
急な子どもの発熱時も
「はーい、わかったよ〜」で送り出してくれる。
本当に家族を優先できる職場です。
◇年間休日110日
◇残業月5〜10時間程度
◇奨学金返済支援あり
◇病気休暇制度など独自の福利厚生も
「子供が熱を出した」
「保育園に送っていくので少し遅れます」
当社では、そんな連絡に嫌な顔をする人は一人もいません。
むしろ「早く行ってあげな!」と
サッと帰れるのが当たり前の日常。
現在活躍中の先輩たちも
小さなお子さんを育てるパパ。
会社のサポート体制があるからこそ、
安心して2人目のお子さんを
迎えられたスタッフもいるほど、
家庭を大切にできる環境が整っています。
◇ノルマ、飛び込み、テレアポ一切なし
◇「子育て・家庭優先」で働ける
◇残業はほぼゼロ(自分のペースで逆算して動ける)
◇社内に酸素カプセルあり
◇12月はクリスマスケーキのプレゼントあり
先輩たちも、学童や保育園へのお迎えがあるパパたち。そのため、基本は残業ゼロに近い状態にしています。「子供を迎えに行かなきゃいけないのに、仕事が終わらない…」なんてハラハラ感とは無縁の職場です。
お任せするのは、すでに長年お付き合いのあるお客様のサポート。数ヶ月後に車検を控えたお客様のリストをもとにご連絡をしたり、PCで書類を作ったり、車を預かりに行ったり(納車・引き取り)する業務が中心です。
| 勤務先 | 札幌市清田区美しが丘1条3丁目1-10 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇地下鉄東西線「大谷地駅」車で13分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | すでにお付き合いのある地域のお客様(個人・企業)のサポート業務です。100%既存のお客様対応で、新規開拓やノルマ、飛び込み、テレアポは一切ありません。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 1日の流れ | 1日のうち数件の納車引取り業務にあたる日もあれば、1件だけの日も。オフィスでの内勤・事務業務の時間が多めです。納車引き取り業務が重なる日も「17時には会社に戻ってこれるように」と、スタッフ自身が逆算してスケジュールを組んでいます。雪がひどい日などは、お客様の方から「無理しないで明日にしなさい」と言ってくださるほど関係性も良好。外回り以外の時間は、冷暖房のきいたオフィスでの内勤業務がメインです。 |
| 資格 | 普通自動車免許(AT限定可) |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、学歴不問、パソコン操作できる方(Excel・Word) |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制(例外1) |
| 定年制 | 定年60歳、再雇用65歳 |
| 時間 | 8:30〜17:30(休憩1時間/実働8時間) |
| 残業 | 月5〜10時間程度 |
| 休日 | 日曜・祝日、隔週土曜(第二土曜は定休) |
| 休暇 | 長期休暇あり、GW(8連休/2026年)、夏季休暇・年末年始休暇、北海道神宮祭休暇(6/15)、有給休暇(法定どおり)、病気休暇制度(有給休暇とは別に10日) |
| 年間休日 | 年間休日110日 |
| 給与 | 月給200,000〜320,000円 |
| 入社時の想定年収 | 250〜410万円(月給20〜32万円、諸手当含む) |
| 諸手当 | 交通費規定支給、通勤手当(月4,400〜16,700円/通勤距離による)、燃料手当(年1回/50,000円〜、規定による) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、車通勤可(無料駐車場完備)、バイク通勤可、奨学金返済支援制度(奨学金の返済がある方は毎月の返済額と同額を支給/上限あり)、団体保険加入(掛け金は全額会社負担)、酸素カプセル導入(休憩時間・就業時間後に利用できます)、クリスマスにはクリスマスケーキのプレゼント、退職金制度有(勤続5年以上) |
| 昇給・賞与 | 昇給有、寸志有(勤続年数により金額変動) |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有(同条件) |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 応募確認後、面接日調整のご連絡をいたします。電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。応募連絡後、web履歴書または履歴書の郵送をお願いします。 |
★先輩たちも、学童や保育園へのお迎えがあるパパたち。そのため、基本は残業ゼロに近い状態にしています。「子供を迎えに行かなきゃいけないのに、仕事が終わらない…」なんてハラハラ感とは無縁の職場です。 | |
| 勤務先マップ |
日北自動車工業株式会社 |
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| 連絡先 |
Tel:011-881-1111<担当/丹野> |
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| 会社データ |
指定民間車検場、特定自主検査業者、各メーカー指定サービス工場 |
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