段ボール製造機械のオペレーター
【部門・役割が分かれており、適材適所で働ける】
役職や昇格など、ステップアップ制度が明確。
給与は年齢や前職給与も加味。
◯賞与昨年実績5.2カ月分
◯プライム市場上場企業
◯契約期間終了後、正社員雇用
▼1949年に北海道で創業した、段ボール・紙器製造企業
食品や業者向け、通販向けなど、様々な分野・業界に対応したダンボールを製造。
子会社にはスウェーデンハウスもあり、全国に営業・製造拠点を展開。
売上高992億円、従業員数1173名（25年時点）のプライム市場上場企業です。
▼労働環境の整備
残業は少なく、土日祝休み（年3回程度土曜出勤有）、年間休日120日。
しっかりプライベートも充実させてほしいと考えています。
▼キャリアアップを可能
学歴関係なく、班長、係長、課長、次長、工場長など昇進も可能。
30代で課長職の方もいるなど、頑張りを適正に評価。
別途、昇格制度もあり、頑張りを昇給・賞与でもしっかり還元されます。
現在当工場では100名程度勤務しており、製造部門は10〜60代の約50名の男性社員と女性2名、臨時職員数名が活躍中。中途入社の方や高卒新卒入社の方が多いです。
印刷機の版を変えるスピードをあげる、目視を徹底し不良品を減らすなど、生産性向上のための取り組みもしっかり評価。チームや個人での目標を設定し、年2回の面談で働きぶりが評価され、待遇で還元されます。
当社の印刷機は1分間に段ボール350枚という猛スピードで印刷を行う最新式のマシン。この技術を扱うには原理やメンテナンス方法について深く理解しておく必要があるんです。
通信教育を受けて工場長が本社に昇格申請をする社内資格制度も完備。20代で班長、30代で課長の方もいるなど、頑張りをしっかり評価する社風が根付いています。
昨今のネットショッピングの需要増により取引量は更に拡大中！ 堅実な段ボールの産業はオススメの転職業界なんですよ♪ 皆様のお力を是非当社にお貸しください。
| 勤務先 | ◇株式会社トーモク札幌工場 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR「手稲駅」より車で約15分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 3カ月（3〜6カ月経過後、正社員登用） |
| 契約の更新 | あり（3〜6カ月経過後、正社員雇用での契約に移行） |
| 契約の上限 | なし |
| 勤務開始日 | 勤務開始日・面接日は即日や数カ月先なども対応できますので、お気軽にご相談ください。 |
| 仕事内容 | 段ボールの製造に関わる業務をお願いします。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 教育・研修について | 3カ月間の研修では貼合、加工、発送の各部門で、丁寧に作業を学んでいきます。基本的な安全教育から、段ボールが作られていく工程の流れを先輩社員と一緒に実務作業を行いながら覚えていけます。事前の資格取得や勉強の必要はありません。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、学歴不問、無資格OK、知識・スキル不問 |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 定年制 | 65歳定年制、再雇用制度あり |
| 時間 | ＜下記1週間毎のシフト制＞ |
| 残業 | 月平均15h程度 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日 |
| 休暇 | 有給休暇（入社日に12日付与）、育児休業、産前産後休業、介護休業、慶弔休暇、5日間連続計画有休制度あり |
| 年間休日 | 120日 |
| 給与 | 月給200,000〜300,000円 |
| 入社時の想定年収 | ◇260万円（月給20万円、賞与2回）、別途諸手当 |
| 実績年収 | ◇高卒2年目／340万円（月給20万円、賞与2回）、別途諸手当 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（上限なし※ガソリン代支給有） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有 |
| 試用期間 | 試用期間3〜6カ月有（同給与／住宅補助制度・永年勤続表彰・財形貯蓄制度は無し） |
| 応募方法 | Web又は電話より応募連絡の上、Web履歴書を送信又は写真付履歴書をご郵送ください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考の上、選考結果を2〜3日以内にご連絡の上、面接日の調整をいたします。 |
| 関連リンク | 当サイトにインタビュー記事配信中！ |
★通勤は手稲駅より車で15分程度♪ | |
| 勤務先マップ |
株式会社トーモク 札幌工場 |
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| 連絡先 |
Tel:0133-72-5151＜担当 木戸＞ |
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| 会社データ |
段ボールシート、ケースの製造販売 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
