千歳支店／千歳市美々 新千歳空港内

基本的に入社時の勤務先での業務となります。
※将来的に異動の場合もあります（ご希望や家庭状況も考慮しながら決定しています。強制もなく、定期異動もありません）
※長期出張の場合有

屋内禁煙

なし

空港の滑走路や誘導路を照らす「航空灯火」の保守・点検・施工管理、他
◇電気設備の新設工事や改修工事の施工管理。
◇航空灯火施設等の点検、補修等を行い、安全・安心の確保に努めるお仕事
◇LED化など最新技術を取り入れた設備更新や改修工事もあります。

未経験者応募OK
（電気工事経験者及び電気関連有資格者尚可）

18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

24時間の間で交替制
（週平均・実働40時間以内）
◇例／
＜メンテナンス業務（千歳・運用部門）の場合＞
変形労働時間制／1カ月単位
日勤／8：00〜16：30
夜勤／16：00〜翌9：00
※月数回イレギュラーシフトあり
8：00〜20：30／20：00〜翌9：00 など
＜整備工事業務、メンテナンス業務（千歳・保守部門）の場合＞
変形労働時間制／1年単位
日勤／8：30〜17：00
夜勤／20：00〜翌4：30

月平均10時間程度

◇運用部門／4週8休制（シフト制）
◇保守・整備工事部門／土日祝休み

お盆、年末年始
有給休暇（※入社1か月後に10日付与※半日休日制度も有り）
特別休暇、慶弔休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、裁判員休暇、看護休暇

年間休日120日程度

月給205,000〜400,000円＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績4.5ヶ月）
（固定残業14時間分20,000円含む※超過分支給）
※資格や経験に応じて優遇します

（※条件を満たす場合に支給）
交通費実費支給
時間外手当、深夜勤務手当・深夜手当（22時〜翌5時）
夜食手当、出張手当、調整手当
家族手当、職務手当、燃料手当
各種資格手当

各種社会保険完備
資格取得支援制度（電気工事施工管理技士の取得率73％以上※工事業務に携わる従業員対象）
マイカー通勤可
退職金制度（勤続3年以上）
制服貸与
保養施設への優待宿泊割引（朝里クラッセホテル、コンドミニアムなど）
インフルエンザ予防接種費用負担
引越代負担（会社都合の異動の場合、実費精算）
家賃補助（会社規定の条件を満たす者）
奨学金返還支援（代理返還）制度（会社規定の条件を満たす者）
養老保険加入（死亡保障保険）
団体総合福祉保険加入（死亡保障保険）
定期健康診断におけるオプション検査費用負担（年1回／35歳以上）
研修制度
定年後継続雇用制度

昇給年1回有
賞与年3回有（昨年度実績4.5ヶ月）

試用期間3カ月有（同条件）

Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
選考についてお知らせします。

★◇従業員定着率
2021〜2025年 5年間平均92.7％

三共電気工業(株) 千歳支店
〒066-0012 北海道千歳市美々新千歳空港 (CTS)【MAP】

Tel:0123-29-6577＜応募受付先／千歳支店＞
〒066-0012千歳市美々987番地22 新千歳空港ターミナルアネックスビル2F

電気工事業・電気通信工事業
[設立]1956年（創業1928年）
[資本金]9,800万円
[従業員数]約100名
[売上高]35億円（2025年12月）
[ホームページ]https://www.sankyo66.jp/