ケアマネージャー
ケアマネ経験を活かして、働きませんか？
残業ほぼなしの定時退社が基本！
住宅・家族・保育・児童手当など各種手当が充実
食事補助やさぽーとさっぽろ加入など福利厚生も整った安心の職場です。
利用者様やご家族に寄り添った支援を大切にしている職場です。
スタッフ同士の情報共有を大切にしており、ケアプラン作成や支援内容についても相談しながら進めることができます。
経験がある方だからこそ感じる業務の悩みや不安も、周囲と共有しながら解決できる環境。
これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事に取り組めます。
＜どこにも負けない福利厚生が自慢です！＞
↓一例↓
◎U・Iターン応募OK！引越費用支援制度あり！
◎手当など充実の待遇で生活をサポート！
◎基本残業なしの定時退社を徹底！
◎処遇改善手当も給与にしっかり反映！
職場見学は基本的に全ての応募者にして頂きたいと考えています♪施設内の雰囲気や実際に行うお仕事・研修など、見学や説明を通して納得感を持って安心して入社して頂きたいからです！
【特定施設入居者生活介護 ネオ】利用者にチームで寄り添い、包括的に日常生活自立支援を行います。幅広いスキル身につけたい方へぴったりの環境です
| 勤務先 | 札幌市東区北37条東28丁目6－10 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 中央バス 北37東28バス停より徒歩1分 |
| 勤務先の変更 | あり（札幌市北区屯田11条3丁目7－20 高齢者複合施設ら・すれ） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙、喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 入居者様のケアマネジメント（ケアプラン作成とモニタリング）をお願いします。 |
| 資格 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 求める人物像 | 経験者優先、ブランクOK、主婦（夫）応募OK |
| 対象 | 高卒以上 |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） |
| 時間 | 1カ月単位の変形労働時間制（月平均173時間） |
| 休日 | 月7〜9日、（日祝・その他本人希望による） |
| 休暇 | 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 年間休日104日 |
| 給与 | 月給223,600〜270,100円 |
| 入社時の想定年収 | 309.5万〜375万円（月給223,600〜270,100円、賞与年2回・諸手当含む） |
| 諸手当 | 交通費月25,000円迄支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、産休・育休制度（消化率100%）、会社費用負担で資格取得支援（通学中も給与支給）、食事補助有（1食299円）、休憩室・個人ロッカー完備、奨学金制度、さぽーとさっぽろ、他福利厚生有、車通勤可（無料駐車場完備） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年2回有（前年度実績／計2.2カ月分） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月有（同条件） |
| UIターンサポート | ◇引越手当5〜15万円支給（札幌市外から転居される方） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考の上、通過した方のみ7日以内に面接日調整のご連絡をいたします。 |
★「職場見学をしてから応募する・しないを判断したい」などもOKです。 | |
| 勤務先マップ |
特定施設入居者生活介護 ネオ |
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| 連絡先 |
Tel:011-700-1165（連絡先／本社 竹村・秋野） |
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| 会社データ |
特定施設支援サービス、有料老人ホーム運営他 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
