勤務先マップ |
グループホーム笑顔の村
グループホーム笑顔の村三番地 |
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| 連絡先 |
Tel:011-688-1511＜担当 村井＞ |
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| 会社データ |
認知症対応型共同生活介護施設(グループホーム) |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
