ホテルフロントスタッフ
全国チェーンホテルならではの「待遇・収入と安定感」
人間関係良好、性別問わず活躍中！
◇研修3カ月有・接客未経験OK
◇残業少なめ◎
◇公休＋有休で長期休暇の相談OK
家族の時間やプライベートとも両立できます！
当ホテルは全国に展開し、快適な宿泊だけでなくお食事にもこだわる地域に根ざしたホテルです。
◇20〜30代中心に、正社員13名・パート5名、男女ともに活躍中！
定着率がとても良く、社員もアルバイトも関係なくスタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい職場です。
◇未経験・異業種からの転職OK！
現スタッフには、ホテル・接客未経験者や飲食業からの転職者もいます。
3カ月の研修制度があるため、焦らず覚えてもらえますよ。
◇事前申請による希望休取得も可能！
お子様の学校行事などのお休み、夜勤明け休み＋公休、有休を組み合わせた連休もOK。
ご家族との時間も大切にしながら、働ける環境です。
ホテル独自のシステムはありますが、難しい作業はなく、覚えてしまえば楽しく働けます。だいたい2〜3カ月で覚える事ができますよ。 少しでもホテル経験があれば更にスムーズかと思います。
＜マネージャーより＞
丁寧な研修があるので、未経験の方でもご安心下さい。
最初はみなさんできなくて当たり前です。
働いていく中で徐々にお仕事に慣れていっていただきたいと思っております。
フードロス削減メニューを朝食ビュッフェで提供し、農林水産省から表彰を受けるなど、企業として様々な取り組みを行っています。
＜苫小牧名物ほっきご飯＞宿泊だけでなく、「食」にも力を入れているホテルです。地元食材も取り入れながら、お客様がほっと一息つけるメニューを提供しています。
ホテル勤務の醍醐味は、なんと言っても、お客様とのコミュニケーション。接客が好きな私は、お客様と話しているだけで楽しくて、さらに、お客様の要望に応えたり、困り事の役に立てたりした時は、喜びとやりがいを感じることができます。
英語は苦手ですが、海外のお客様との交流も楽しいです。日本にいながら日常的に海外の方とコミュニケーションしたり、異文化に触れたりできるのは、こういう仕事ならではの魅力だと思っています。社内でも和を乱したり、誰かの悪口を言ったりする人もいませんし、これから入社する方もすぐ打ち解けられるような雰囲気だと思います。
もうひとつ、この会社で私が気に入っているのが「クロストレーニング」という制度です。これは交換留学のように、別々の地域にあるホテルのスタッフが、数日間、入れ替わって研修するもので、私も先日、大阪のホテルに行ってきました。研修期間中は普段と違う環境で働けるのが刺激的ですし、休みの日には観光もOK。こんな研修なら何度でも行きたいと思っちゃいます。
| 勤務先 | 苫小牧市表町5丁目7-1 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR苫小牧駅 徒歩3分 |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 在職中の方など、面接日・勤務開始日ご相談ください。 |
| 仕事内容 | ◇フロント業務／チェックイン・チェックアウト対応や宅配便の受付、館内のご案内など。宿泊費の精算といった会計業務も行ないます。 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、年齢不問、経験者優先、無資格OK、ブランクOK異業種からの転職OK |
| 年齢 | 22時以降の勤務は18歳以上（例外2） |
| 時間 | 下記シフト制 |
| 残業 | 月平均20時間 |
| 休日 | 月8〜9日 |
| 休暇 | 有給休暇、産前産後休業、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 給与 | 月給225,000円〜 |
| 諸手当 | 交通費規定支給、住宅手当、役職手当、家族手当、資格手当、年末年始手当、達成手当（売上目標達成月のみ） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、食事付（朝食のみ）、制服貸与、永年勤続表彰（規定による）、退職金制度（規定による）、社内割引あり |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | 電話またはWeb応募からご応募ください。 |
★苫小牧西エリア・恵庭方面から通勤しているスタッフもいます。交通費支給、無料駐車場完備なので、苫小牧中心部以外からの通勤もしやすいですよ！ | |
| 勤務先マップ |
KOKO HOTEL 苫小牧 |
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| 連絡先 |
Tel:0144-33-0333＜採用担当＞ |
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| 会社データ |
ホテル |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
