ホテルのフロントスタッフ
＼北海道初進出／
2027年1月OPEN予定のホテルでのオープニング募集です。
◇すすきの駅より徒歩3分
◇未経験OK
◇語学スキル不問
マニュアル通りではない、
あなたらしい接客ができる環境を目指しております。
【2027年1月 NEW OPEN！】
「エスペリアホテル札幌」
かしこまった接客ではなく、温かい「おもてなし」を提供するホテルです。
お客様に快適で素敵な時間・空間を提供するホテルを、
イチから一緒に作り上げていただくスタッフを募集いたします。
＜未経験の方でも安心の環境＞
経験の有無よりも、あなたの人柄・振る舞いを重視しております。
仲間と助け合い、お客様に心のこもった対応ができれば全く問題ありません。
事前研修も手厚くご用意しておりますので、安心してご応募ください。
＜無理のないワークライフバランス＞
休暇もしっかり取っていただけますし、昇給・賞与などの待遇も揃っております。
すすきの駅から徒歩3分の好立地にホテルを開業予定です。きれいな施設、新しい仲間と環境で、一緒にホテルを盛り上げてみませんか？
マニュアルはありますが、それをそのままなぞる必要はありません。大切なのは、あなたらしい、自然な接客です。
肩肘張らず、ゲストと向き合ってください。一人前になるまで、私たちがしっかりサポートいたします。
＜採用担当のメッセージ＞開業準備室長／三原
私たちのホテルでは、最初から完璧なマナーや接客スキルは求めていません。もちろん英語も、今は話せなくても大丈夫です。
それよりもお伝えしたいのは、この仕事の楽しさです。フロントは、お客様と一番近くで接する場所。
お客様の『ありがとう』『また来るね』の言葉と笑顔を直接いただける、やりがいにあふれた仕事です。
自分の心づかいが誰かの旅を豊かにする。その手ごたえこそが、この仕事の一番の魅力です。
何より大切なのは、「まわりを明るくする笑顔」「困ったときにお互いを支え合う気持ち」「素直な『ありがとう』の言葉」の3つです。
働く仲間同士が気持ちよく過ごせる環境があるからこそ、お客様にも自然と最高の笑顔をお届けできると信じています。
面接では、経験やスキルよりも、「自分がされたら嬉しいな」を自然と形にできる、あなたらしい人柄を大切にしています。
マニュアル通りではない、自分らしいおもてなしを当社で始めてみませんか？
あなたとお会いできるのを、スタッフ一同、楽しみにしています！
| 勤務先 | エスペリアホテル札幌／札幌市中央区南3条西5丁目9-1 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線「すすきの駅」 より徒歩3分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙、喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 2026年10月中旬〜11月初旬 |
| 仕事内容 | ◇フロント業務（チェックイン・チェックアウト） |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 1日の流れ | ＜例／8：00〜17：00勤務の場合＞ |
| 教育・研修について | 開業前研修あり |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、ブランクOK |
| 対象 | 学歴不問 |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） |
| 時間 | 8:00〜22:00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間） |
| 残業 | 残業月11時間未満 |
| 休日 | 月9日（シフト制） |
| 休暇 | 年次有給休暇（10日〜）、慶弔休暇、育児休業、介護休業 |
| 年間休日 | 年間休日117日 |
| 給与 | 月給208,100〜258,500円 |
| 入社時の想定年収 | ◇312万円（月給208,100円・各種手当・残業10時間・賞与年2回含む） |
| 諸手当 | 時間外手当、深夜手当、役職手当、出張手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 昇給・賞与 | 賞与年2回有（6月・12月）、昇給有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webからご応募ください。面接時に写真付履歴書・職務経歴書をご持参ください。ご不明な点はお電話にてお問合せください。(受付／平日10：00〜16：00) |
| 応募後の流れ | 応募を確認次第、面接日調整のご連絡をいたします。 |
★オープンまでにホテル名が変更となる可能性がございます。 | |
| 勤務先マップ |
エスペリアホテル札幌 |
|---|
| 連絡先 |
＜エスペリアホテル札幌 開業準備室＞ |
|---|
| 会社データ |
ホテル運営 |
|---|
(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
