空港での保安検査スタッフ
「空港で働く」を地元で叶えませんか？
ゼロからでも保安検査の業務を
一つひとつ段階的に教えていきます。
若い世代でも、子育て世代でも、シニア世代でも、
「安定」「穏やか」「人がいい」を手にできる環境！
飛行機を利用するお客様の手荷物を確認したり、金属探知機を使ってボディチェックしたりする仕事が「空港保安検査（＝手荷物検査）」。警備業ではあるものの、勤務は常に屋内で、思いがけない事故などの危険が少ないのも特徴です。
今回募集するのは女満別空港のスタッフ。一人ひとりの個性に寄り添い、一つひとつの業務を段階的に覚えていける教育に加えて、超じっくりペースで成長を見守るため、未経験からでも安心してスタートできます。
職場の雰囲気は和やかそのもの。勤続年数に応じた昇給もあり、働き方も安定しているので、若い世代も、子育て世代も、シニア世代も、しっかりと人生を描けます。
お客様へのお声がけ〜荷物の搬入、モニターチェック、仕分け、ボディチェック、など業務は細かく分かれます。ただ、作業はスタッフで分担し、最初は徐々にお任せする部門を増やしていくので、ご安心下さい。
空港の安全を守るお仕事です。
これからも必要不可欠な警備業のお仕事のため、協調性がある仲間と一緒に誇りを持って働くことが出来ますよ。
ボディチェックでは、専用の機械（金属探知機）を使って検査業務を行います。使い方は一つ一つしっかりとお教えしていきます。難しい内容ではないのでご安心を。きっとすぐに対応出来ると思います。
モニターチェックでは、手荷物をX-RAYやCTスキャンといった機器を使用して検査をします。爆発物や火薬類、ガスボンベや引火性の液体物等のような飛行機に載せてはいけない物が入っていないか検査する業務です。
セノンでは段階的に業務をお教えしています。一気に詰め込んで頭の中がパンクする…なんてことはありませんのでご安心下さい。 じっくりゆっくり成長してきましょう！
現在は20〜60代と幅広い方が在籍。 スタッフ同士仲が良く、休憩中も世間話で和やかなムードであることも魅力の一つ。 仕事とプライベートのON・OFFがしっかりしているため、メリハリを持って就業出来ます。
空港では保安検査業務の一環で、お客様との会話が必要不可欠です。ある程度のコミュニケーション力は必要ですが、知識やコツなどは研修や日々のOJTでお伝えいたします。
何も起きないことが誇り。 日々、空港の安全を守ることをミッションに、業務にまっすぐ向き合っています。
空港で働くイメージはつきますか？ カッコいい制服を着て、空港の安全を守り、仲間と成長していく。 そんな日々を送りませんか？
この仕事は一人では完結しません。シフトによって毎日違うメンバーと組みますが、誰もが自然にフォローし合えるチームワークの良さがあります。
休憩時間はフライトが無い時間で、基本的に他のスタッフと一緒に過ごす時間が増えます。 空港内には人も少ないため、休憩室でお話をしたり、1人で何かをしたり、空を見て黄昏れたり…過ごし方は人それぞれです。
北海道の空の旅を支える大事なお仕事です。 一つ一つの作業を丁寧に行い、誇りと責任感を持って仕事しています。
希望休や有給休暇もしっかり取得できることも魅力の一つ。 プライベートも大切に出来る職場なんです。
必要な資格は入社後に取得していただきます。 空港保安業務に関わる国家資格を取得すると、業務に活かせるだけではなく、手当として給与へ反映いたします。
勤務は空港の屋内なので、夏の暑さや冬の雪も関係ありません。 夜勤もないため、生活リズムも安定しますよ
今活躍しているスタッフはスーパーなどの民間企業や、自衛隊・警察など、元はバラバラの業種に勤めていた方々。 高校卒業と同時に入社し、社会人経験も警備業経験も0からスタートしているスタッフもいますよ！
北海道はもちろん、全国の主要都市の空港で空港保安などの警備業を請け負っています。 就業場所は少し都心部から離れていますが、アナタが輝ける場所をご用意してお待ちしております！
採用担当／小池 大樹
当社は1969年の創業以来、全国の1/3以上の空港を舞台に空とお客様の安全を守るための手荷物検査に取り組んでいます。
今回は女満別空港で、国内線手荷物検査に取り組むスタッフの募集。この仕事は未経験スタートが大半なので、教育は非常に丁寧です。まずはお客様への接遇から始まり、手荷物の仕分け、ボディチェック、X線のモニターチェックと段階的に覚えてもらい、しかも各業務の社内試験に合格してようやく次のステップに進みます。
業務中は手荷物検査場が混み合う時間と、そうではない時間帯があり、メリハリを持って働ける環境。雰囲気についても「やらされ仕事」ではなく、ゆるやかに働ける気風だと思います。
家庭を持っていてもファミリーイベントは休みやすいですし、産休・育休を経て復帰する女性もいます。勤続年数に応じた昇給、有給休暇の取得推進のほか、希望者には昇進の道もあります。腰を落ち着けて働きたい方にもピッタリの仕事です。
