耳鼻科クリニックの医療事務
院長の気配り＆スタッフの仲の良さが自慢の、明るく働きやすい職場です！
☆患者数増加に伴う事務部門強化のため募集☆
◎パートも賞与あり
◎予約制で残業が少ない
◎充実の研修体制でブランクも安心
◎車通勤OK
30代から60代までの幅広い世代が活躍している、明るく働きやすい職場です。
院長も率先して声を掛けるなど、職種を超えて気軽に相談できる環境作りを目指しています。
各自の希望をもとに翌月のシフトを作成するため、お互いが協力しあうことで希望する休みも取れています。もちろん、年休も法定に従って付与します。
また、予約制のクリニックのため受診者数の上限が決まっており、診療時間内に終わることが多く残業も少ないです。
国道36号線に面しているメディカルビル2階に位置し、通勤のしやすさも魅力。
築10年未満の綺麗なクリニックで、スタッフルームも広々と充実しています。
一緒にお仕事ができることを楽しみにお待ちしています！
＜院長より＞
本ページをご覧頂きありがとうございます。笑顔を絶やさず、職種を超えて気軽に相談できるような環境作りを目指しますので、ぜひ一緒に頑張りましょう！
＜クリニック外観＞
当クリニックは国道36号線沿いのメディカルビル2階に位置し、周囲には総合病院も複数あります。患者様の多くが成人や年配の方々なので、会話も楽しみながら働くことができます♪
＜ミーティング＞ 院長とも気軽にコミュニケーションをとれる環境です♪
＜クリニック内観＞ 和の雰囲気を基調とした温かみのある環境です♪
| 勤務先 | 札幌市清田区真栄1条1丁目1－15 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ＜バス＞地下鉄福住駅・大谷地駅から発着 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 勤務開始日は随時相談に乗ります |
| 仕事内容 | 耳鼻咽喉科クリニックにて、医療事務として勤務していただきます。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 募集の背景 | より多くの患者さんに来院いただけるようになったことで、これまでも業務の効率化を図ってきましたが、さらなる医療事務部門の強化のため正職員として募集いたします。院長はじめスタッフ一同、新しい方と勤務できる日々を楽しみにしています。指導体制も充分に整え、ご応募をお待ちしています。 |
| 教育・研修について | まずは当院の医療事務の主な業務につきまして、事務リーダーから指導を受け習得していただきます。指導内容・習得状況を院長も共有するようにし、必要に応じてサポートいたします。また、業務に必要な医療知識も院長主催のミニレクチャー等で学ぶことが出来ます。ぜひ積極的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 |
| 資格 | 無資格OK、下記あれば尚可 |
| 求める人物像 | 年齢不問、未経験応募OK、医療事務の経験あれば尚可、主婦（夫）応募OK、ブランクOK |
| 時間 | 下記シフト制 |
| 休日 | 第2・第4木曜日、日曜・祝日 |
| 勤務シフト | 週3〜4日 |
| 休暇 | GW・夏期休暇・年末年始あり |
| 給与 | 時給1,150円〜 |
| 諸手当 | ガソリン代支給（上限なし）、時間外手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（駐車場完備／一部本人負担あり）、制服貸与、お誕生日プレゼントあり |
| 昇給・賞与 | 賞与有（年2回業績による） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | 電話またはweb応募にてご連絡ください｡ |
| 応募後の流れ | 応募後、写真付き履歴書のご郵送をお願いしております。 |
★笑顔を大切にご対応頂ける方のご応募、ぜひお待ちしております♪ | |
| 勤務先マップ |
清田みみ・はな・のど・めまいクリニック |
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| 連絡先 |
Tel:011-884-4133 |
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| 会社データ |
耳鼻科 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
