一般事務
帯広にオープンする新店舗のスタッフ募集！
残業はほとんどなく、毎日、ほぼ定時退社が可能です。
簡単な入力業務、伝票作成、電話対応などがメイン。
車の知識はまったくいりません！
◎安心宣言で知られる、カーセブンのFC企業。
◎「正々堂々のビジネス」をアピールし、売上70億円に到達見込み。
◎6月には帯広白樺通店（仮）をオープン！
◎売りたい・買いたいという能動的なお客様が相手。
◎細かな情報提供と低価格設定。高回転の販売実績が社員への還元に直結。
◎事務は簡単なPC作業が出来ればOK。
◎ほんわか系の社員がほとんど。丁寧で正直な接客で高評価を獲得中。
◎残業月10数時間以内、年休110日、最長14日年3回の長期休み導入。
◎丁寧でざっくばらんな面接も好評！
営業スタッフの事務業務をサポートするオシゴトです。入社後1か月以上かけて研修を行いますので、事務経験がない方でも安心して働けますよ。
分からないことは都度、先輩や店長に聞ける環境。 辞めるスタッフが非常に少ないのは、働きやすい環境や給与などの待遇面に加えて、この堅苦しくない、新人さんも馴染みやすい居心地の良さがあるからだと思います。
中古車売買に必要な車種や走行距離などをマスターデータとして入力します。仕事の進め方としては速さよりも、正確に間違いなく...が重要です。
契約書類に不備がないかの確認も大切な仕事です。チェックすべき箇所が決まっているので、覚えるまでは少し大変ですが、慣れてくると難しいことはありません。
「興味はあるけど、それでも中古車業界のネガティブさが気になる…」という方こそ、ぜひご連絡ください。お客様への対応の姿勢や職場の雰囲気、待遇や福利厚生に対する考え方などを詳しくご説明いたします。
スタッフは穏やかなメンバーばかり。分からないことがあっても、仲間がすぐにフォローしてくれる風通しの良い社風です。未経験でも安心してスタートできる環境です。
経験豊富なメンバーが札幌から赴任します。実務の流れに沿って一つ一つ丁寧に指導するので、事務職がはじめての方でも安心。分からないことは何でもすぐ聞きやすい雰囲気づくりを大切にしています。
困ったときはお互い様。助け合いが当たり前。「どうした？」と声をかけてくれる環境。一人で抱え込ませない社風なので、安心してスタートできます。
中古車市場だけでなく、国内外のディーラーともネットワークを築いています。「中古車を下取りし新車がほしい」という顧客ニーズへ対応できることも、当社の業績が伸びている大きな理由の一つです。
勤務先となるのは、6月にオープン予定の帯広白樺通店です。オープニングスタッフとして新店を盛り上げてくれるスタッフを絶賛募集中です！（写真は既存店）
札幌から店長と営業の2名が立ち上げメンバーとして異動予定です。今回募集・採用する現地メンバーと共により良いお店を作っていけたらと思っています。
江別店 事務／佐藤羅奈
江別店がオープンする際に転職してきました。事務職は初めてで、PC作業もままならない感じでしたが、先輩がひと月くらい横に付いて丁寧に教えてくれました。今回の帯広白樺通店は札幌から研修担当が行ってしっかりサポートしますのでどうか安心してください。
仕事内容は売買に関する書類づくり、様々な経費の入力、請求書や見積書の作成など、営業のサポートが中心で、ExcelやWordの基本が分かっていればOK。お客様と商談することもありませんし、プレッシャーを感じるような作業もないので、オフィスワークが好きな人には超オススメの職場です。
よほどのことがない限り残業はなし、週休も2日、有休も取りやすく先日も友人と旅行に行ってきました。
うちの営業さんはゴリゴリ系ではなくほんわか系ばかり。お客様の思いに寄り添う、聞き上手タイプが中心です。手頃な価格に加え、この安心感が弊社の業績を支えているような気がします。
かつてあった大手企業の不正事件…「ウチじゃなくてよかった」って上司に言ったら、「あるわけないだろ」と爆笑されました。職場の雰囲気の良さは、ホント、どこにも負けません。
総務／志和省吾
事務スタッフの役割は店舗運営を裏側から支えるサポート役。データ入力や伝票作成、電話対応などがメインで、基本的に接客業務は行いません。車の知識も必要無く、未経験からのチャレンジももちろんOK。ただせっかく働くのであれば、多少でも車に興味があると楽しんでもらえるのではと思っています。
今回新店舗がオープンする帯広について言えば、実は、私を含めて土地勘がないメンバーがほとんどです。だからこそ、帯広で採用するメンバーへの期待は大きく、仕事のことは教える代わりに、帯広のことは逆に教えてもらいたい…というのが正直な気持ち（笑）。地域の情報、地元ならではの空気感、人のつながり──そうしたものを持つ人が「お店づくりの鍵になる」と考えています。
スワローコーポレーションの魅力は頑張った結果がしっかり返ってくること。業態的に営業職のインセンティブが目立ちやすい部分はありますが、私たちのような総務や一般職にも業績に応じた還元があります。また会社全体として風通しが良く、スタッフの声が「きちんと拾われる」社風。困ったことがあれば必ず仲間が一緒に考えてくれて、安心感が大きい会社だと自負しています。
取締役 営業部長／佐藤力也
弊社は札幌市内に5店舗のカーセブンを運営し、全国フランチャイズの中でも販売実績はトップクラス。帯広に新店舗をオープンし、業績好調を維持。このたびさらなる成長へ向け、増員募集を行います。
大手中古車企業の不祥事が原因となり、この業界は超ダークなイメージを抱かれてしまったようです。「お宅は大丈夫なの？」「ホントに正規価格なの？」一時は、疑いの目を向けるお客様も少なくありませんでした。
しかし弊社は不祥事が起こるずっと以前から、全国の消費者に向け『安全宣言』を発表し、「不正を許さない」｢キャンセル料不要」等のビジネスモデルを確立していました。さらに接客にしても「絶対嘘はつかない」「しつこい勧誘をしない」を社内で徹底していました。
