
2026年8月開業予定
新規ホテルの設備管理責任者候補
立ち上げメンバー募集!
【勤務】宿直メインで月10〜11回程度
【資格】未経験OK!経験・資格不問
【待遇】賞与年3回/資格取得支援あり
札幌中心部に新たに開業する
ホテルの設備管理業務をお任せします。
<資格取得でスキルアップ>
働きながら専門知識を学び、
将来的には資格取得も目指せます。
未経験から手に職をつけて、
長く活躍できる環境を整えています。
<経験がある方は経験を活かせます>
設備管理の経験年数は問いません。
オフィスビルや商業施設などでの
設備管理経験を活かしながら、
新規開業ホテルの運営を支える
中心メンバーとして活躍できます。
経験者は即戦力として活躍いただけます!スキルに応じて業務はお任せしていきますが、いきなりすべてを丸投げはしません!
まずは職場の雰囲気に慣れていただき、徐々にお願いしていきますよ♪
幅広い世代の仲間が在籍しています!スタッフ同士が互いにサポートし合い、日々の業務を進めています!PCを使ったデスクワークも大切な業務のひとつだから一から教えます!

安全で快適な環境を維持し、利用者様に信頼と満足を提供するため、厳しく指導することはまれにあります。どの会社でも職場でもプロの仕事なら同じですので、臆せず飛び込んで来てくださいね!

常に責任感を持って取り組むことが必須。重大な事故を防ぐため、不具合の兆候すら見逃さない。お客様にもテナントにも訪れる方々のために、日々業務に向き合い、臨機応変に対応できるあなたは大歓迎です。

★開業前の勤務★早期入社が可能な方は開業まで近郊の管理施設にて勤務し、業務の流れや管理基準を習得していただきます。 未経験の方も、先輩スタッフがしっかりサポートするため安心してスタートできます。
| 勤務先 | 8月新規開業の札幌市中央区のホテル |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄「大通駅」・JR「札幌駅」から徒歩約5分 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 新しくオープンするホテルの |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 年齢 | 18歳以上(例外2) |
| 時間 | <シフト制> |
| 勤務シフト | 月10〜11回程度 |
| 休暇 | 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休取得実績有、介護休暇、その他会社指定休暇 |
| 給与 | 月給210,000円〜+資格手当+宿直手当(1回7,300円) |
| 月収例 | 月収283,000円(月給210,000円+宿直手当10回分含む) |
| 諸手当 | 宿直手当(1回7,300円) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 昇給・賞与 | 定期昇給(業績による) |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有(同条件) |
| 応募方法 | ◇Web応募/24時間受付中 |
| 応募後の流れ | 応募/WEBまたはお電話 |
| 勤務先マップ |
札幌市中央区のホテル |
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| 連絡先 |
Tel:050-5497-0858/10:00〜19:00まで |
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| 会社データ |
総合ビルメンテナンス |
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