中華料理店の店長候補【創業25周年、3年連続売上UP】
この安定感を武器に、今後は「年1店舗」のペースで拡大していく構想があります。
成長企業の中心メンバーとして、あなたの経験を活かしませんか？
地域に根差して今年10月で25周年。実績が評価され、商業施設内での出店を続けている安定企業です。現在は年1店舗ペースでの拡大を目指しており、今回はその成長を支える店長・候補メンバーを募集します。
最大の魅力は、飲食業界では珍しい「生活との両立」です。商業施設の閉館時間に合わせて退勤できるため、深夜勤務や長時間の残業はほとんどありません。実際、既存店舗の店長もしっかりと休日を消化してプライベートと両立しています。
料理人と連携しながら、メニュー提案や改善アイデアを形にする面白さがあり、あなたのこれまでの経験を存分に発揮できる環境です。
現在は月6〜8日の休みですが、将来的には「月8日以上」を当たり前にできるような体制強化を進めています。連休取得の相談も可能で、プライベートと両立しながら、良いサービスを提供できる仕組みを整えています。
厨房には本場中国の味を守る料理人が揃っていますが、中国語のスキルは一切不要。お互いの専門性を尊重し合い、現場は非常にフラットです。成長の波に乗り、共に次の25年を創っていきましょう。
| 勤務先 | 希望店舗を考慮し、下記何れかの店舗へ配属致します |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇中華楼 ラソラ札幌店 |
| 配属先 | ◇中華楼 ラソラ札幌店 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 通常のホール業務(オーダー取り、お料理配膳、片付け等)。スタッフや店舗のマネジメントなどを行っていただきます。 |
| 求める人物像 | 飲食業やサービス業などでの接客経験が2年以上ある方 |
| 時間 | 10：00〜21：00の間で実働8時間（シフト制） |
| 休日 | 月6〜8日休み |
| 給与 | 月給250,000円〜300,000円 |
| 入社時の想定年収 | ◇年収320万円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給、業績手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、制服貸与、食事（まかない）付 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与有（業績により） |
| 試用期間 | 試用期間1カ月有（同条件） |
| 応募方法 | お問合わせだけでもお気軽に携帯電話にご連絡ください。Web応募またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 面接時に写真付履歴書をご持参ください。 |
| 勤務先マップ |
中華楼 ラソラ札幌店
中華楼 サンピアザ店
中華楼 イオン江別店 |
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| 連絡先 |
Tel:090-4877-9896＜採用担当＞※携帯電話への営業電話はお控えください |
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| 会社データ |
中華レストラン |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
