電気通信設備工事
大手通信会社のパートナー企業。
道南を拠点に電柱を建てたりケーブルを繋ぐなどの
ニッチな通信工事に取り組んでいます。
人情派の社長と若い社員たちの
絆とチームワークはバツグン！
未経験でも大切に育てます。
創業45年。大手通信会社から直接受注し、道南を拠点に、ネットや電話のための電柱を設置したり、ケーブルをつなぐなどの工事を手がけています。
高い技術力やチームワークに定評があり重要な現場や災害復興の場合でも、真っ先に声がかかるなど、NTTや公共機関からも信頼されています。
6名の社員はすべて未経験入社。
安全管理をしっかり身につけるなど、じっくり型の指導で一歩一歩成長していくスタイルです。
売上も右肩上がり。
社員みんなで「設計」の勉強を始めるなど、新しい分野にも挑戦しています。
40代が最年長という若い社風も魅力。
出張の多い仕事ですが、手当を厚くし、地元にいるときは家族との時間を最優先させています。
当社の事業は大手通信会社つうけんの工事が100%。高い技術力で業界内を一歩リードする存在です。今後更なる受注拡大を目指して複数名を増員。若手の意見を聞きながら働きやすい環境づくりも進化させていきます。
工事は必ず複数名のチームで行うため、声のかけ合いや、確認が不可欠です。報連相を密にコミュニケーションをとりながら、「安全第一」で作業にあたります。作業より安全を覚えることを最優先に育成しています。
住宅街での電柱工事風景です。この現場では、古くなった電柱を強度の強い新しい電柱に入れ替える工事を行いました。この後に続くほかの写真で具体的な作業内容についてご説明していきます。
電柱の長さによって掘る穴の深さの規定があります。電柱は現場によって、コンクリート、鉄材、木材などさまざまな種類があります。現場では協力会社とタッグを組むこともあり、それぞれの専門分野で作業を行います。
地面には水道管など、さまざまなインフラ設備が埋まっている可能性があるため、重機での掘削ではなく、手作業で行うこともあります。水道管などを破損させないよう慎重に確認しながら進めていきます。
電柱の長さによって、掘る穴の深さも規定があります。電柱は用途や環境によって、コンクリート、鉄製、木材など様々です。風や雪に耐えられるか、という安全面の大原則のもと、厳しい規定によって決定されます。
クレーンを使用するには、電柱をクレーンで吊り上げる「クレーン運転免許」や、電柱をクレーンのフックに掛ける「玉掛け」というふたつの免許が必要です。仕事に必要な免許は全て費用会社負担で取得できます。
地上で電柱を建てる作業の上空では、高所作業車に乗り、電柱に電線を繋ぐ作業があります。地上と上空で連携しながら作業を進めるため、「先にこの作業をしよう！」「これ動かすよ！」など、密な声かけが必要です。
高所作業車のバケット（乗り込むカゴ）内には、高所作業車を操作するコントロールパネルがあり、アームを上げる、伸ばす、回す操作をします。マニュアルにのっとり、現場の効率を左右する司令塔として活躍できます。
電柱を垂直に建てるために、傾きを計測する「下げ振り」という道具です。重力に従って糸が完全に真下を向く原理を利用します。現場ではこういったさまざま専用器具があります。
電柱の入れ替え工事が終わりましたら、車や歩行者の衝突防止にトラテープを電柱に巻き付けます。巻きつける位置も目線に入りやすい規定の位置があります。剥がれないよう、プロの施工できれいに仕上げます。
電柱を建て終えたあとは、電柱を差し込んだ穴の隙間に新しい土で埋めて、仮舗装をして終了です。当社の仕事はここまで。仕上げの舗装を施工する業者に現場を引き継ぎます。
無事に工事が終了して、ホッとする瞬間。電柱が建った達成感を感じながら、工事に集中していた表情も緩み、みんなでおしゃべりタイム。若手はイジられやすいですが、うちの愛情表現（笑）
能登半島地震、胆振東部地震、千葉県の台風など、災害現場にいち早く駆けつけ、通信インフラの復旧にもあたりました。自分たちの仕事が多くの人の安心な暮らしに直結していることを大きな誇りに感じられます。
仕事で使う工具は全て会社負担でご用意します。さまざまな道具や機械を使うので「作業」が好きな方にお勧めです。工具の名前、使い方も一から丁寧しご指導します。夏場はファン付き空調服の支給もあり！
工事現場での作業服指定が緩和されたことや、最近ではアパレルブランドが作業服展開を拡大していることから、ストリート感のあるブラックのユニフォームをチョイス！工事現場だっておしゃれを楽しみたい！
現場は多くて1日4箇所位。現場によっては1時間程度で終了します。初めはどうやって覚えていけばいいか不安に思うかもしれませんが、大丈夫。難しいことはさせません。焦らず、一緒に、一歩ずつ進んでいきましょう。
代表取締役／横山 稔（45歳）
先代から引き継ぎ、大手通信会社「つうけん」の主要パートナー企業として実績と信頼を築いてきました。同業他社の中でも、技術力、設備、受注能力は、頭ひとつ抜けており、それが年々増加する仕事量に表れていると感じています。
