フロントスタッフ「フロント」で終わらないキャリアを。
新体制が始まる今だからこそ、OTA・デジタル・Revenueにも携わり、IHGブランドでSVやマーケティングなど次のキャリアを目指してみませんか？
「ホテル運営そのもの・中核に関わりたい」
「経験を活かしてもっと成長したい」
そんな方に、新しいキャリアをご用意しています。
宿泊部門の体制強化に向けて新たな組織づくりを進めており、今回お迎えする方には、その中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。
フロント業務を軸に、お客様満足だけでなく、OTA運営や宿泊プラン、料金戦略（Revenue）、デジタル施策などホテルの売上づくりにも少しずつ挑戦可能です。
フロントの枠に留まらず、ホテル全体を動かす視点とスキルを身につけられる環境です。
世界的ホテルブランドIHGだからこそ学べるノウハウと、変化を楽しめる環境で、一歩先のホテルスタッフへ成長しませんか。
フロントだけで終わらないのが当ホテルの魅力。OTAや宿泊プラン、料金戦略など、ホテル運営の幅広い知識を身につけながらステップアップできます。
IHGブランドならではの運営ノウハウやサービス基準を学び、市場価値の高いホテルスタッフへ。次の転職でも武器になる経験が積めます。
| 勤務先 | 札幌市中央区南5条西3丁目7番地 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇地下鉄南北線「すすきの駅」徒歩2分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | ホテルフロント業務全般をお任せします。 |
| 仕事内容の変更 | あり（状況・配属に応じて） |
| 求める人物像 | 接客経験者優先、ブランクOK |
| 対象 | 高卒以上 |
| 年齢 | 22時以降の勤務があるため18歳以上（例外2） |
| 時間 | ＜下記（a）（b）（c）のシフト制＞ |
| 残業 | 月平均2時間程度（2025年は月2時間未満でした） |
| 休日 | 月8〜9日休み／シフト制 |
| 年間休日 | 年間休日105日 |
| 給与 | 月給220,000〜300,000円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給(月2万円迄) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、深夜割増手当別途支給、制服貸与、報奨金制度あり、IHGグループホテル宿泊優待、館内利用割引 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与有年2回（業績・評価による、入社2年目〜対象） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月(同条件) |
| 応募方法 | お電話又は「Web応募する」ボタンよりご応募下さい。 |
| 勤務先マップ |
ANAホリデイ･イン札幌すすきの |
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| 連絡先 |
Tel:011-512-5534＜担当／高村＞ |
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| 会社データ |
シティホテル |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
