ロードヒーティングで冬の暮らしを支えるプライドを胸に働いています。工事や点検、ボイラー交換等の専門業務も、まずは先輩に同行する1年間の研修からスタート。焦らず着実に成長できる環境が整っています。

廃バッテリー回収では、環境に配慮した国内適正処理を徹底。その誠実な姿勢が評価され、大手ディーラー様からも厚い信頼をいただいています。SDGsが注目されるずっと前から私たちは地球に優しい事業を続けています。

大手飲料メーカー5社を扱うベンディング事業は、札幌市内の官公庁や商業施設等に広く展開。日常の風景に自分の仕事が形として残る誇りを感じられます。安定した経営基盤のもとやりがいを持って挑戦できる環境です。

一日の配送を終え、事務所に戻って売上管理。ベンディング部の午後は、自分の裁量で進められる穏やかな時間です。適度な距離感があるからこそ、気兼ねなく自分の仕事に集中できる。そんな気楽さが魅力です。

配送エリアは会社周辺や南区・清田区が中心。1日20台ほどを回り、夕方には事務所へ戻ります。外でのアクティブな動きと、中での事務作業。メリハリのある働き方ができるから、10年以上続くスタッフも多いんです。

「明日はあの自販機にこの新商品を入れよう」と、翌日のラインナップを練るひととき。自分のセンスで売上が変わる面白さは、ベンディング部ならでは。和気あいあいとした雰囲気の中で、情報交換も盛んです。

現場から戻ると、事務所では「お疲れさま！」と声が掛かります。重たい機器を扱う仕事だからこそ、事務作業中も助け合いの精神を忘れません。未経験からスタートした若手も、ここでじっくり知識を深めています。

ロードヒーティングのメンテナンスには、緻密な計画と準備が欠かせません。事務所では先輩に工事の手順を教わったり、書類の作成を行ったり。20年選手のベテランも多く、何でも相談できる温かい環境があります。

環境部のデスクワークは、現場の安全を守るための大切な時間。燃料手当や家族手当といった手厚い待遇に守られながら、腰を据えて業務に励めます。安定した基盤があるから、仕事の質も自然と高まっていきます。

4代目の社長室長が推進する「働き方改革」で、会議の削減や効率化が進みました。事務所でダラダラ残業することもなく、サッと仕事を終えて帰宅する。家族との時間や趣味の時間を、皆が大切にしている職場です。

休憩スペースでは「Netflix」の話題で盛り上がることも（笑）。健康経営優良法人として、社員の心身の充実を第一に考えています。老舗の安定感と、新しい制度。その両方が、私たちの働きやすさの理由です。

前職は営業や不動産管理など、異業種からの転職者が多数活躍しています。共通しているのは「安定して働きたい」という想い。100年続く実績と、これからを変えていく熱意、その両方に触れられる職場です。