ホテル設備管理・責任者候補
2026年8月開業予定
新規ホテルの設備管理責任者候補
立ち上げメンバー募集！
【勤務】宿直ナシ！日勤のみ！
【待遇】賞与年3回／昇給あり
【勤務地】札幌中心部／駅チカ徒歩5分
札幌中心部に新たに開業するホテルの設備管理業務をお任せします。
設備管理経験を活かし、新規開業ホテルの立ち上げから携われる貴重なポジションです。
これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、
将来的には現場責任者としての活躍も期待しています。
＜責任者候補としてキャリアアップ＞
現場を支えるキーパーソンとして、設備管理業務の品質向上やタッフ育成にも携わっていただきます。
これまでの経験を活かし、ワンランク上のポジションを目指したい方に最適です。
経験者は即戦力として活躍いただけます！スキルに応じて業務はお任せしていきますが、いきなりすべてを丸投げはしません！
まずは職場の雰囲気に慣れていただき、徐々にお願いしていきますよ♪
幅広い世代の仲間が在籍しています！スタッフ同士が互いにサポートし合い、日々の業務を進めています！PCを使ったデスクワークも大切な業務のひとつだから一から教えます！
日常業務には窓口業務もあります。 テナント様とのコミュニケーションを大切にし、相談や要望に対応する業務です。
常に責任感を持って取り組むことが必須。重大な事故を防ぐため、不具合の兆候すら見逃さない。お客様にもテナントにも訪れる方々のために、日々業務に向き合い、臨機応変に対応できるあなたは大歓迎です。
★開業前の勤務★早期入社が可能な方は開業まで近郊の管理施設にて勤務し、当社の管理基準や運営フローなどを確認していただきます。 開業後はホテル設備管理スタッフとして設備管理業務全般をお任せいたします。
| 勤務先 | 8月新規開業の札幌市中央区のホテル |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄「大通駅」・JR「札幌駅」から徒歩約5分 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 新しくオープンするホテルが安全・快適に運営できるよう、 |
| 求める人物像 | ＜必須＞ |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 時間 | ＜シフト制／日勤のみ＞ |
| 休日 | 完全週休2日制／シフト制 |
| 休暇 | 有給休暇、慶弔休暇、産休･育休取得実績有、介護休暇、その他会社指定休暇 |
| 給与 | 月給280,000円〜＋資格手当 |
| 月収例 | ◇290,000円／月給280,000円＋資格手当 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（月16,000円まで） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 昇給・賞与 | 定期昇給（業績による） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | ◇Web応募／24時間受付中 |
| 応募後の流れ | 応募／WEBまたはお電話 |
| 勤務先マップ |
札幌市中央区のホテル |
|---|
| 連絡先 |
Tel:050-5497-0858／10：00〜19：00まで |
|---|
| 会社データ |
総合ビルメンテナンス |
|---|
(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