地方空港の検査員の多くは地元の方々です。もちろん近隣からのご応募は大歓迎ですが、U・Iターンなど遠方から応募される方にも規定に準じた家賃補助があります。
女満別空港 課長代理／川本豊（28年目）
セノンに入社してから、気づけば30年近くになろうとしています。手荷物検査の現場中心で働いていたころは、ノルマやタイムプレッシャーがない中、決められた時間に決められたことをするという安定的な業務内容が自分にフィットしていたと感じます。
この仕事は屋内ですし、休憩時間がしっかりと確保できるため、年齢や体力を問わず働きやすいはず。実際、女満別空港にも60歳を超えているスタッフもいますし、各年齢層がバランス良く在籍しています。ただ、チームで動く仕事ということもあり、上下関係の壁が少なくフラットで良い雰囲気です。
給与も少しずつ上がっていくため子育て世代も働いており、もちろん、お子さんの運動会や発表会には希望休・有休を取得してもらっています。私自身は独り身ですが、収入面で困ったことはありません。
現場志向の強いスタッフには現場を任せ、私のように管理側に進むキャリアパスもあります。とはいえ、ステップアップを強制するわけではないのも当社の魅力でしょう。今後はより一層、現場のスタッフの声に耳を傾け、質問があれば即座に返答できるような「現場に寄り添える体制」を強化し、組織としてさらに成長していきたいです。
女満別空港 手荷物検査スタッフ／慶井 貴司（15年目）
大空町から札幌市に進学し、地元にUターンしました。第2新卒ということもあり、業界や職種を絞っていたわけではなく、自宅から近かったというのが応募の決め手です。
私の入社当初は一つひとつの業務を100％覚えてからでなければ次のステップに進めなかったのですが、今は教育スタイルが少し変わっています。習熟度60〜70％でも十分。私たち先輩や上司が確実にフォローの上、どんどん新しいことにチャレンジしてもらっています。
当社ではキャリアパスを強制されません。私は現場が大好きなので、営業などの仕事は自分には無理だと思っています（笑）。保安検査という「受けなければならない」マイナスな義務を、私たちの接客でどこまでプラスに変えられるかというのが一番のやりがいです。
この仕事を長く続けられているのは自分らしく働けるから。個人の趣味や趣向を否定されることなく、例えばデスク周りに好きなものを飾ってもOKです。また、言葉を選ばずに言えば人間関係がラク。深入りしすぎない一方で、休憩中はふざけ合えるくらいのちょうど良さです。オンオフを線引きしたいタイプにも最適な職場だと思います。
女満別空港 手荷物検査スタッフ／飯塚侑斗（6年目）
北見市の高校を卒業後、新卒で入社しました。先輩が働いていたので安心感があったことに加え、飛行機も好きだったのが就職の理由です。
入社後は1週間ほど現場の流れを知るための研修があり、その後はOJTで実務を学んでいきました。最初に配属されたのは手荷物をお預かりする持ち場。まずはお客様とのコミュニケーションに慣れながら、作業については手取り足取り教えてもらいました。先輩方は何を聞いても、何回聞いても丁寧に答えてくれるので、困ったことはありません。
現在は社内資格の取得を進めつつ、日々の保安検査にあたっています。この仕事はどうしてもマイナスなイメージを持たれがちですが、無事に検査を終えてお客様から「ありがとう」と声をかけていただけた時は本当に嬉しいですね。海外のお客様も多いですが、知っている英単語とジェスチャーで意外とコミュニケーションが取れるものです（笑）。
便と便の間には待機室でパソコンをいじったりと、自分のペースでリフレッシュできる環境も気に入っています。収入も徐々に増えていきますし、年に2〜3回は東京旅行を楽しむなど、暮らしが安定するのも魅力です。
女満別空港 手荷物検査スタッフ／牛渡志保（1年目）
東藻琴村から札幌に進学し、地元で働こうと求人を探していました。私は空港や飛行機が大好きで、たまたま見つけたのがセノンの手荷物検査の仕事。航空関連の経験や資格がなくても働くことができると知り、一も二もなく応募しました。
入社後は手荷物を返す人、お客様の手荷物を確認するポジション、ボディチェック担当の社内資格を順調に取得し、現在はX線にチャレンジ中です。安全なフライトを守るという責任を問われる仕事ですし、大変なこともありますが、その分だけやりがいが大きく自分に合っていると感じています。数字や時間に追われるようなこともないですし、私にとっては毎日飛行機が見られるというのもモチベーションの一つ（笑）。
休憩中はスタッフ同士でおしゃべりしたり、スマホや読書に没頭したり、思い思いの時間が過ごせるのもリフレッシュになります。給与も高いほうですが、私の場合は貯金派（笑）。シフト制なので、人が少ない平日のお休みにランニングやドライブに出かけられるのもメリットです。
