左官工見習
これからの時代、どんなにAIが進化しても、真似できない仕事がある。
気温や壁の状態で塗り方を変える左官の技は、まさにその筆頭。
設立60年を超える安定企業で、一生モノの価値を手に入れませんか。
世の中の多くの仕事が自動化されていく中で、私たちの技術は今も、そしてこれからも人の手を必要としています。
なぜなら、その日の気温や室内の湿度、下地の状態によって、材料の練り具合もコテの動かし方も細かく変わるから。この絶妙なコントロールは、どれだけデータが蓄積されてもロボットには代替できません。建築物の美しさと耐久性を支える左官は、時代がどう変わろうと社会に必要な存在です。
当社のベテラン職人たちも、少しずつ次世代へのバトンタッチを考え始めています。3代目の代表のもと、古い慣習をなくしたクリーンな環境を用意しました。何十年先も誇れる本物の技術を、私たちが責任を持って伝承します。
左官工の仕事もモノづくりの一種です。あらかじめ決められた部品を組み立てる作業とはまた異なるモノづくり。美しいカタチを生み出す仕事にあなたも挑戦してみませんか。丁寧に指導していきます。
20代5名、30代6名、40代1名、50歳以上9名が在籍。20代・30代が半数以上を占めており、女性スタッフは4名在籍しています。
こちらは2人が技能訓練学校で製作したものです。ゼロからものづくりに取り組むことで、確かな技術を身につけることができます。
中心にいるのが当社代表。異業種の営業として活躍｡ ｢会社員経験のある社長だからこそ､従業員の気持ちをすごく理解してくれていると感じます｡社長がいると会社の雰囲気もパッと明るくなりますね（スタッフより）｣
若手同士で時々飲みに行ったりなど（参加は自由）、年の近い社員が多いからこそコミュニケーションも取りやすい環境です。定着が良く、長く活躍している社員が多いのも特徴です。
左：堀内さん（30歳／入社3年目／オフィスワークや美装などの経験）、右：佐藤さん（31歳／入社3年目／カフェなどの飲食や接客業をメインとしながら、過去には土木作業なども経験）
Q. 左官職への転職を決めたきっかけは？
佐藤: 接客業や土木作業など、さまざまな職種を経験してきました。ある時、土木現場の隣で行われていた左官工事の美しい仕上がりに感動し、その場で無理を言って体験させてもらったことが左官のおもしろさを知ったきっかけです。その後カフェの仕事も経験しましたが「やはり左官として技術を磨きたい」という思いが強まり、当社に就職しました。
Q. 左官工事の中でもどうして菊地工業を選んだの？
堀内：面接で代表と話をした時に、私なりに将来性を感じたんです。代表がまだ30代と若かったことや、労働環境や待遇面含めて今後の展望を楽しそうに話してくれて、きっとこの会社だと楽しく働けると思ったんです。
Q. 左官業ってどんな人に向いていますか？
堀内・佐藤：左官の現場って全く同じ現場はないんです。その施工目的によって仕上げ方は異なるし、現場も多岐にわたるし、材料もたくさんあれば気温などにも配慮する必要があるし。だから、仕事のおもしろさに加えて、いろんな刺激が欲しいという方に向いていると思います。
Q：二人の今後の目標は？
佐藤・堀内：ただただ技術を伸ばしたい！
仕事重視
プライベート重視
協調性重視
個性重視
にぎやかな職場
落ち着いた職場
| 勤務先 | 札幌市北区北30条西5丁目2-28 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 北34条駅 徒歩3分 |
| 現場 | 工事エリアは札幌市・近郊がメインです。 |
| 受動喫煙防止措置 | オフィス内禁煙・分煙 |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 |
| 仕事内容 | オフィスビルや学校、工場などさまざまな建築物において、コンクリートやモルタルを塗り、下地づくりから仕上げ工事までを行う仕事です。 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、第二新卒応募OK、U・Iターン応募OK |
| 対象 | 学歴不問 |
| 時間 | 8：00〜17：00（休憩2時間／実働7時間） |
| 残業 | 基本的に残業はありません。 |
| 休日 | 土曜・日曜ほか |
| 休暇 | ◇ゴールデンウィーク |
| 年間休日 | 年間休日120日以上 |
| 給与 | 月給240,000円以上 |
| 入社時の想定年収 | 320万円（月給240,000円、賞与1回・諸手当含む） |
| 諸手当 | 時間外手当、役職手当、資格手当、職能手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可、退職金制度有、資格取得支援制度有、研修制度（技能訓練学校費用の補助など）、道具・作業着一式支給、健康診断、借上げ社宅(月5万円を上限に半額を会社負担) |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有（4月／入社7年目までは毎年月額10,000円以上アップ）、賞与年1回有（2月／業績連動） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 応募確認後、3日以内に面接日調整のご連絡をいたします。電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。 |
★新しい機械をいち早く導入したりなど、積極的かつ先駆的に新しいシステムを取り入れるようにしています。 | |
| 勤務先マップ |
丸敏菊地工業株式会社 |
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| 連絡先 |
Tel:011-726-2591＜採用担当／菊地＞ |
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| 会社データ |
左官工事業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