会社は8名体制で、そのうち、電柱の工事は私を含め4人が担当しています。人数は少ないですが、お互いの絆や信頼関係はどこにも負けません。また社員をケアするという代表としての想いも、人一倍強いと思っています。
現場は道南エリアが中心ですが、道内各地、時には道外にも行きます。昨年は岐阜への長期出張もありましたし、それ以前は能登半島地震や千葉の台風など、災害復旧の仕事にも挑戦してみました。
付いてきてくれる社員には感謝の思いしかありませんが、その分手当を厚くしたり、残業をなくしたり、地元で仕事をする時は早上がりをさせるなどの配慮をしています。
45歳の自分が最年長という若い会社です。ホームページを作り、ユニフォームも人気ブランドに変えました。また会社の将来を考え、設計など新しい取り組みもスタート。売上を伸ばして社員に還元したい、できれば出張も減らしたい…と本気で考えています。
班長／高橋 悠矢（36歳）
以前は山形で鉄筋工をしていました。そろそろ地元に戻りたいと思い、求人情報の中で見つけたのがこの会社。「ニッチな仕事だけれど、未経験でも問題ないよ」という代表の一言で、入社を決めました。
入社10年目。現場では重機を使って穴を掘ったり、手作業で簡単な土木作業をしたり、時には高所作業車に乗って、ケーブルの付け替えなどにも取り組みます。大切なのは「助け合う」「声をかけ合う」などのチームワーク。自然とスタッフの仲間意識も強くなります。
ちなみに重機、玉掛け、草刈りなど、必要な資格は、全て会社負担で取らせてくれます。
自分たちは代表を、親しみを込めて「稔さん」と呼んでいます。稔さんは「家族を大切にしよう」が口癖。休みを増やしたり残業ほぼなしの環境を整えてくれたので、地元の現場の場合は17時前の帰宅も珍しくありません。
災害復旧で遠方にいたときも、「子どもの運動会があるなら帰ってあげなよ」と言っていただき、途中で地元に戻らせてもらいました。とてもありがたかったです。災害支援という社会貢献ができることも、誇らしいですね。
みんな未経験入社、自信がつくまで電柱に登ることもありません。ゆっくり成長して下さい。
副班長／畠谷 力（41歳）
前職は、パチンコ店のスタッフ。経験も体力もない、まさにゼロからのスタートでしたが、チームで汗をかく仕事が性に合っているのか、今年で入社9年になります。
電柱工事は、一日一現場が基本です。昨日は電柱の周辺の草を刈り、今日は電柱を建てて、明日はマンホールの中のケーブル工事というように、日々の作業がマンネリにならないのも、この仕事の面白さです。
「変化がない会社は成長しない」という会社の考えのもと、最近では新しい分野への挑戦も始まっています。今取り組んでいるのは、電柱工事の「設計」の勉強。まだまだ初歩の段階ですけど、これが新たな受注を生み、自分たちの給料アップにつながっていく…と分かっているので、みんな前向きです。
稔さんのリーダーシップ、結束力の強いスタッフ。電柱の仕事に取り組む会社は他にもありますが、うちの会社はトップクラスの成長株だと感じています。
ガンバリが反映される賞与のほか、特にうれしいのは出張手当。1ヶ月出張に行くと、手当が基本給の40%近くになることもありますし、遠方だと特別手当ももらえます。出張先では、ホテル代も食事代も会社持ち。全然お金を使わないので… 貯まりますよ（笑）
山田 大地（27歳）
函館で実家の農業を手伝っていましたが、経営がきびしく離農することに。地元の求人誌で勤務先を探す中、体を動かす仕事、未経験OK、残業ほぼなしに加え、資格をたくさん取れることにも魅力を感じて、入社しました。
入社2年目になります。求人にあったように未経験でも、全然大丈夫。稔さんや高橋さんの指示を受けながら、電柱の周辺の地盤を固める、穴を掘る、道具を用意する…などのシンプルな作業に取り組んでいます。正直、最初は筋肉痛でしたけど、慣れた今なら平気です。
まだ経験が浅いので、電柱の上部の作業も担当していません。上の人たちが大丈夫と太鼓判を押すまで、電線を扱うような作業はさせない、というのがうちの会社のルール。安全管理は徹底しています。
去年は出張で岐阜に行きました。自分は独身でもあるので、半分くらいは旅行気分。（笑）仕事終わりに近くの観光地に行ったり、週末は稔さんにご飯をご馳走してもらったりと、けっこう楽しんでました。
先輩たちは安全に関することには厳しいですが、普段は「なんでも聞いて」という感じで、すごく親しみやすいです。初めての職場は不安でしょうけど、うちなら大丈夫、安心して下さい。
経理・総務事務／横山 雅子（45歳）
経理や事務を担当しています。代表は私の主人なので、社員の皆さんに働きやすいと感じてもらえるよう、社長と一緒に裏方作業にも取り組んでいます。
例えば、社員一人ひとりとLINE WORKSでグループを作り、有給や早退の申し込み、給与や手当などの疑問、そのほかの困りごとも気軽に相談できるようにしたり、出張での宿泊先も一人一部屋、ご飯が美味しい、Wi-Fi完備など、できるだけいい環境になるよう気を配っています。
うちにも子どもがいるので、社員の子育ての大変さはよく分かります。なので学校の行事、部活の遠征などでの「お休み」は、仕事より優先。社員と社員の家族を大切にするのが、この会社の理念なんです。
