看護師道東・標津の地で、自然豊かな環境に身を置き、
公務員看護師として地域医療に貢献しませんか？
【看護師／椎久】
札幌の大学病院（外科病棟）で勤務した後、子育てに手厚い環境と、夫の出身地であることに魅力を感じて標津町へ移住しました。現在は単年度ごとの契約職員として10年働いていますが、夜勤がなく残業もほとんどないため、3人の子供の予定に合わせて休みを取ることができています。また、子供が成長していたことから、正職員での就労について検討し、相談しているところです。標津病院は子育て中の女性看護師が多いため、お互いの状況を理解し協力し合える体制があり、学校行事に合わせた休みも取りやすいです。「適度に程よい距離感」の人間関係が心地よく、長く働き続けたいと思える環境です。
キャリアや経験をしっかり面接時にお聞かせください。
年間休日122日、有給休暇もほとんどの職員が取得しています。
お休み充実でプライベートも充実。
安定待遇で家族を養っていきたい、そんな方にオススメです。
【看護師・主幹／五十嵐】
地方公務員への転職で給与・子育て支援などが充実し、生活の質が向上。
現在、主幹として柔軟なシフトなど働きやすい環境づくりを推進中です。
より詳しいことはぜひ直接お話しましょう！
| 勤務先 | 標津郡標津町北1条西5丁目6番1-1号 |
|---|---|
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 病院における看護師業務。 |
| 資格 | 看護師 |
| 求める人物像 | 学歴・経験不問、未経験者応募OK、ブランクOK |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） |
| 時間 | 1カ月単位の変形労働時間制 |
| 残業 | 月平均10時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（シフト制） |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（6ヵ月経過後20日）、育児休業、介護休業、看護休業 |
| 年間休日 | 122日 |
| 給与 | 月給262,100〜464,500円 |
| 諸手当 | 扶養手当、寒冷地手当（11〜3月／9,800〜26,300円） |
| 福利厚生 | 公務災害補償、車通勤可（駐車場完備）、退職金制度有、労働組合、再雇用制度(65歳まで） |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有（前年度実績／4.6カ月分） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月有（同条件） |
| UIターンサポート | ＜遠方から来られる方にサポートも有＞ |
| 住環境アピール | ＜酪農と漁業で発展＞ |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 履歴書･看護師免許の写しを郵送又は持参をお願いします。 |
| 関連リンク |
| 勤務先マップ |
標津町国民健康保険 標津病院 |
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| 連絡先 |
Tel:0153-82-2111＜担当／村山＞ |
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| 会社データ |
病院事業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
