配電盤の工場内組み立てスタッフ
＜実働6時間40分／実質、土日祝休み＞
無資格・未経験からOKの配電盤の組み立て作業
◇残業は前年度実績・年26時間
◇年間120日休み+有休OKで130日超えも可能
◇入社2年目からは賞与もあります！
ドライバーを握って何かを組み立てる時間が好き！そんな方にぴったりの職場です。
私たちは、電気を届ける「配電盤」（制御盤や操作盤など）の専用ボックスを製作しています。大量生産の規格品ではなく、発電所や浄水場、上下水道から地下鉄など専門性の高いオーダーメイド品を中心に製造しています。
インフラを守る安定企業ですが働き方は効率的で、実働6時間40分で残業なしの定時退社が基本です。
本来は土曜も稼働日ですが「絶対に土曜を休みにする！」と全員がモチベーション高く作業するため、前年もほぼ土曜休みを実現しました。
大好きな工具を握りながら、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
配電盤の部門では3名が活躍中。実際に未経験でスタートした社員もいます。周りの先輩たちと切磋琢磨しながら成長してもらえたらと思います。
こちらは電線に圧着する端子のひとつです。自社で設計・製造したものと様々な部品を組み合わせ、現代社会に欠かせない製品をつくっていきます。
作業に使う手工具です。普段からDIYをやる方には馴染みのあるものも多いかと思います。ひとつひとつの作業はシンプルなことばかりなので、未経験の方も安心ください。
組み立て部門の立ち上げ時に、作業メンバーの意見をもとに作業環境を整えました。作業効率を上げるためストッカーひとつにもこだわっています！
完成品の一例です！板金加工で製作した外枠に、配電盤を組み込んで納品となります。外枠と配電盤の両方を一貫して生産できるのが当社の強みです。
| 勤務先 | 札幌市東区東雁来7条2丁目12-27 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 「東雁来6条2丁目」バス停から徒歩5分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 配電盤（制御・操作・分電・高圧など）の組み立てをお任せします。配電盤は新規施設への導入や老朽化による定期交換など、電気を使う設備全般に幅広い用途で使われます |
| 仕事内容の変更 | 配置転換はありませんが、担当してみたい分野があれば希望を伺います。 |
| 1日の流れ | ＜入社1カ月目頃の例＞ |
| 教育・研修について | 現場OJTによる教育を行います。 |
| 求める人物像 | 経験不問、未経験者応募OK |
| 年齢 | 40歳未満の方（例外3） |
| 時間 | 9：00〜17：00（休憩80分／実働6時間40分） |
| 残業 | 原則定時退社 |
| 休日 | 週休2日制（日曜、祝日、他会社カレンダーによる） |
| 休暇 | GW・お盆・年末年始、有給休暇 |
| 年間休日 | 年間休日120日以上／年末に1年分の会社休日カレンダーを掲示 |
| 給与 | 月給200,000〜300,000円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（上限／月2万円）、技能手当（月0〜3万円）、皆勤手当（月0〜1万円）、住宅手当（月0〜2万円）、時間外手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金共済有（さぽーとさっぽろに加入）、再雇用制度有（上限／65歳迄） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年2回有（前年度実績2.0カ月分※入社2年目から） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Web履歴書を送信、または写真付履歴書をご郵送ください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考の上、選考結果を1〜5営業日以内にご連絡いたします。 |
★組み立て配線部門の人数は3名です。30代1名、40代1名、50代1名で構成されており、勤続10年以上のベテランも在籍しているので教育体制も整ってます。 | |
| 勤務先マップ |
有限会社 宮越鉄工所 |
|---|
| 連絡先 |
Tel:011-782-0878＜担当／宮越＞ |
|---|
| 会社データ |
配電盤の組み立て、他 |
|---|
(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