入社してからさまざまな先輩に助けられてきたので、今後は先輩が安心して頼ってくれるような存在に成長したいです！
「のびのびとじっくり成長出来る職場」という印象を受けました。
社員同士に壁は一切無く、非常に仲睦まじい環境であることに加え、資格勉強や仕事を覚えるために熱心なスタッフが多く、着実に成長している方が多く在籍しているようです。
| 勤務先 | 女満別空港／網走郡大空町女満別中央201 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 西女満別駅 徒歩15分 |
| 勤務先の変更 | なし（基本的には現地での採用となります。ただ、希望があれば御本人と相談の上、キャリアアップを目的とした他空港での勤務の可能性がございます。） |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり、喫煙可能区域での業務なし |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 勤務開始日の調整は可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談下さい。 |
| 仕事内容 | 女満別空港における保安検査業務全般。 |
| 募集の背景 | とかち帯広空港は国際線の増便や新規路線の就航が見込まれており、女満別空港は夏季や年末年始の季節運行で一時的に増便することがあります。現状では人員は充足していますが、それらに対応し、スタッフ一人ひとりの負担を軽減するためにも、人員増強のための募集を行います。 |
| 1日の流れ | 8：40／出勤・荷物の仕分け |
| 教育・研修について | 採用後、30時間の社内研修を用意しています。 |
| 資格 | 資格不問 |
| 求める人物像 | チームで働くことにやりがいや充実感を得られる方ならきっと活躍できる仕事です。ほとんどの方が未経験、もしくは新卒スタートなので、研修の仕組みもしっかり整っています。遠方からの就職、Uターン、Iターンを希望する方には住宅についてのサポートを検討しています。ぜひご相談ください。 |
| 対象 | 高卒以上 |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 時間 | ◇1カ月単位の変形労働時間制（1カ月の所定労働時間173時間） |
| シフト例 | ◇4勤→1休み→3勤→2休み→3勤 |
| 残業 | 月平均時間外労働時間／20時間位 |
| 休日 | 月7〜8日（シフトによる） |
| 休暇 | 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、その他就業規則に則り休暇制度あり |
| 給与 | 月給195,000円 |
| 入社時の想定年収 | 285万円（月給19.5万円※賞与含む） |
| 実績年収 | ◇年収約320万円/月給21万（基本給+資格手当+航空保安手当等+時間外）※入社5年目/30代 |
| 待遇 | 資格取得支援制度有（社内資格・国家資格取得、受験費用や教育サポート） |
| 諸手当 | 交通費規定支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与有（どちらも本人の能力、会社業績により支給） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| UIターンサポート | 社宅有（希望の方はご相談下さい）、在職中やご事情のある方は面接日時をご指定下さい。柔軟に対応いたします。 |
| 応募方法 | まずはお気軽にお電話ください。 |
| 応募後の流れ | 応募確認後、面接日調整のご連絡をいたします。 |
| 面接でココ聞きます |
面接で必ず聞くのは「空港保安は朝早く夜遅い仕事だけど大丈夫？」という質問。稀にフライト状況により帰宅時間が遅れてしまうこともあるため、必ず面接時に確認します。 |
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| 勤務先マップ |
（株）セノン 女満別空港出張所 |
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| 連絡先 |
Tel:0155-22-1173＜担当／小池＞ |
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| 会社データ |
空港警備業務・常駐警備業務・機械警備業務・ビルメンテナンス業務・車両運行管理業務・道路管理業務・医療事務関連業務・放置車両確認事務・パーキングやメーター等の管理及び手数料徴収事務 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