少しでも気になった方は、ぜひ面接にいらしてください。
面接には、私も必ず立ち会うようにしています。会社のこれまで、仕事について、給与や賞与の実績、お休みのことなど、包み隠さずお伝えします。また多くの方が気にする出張についても、詳しくご説明します。
その他お聞きになりたいことは何でも尋ねて下さい。全てをお話しした上で、お互いに「いっしょに働いてみたい」と思えたなら、ぜひご採用させて頂きたいと思っています。
協調性重視
個性重視
挑戦的な社風
堅実な社風
にぎやかな職場
落ち着いた職場
「社長」ではなく「みのるさん」と社員が呼ぶ――。その光景こそが、この会社の良好な人間関係を物語っていました。社員と、そのご家族への愛情や、社長自ら積極的に社員とコミュニケーションをとる姿から、きっと、社員さんたちは「この人と一緒に働きたい」と思うからこそ、大変な仕事も頑張れるのだと思います。
| 勤務先 | 函館市桔梗町59-293 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR 「桔梗駅」 車3分 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙、喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 経年劣化により耐久性の落ちた電柱を、強度な素材の電柱に入れ替えたり、住民の退去によって不要となった電柱を撤去したり、新興住宅地に新しく電柱を設置するなど、インターネットや電話の通信インフラの整備、施工が当社の事業です。 |
| 募集の背景 | 大手通信会社のメインパートナー企業として、創業45年。電柱の設置・交換、ケーブル工事など、ネットや電話回線を支える仕事を手がけています。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 年齢 | 41歳未満の方（例外3） |
| 時間 | 8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 月25時間程度（割増残業代別途支給） |
| 休日 | 週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| 休暇 | GW・お盆・年末年始 |
| 年間休日 | 年間休日105日 |
| 給与 | 月給206,400〜250,000円 |
| 月収例 | ＜配偶者・子一人、世帯主、残業20時間の場合＞ |
| 入社時の想定年収 | 年収320〜380万円（月給206,400〜250,000円） |
| 諸手当 | 交通費規定支給（日400円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度有、作業服・防寒着・ファンつき空調服・安全靴・工具一式など全額会社負担、工具貸与、出張時の宿泊費・移動交通費全額会社負担、資格取得費用全額会社負担（第二種電気工事・高所作業車・玉掛け・車両系免許など）、車通勤可（無料駐車場完備）、引越しを伴う遠方からの入社の場合は引越し費用一部負担 |
| 昇給・賞与 | 昇給有 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月有（同条件） |
| UIターンサポート | 引越しを伴う入社の場合、引越し費用の一部を会社で負担しますので、お気軽にご相談ください。また対面での面接が困難な場合はリモート面接も可能です。 |
| 住環境アピール | 函館中心部から空港まで車で20分、新幹線駅やフェリーも至近で道外とのアクセスは抜群。名湯・湯の川温泉をはじめ街中に温泉が点在し、日々の疲れを気軽に癒やせます。美味しい海の幸、バル街などのイベント、函館山からの美しい夜景が魅了し、充実した医療機関や教育環境があるので子育て世代も安心です。利便性、豊かな自然、温泉と食の感動が揃う函館で、新しい暮らしを始めませんか？ |
| 応募方法 | 携帯へ電話、またはWEB応募の上、面接時に履歴書を持参ください。面接での会話やコミュニケーションを大切にしたいため、履歴書だけでは選考しません。履歴書は基本情報（名前・年齢・連絡先・住所・職歴程度）だけの簡単なもので結構です。志望動機・写真も不要です。遠方からの応募の場合はリモート面接も可能です。 |
★「インフラを守る」という責任感と「旅を楽しむ」という遊び心、その両方を大切にする職場です。社長も先輩もあなたがプロとして自立するまで、家族のように支えます。 | |
| 勤務先マップ |
函館市桔梗町５９－２９３ |
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| 連絡先 |
Tel:090-7050-0936＜担当／横山＞ |
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| 会社データ |
電気通信設備工事 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