なので、例の一件があっても私たちは全くブレませんでした。不信感を口にするお客様にも、以前と同じように、カーセブンの信頼第一の業務理念、弊社社員の正直な姿勢を伝え続けたのです。
その結果、顧客が一挙に増え、売上高は昨期で66億円、今期はさらに70億円に迫る勢いです。今回の募集は、高まるニーズ対応やさらにゆとりある人員配置を実現するために取り組むものです。
取締役 営業部長／佐藤力也
買取はできるだけ高く。販売はできるだけ安く。シンプルですがお客様にとって「一番うれしい」サービスを提供できるのが当社の強みだと自負しています。
中古車業界は全国の中古車が集まる「オートオークション」で車を仕入れ、お客様に販売する…というのが一般的な方式です。流通の過程で複数の中間業者が入るので、買取金額は安く、販売価格は高く設定しなければビジネスが成り立ちません。
一方、当社は、お客様から買取した車を自社で整備し、それを別のお客様に販売するダイレクト方式。その結果、中間マージンがほとんど発生せず、お客様の満足度を高めつつ、会社としての利益もしっかり確保することができるのです。
6月にオープンする帯広白樺通店は、スワローコーポレーションとしては初の札幌圏外の店舗となります。店長と営業は札幌から赴任するものの、それ以外は現地採用を予定。帯広のことをよく知る方々と一緒に、地域に愛されるお店づくりに取り組んでいければと考えています。
立ち上げメンバーとしてのやりがいや、自分たちでお店を作る面白さ。そんな部分にも魅力を感じてもらえると嬉しいです。
仕事重視
プライベート重視
協調性重視
個性重視
にぎやかな職場
落ち着いた職場
業績好調のスワローコーポレーションが今年6月、社長の念願だった帯広に初進出します！新店舗の立ち上げに伴い、現地スタッフを新たに募集します。札幌から向かう店長たちと一緒に、あなたの地元知識を活かして「地域に愛されるお店」を作ってみませんか？スタッフの声を大切にする風通しの良い社風も大きな魅力です。
| 勤務先 | ◇カーセブン 帯広白樺通店（仮） |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR 「柏林台駅」 徒歩18分 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙、喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 受付・接客、電話応対、パソコン（主にExcelを）を使用してのデータ入力、書類作成などの事務作業全般。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 募集の背景 | 新規募集 |
| 教育・研修について | 入社後まずは店長より、業務内容や流れについて丁寧にご説明いたします。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、ブランクOK |
| 対象 | 新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） |
| 定年制 | 一律 60歳 |
| 時間 | 9：30〜18：30（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 残業はあっても日に5〜10分程度で、定時に帰る事務スタッフがほとんどです。 |
| 休日 | 月8〜12日休み（火曜定休日） |
| 休暇 | GW・お盆・年末年始、有給休暇、育児休業、産前産後休業 |
| 年間休日 | 年間休日110日以上 |
| 給与 | 月給201,575円 |
| 入社時の想定年収 | 300万円（月給201,575円、賞与・諸手当含む） |
| 諸手当 | 交通費規定支給（上限／月32,500円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、社員割引有(車の購入、車の部品、車検等)、退職金制度有、サポートさっぽろ、勤務時短制度（取得実績有） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回、期末手当・GW手当有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 応募確認後、3日以内に面接日調整のご連絡をいたします。電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。 |
| 面接でココ聞きます |
趣味や好きなことなど話しやすい話題が見つかるようにこちらから質問をしていきます。一度の面接でその人を知ることは難しいので、できるだけ素の感じを見たいと思っています。ウチでお客様やスタッフと一緒に笑顔で働いている姿がイメージできたら◎です。 |
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| 勤務先マップ |
カーセブン帯広白樺通店（仮） |
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| 連絡先 |
Tel:011-788-9510＜応募受付＞ 屯田事務所/担当 志和※土曜・日曜・祝日休み |
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| 会社データ |
中古車販売・買取、自動車修理・点検・車検代行、他 |
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