カー用品取付・軽整備ピットスタッフ
札幌・江別・帯広でカーセブンをFC運営。
電装部品の取り付けやオイル、バッテリー交換等の経験があればOK！
車検や難しい整備はないので、気持ちの余裕を持って働けます。
残業もほぼなく、長期休暇も魅力です。
◎安心宣言で知られる、カーセブンのFC企業。
◎「正々堂々のビジネス」をアピールし、売上70億円に到達見込み。
◎売りたい・買いたいという能動的なお客様が相手。
◎細かな情報提供と低価格設定。高回転の販売実績が社員への還元に直結。
◎自動車整備士3級以上。経験が浅い方もOK。
◎ほんわか系の社員がほとんど。丁寧で正直な接客で高評価を獲得中。
◎残業月10数時間以内、年休110日、最長14日年3回の長期休み導入。
◎丁寧でざっくばらんな面接も好評！
整備作業は、電装部品（ドライブレコーダーやETC等）の取り付けが比較的多いです。
高度な技術は必要無く、3級整備士資格があれば十分。カー用品店で働いていた方等も活躍できます。
当社はニーズの高い車を仕入れ、真摯に売るだけではなく、オイル交換無料といったアフターフォローまで万全の体制。全国FCの中でも販売実績・経常利益がトップクラスです。
各店で適正な業務量で働けるような人員体制を整えています。頑張りすぎず気持ちよく働くことができて、かつ、各職種毎にやりがいやモチベーションが持てる環境づくりを大切にしています。
軽整備は整備士3級の資格と、カー用品店などでの実務経験があれば年数は問いません。店舗に軽整備は一人のみの配置ですが、わからないことがあれば他店舗のスタッフへ連絡して教えてもらえるので安心です。
軽整備はドラレコ・エンジンスターター・ナビなど電装部品の取付け、タイヤ交換・オイル交換がメインとなります。故障の修理や車検などは弊社の別拠点で一括しているので、各店舗ではこれらの作業は一切ありません。
整備対象は当社で車を購入したお客様のみで業務量やスケジュールが調整しやすいので、各店舗の軽整備スタッフは1名のみ。上司や先輩の指図を受けずに自分で仕事を組み立てて働きたいという人にはピッタリです！
車をご購入いただいたお客様には、永年オイル交換保証のサービスをしています。購入後もオイル交換等をきっかけに、お客様と接点を多くもつことができるのは当社の特徴の一つです。
清田店店長の小泉です。カーセブンでの働き方に興味がある方は、ぜひご連絡ください。私たちの職場はチームワークを大切にし、明るく活気のある雰囲気です。待遇や福利厚生も充実しております。
取締役 営業部長／佐藤力也
弊社は札幌を中心に6店舗のカーセブンを運営し、全国フランチャイズの中でも販売実績はトップクラス。
買取はできるだけ高く。販売はできるだけ安く。シンプルですがお客様にとって「一番うれしい」サービスを提供できるのが当社の強みだと自負しています。
中古車業界は全国の中古車が集まる「オートオークション」で車を仕入れ、お客様に販売する…というのが一般的な方式です。流通の過程で複数の中間業者が入るので、買取金額は安く、販売価格は高く設定しなければビジネスが成り立ちません。
一方、当社はお客様から買取した車を自社で整備し、それを別のお客様に販売するダイレクト方式。その結果、中間マージンがほとんど発生せず、お客様の満足度を高めつつ、会社としての利益もしっかり確保することができるのです。
6月には帯広柏林台店がオープンし、今後更なる発展・成長を遂げようとしている当社の一員として共に頑張ってくれる人材を募集します。
残業時間は月10時間以内を厳守、GW・盆・年末年始には4〜14日に及ぶ長期休みを導入しており、年間休日は110日に達しています。良い環境には自信を持っていますので、ぜひ同業他社とじっくり比較してみて下さい。
軽整備・ピットスタッフ／川畑孝行
カーショップのピットで長く働き、前職はディーラーの整備士。いずれも仕事の量と責任に対して給与が見合っておらず、気持ちにゆとりを持てない日々が続きました。そんな時、たまたま当社の求人情報を目にし、面談では電装部品の取り付けやオイル交換、タイヤ交換がメインと聞いたことが転職の決意につながりました。
実際、軽整備の仕事はカーナビやドラレコの取り付けといった難しくない作業が大半です。故障の修理や車検は別の工場で一括して作業しているため、店舗ではこれらの仕事がありません。カーショップのピットで働いた経験があれば十分に務まると思います。加えて、僕らの職種は基本的に店舗に1名のため、上司の指示や人間関係の対立に悩まされることもなく、作業のペースを自分で組み立てられるのが魅力。気持ちにゆとりを持って働けるのが大きなメリットに感じます。
僕の場合は年収がやや上がりましたし、繁忙期以外はほぼ定時で帰ることもできます。今、カーショップなどで「責任の重さに対して給与が…」と悩んでいる方は、きっと体力的にも精神的にも大満足の転職となるはず。事実、僕がそうですからね。
仕事重視
プライベート重視
協調性重視
個性重視
にぎやかな職場
落ち着いた職場
募集要項には固定残業42.4時間とあったので「インタビューで聞いた話とは違うなあ」と思い、率直に質問してみました。
数年前までは残業月42.4時間が普通でしたが、働きやすい環境をつくるため改革。一方で残業が減っても給与ベースが下がらないように配慮し、固定残業手当の金額はそのままで社員に還元しているそうです。
| 勤務先 | ◇カーセブン札幌清田店/ |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄「大谷地駅」より車で11分 |
| 勤務先の変更 | 基本的に転勤はありません |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙、喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 店舗ピット内での軽整備です。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 募集の背景 | 欠員補充 |
| 教育・研修について | 入社後まずは店長より、業務内容や流れについて丁寧にご説明いたします。 |
| 資格 | 自動車整備士3級以上 |
| 求める人物像 | 高度な整備技術が無くても応募OK。クルマの電装部品の取付けやオイル交換というシンプルな作業なので､整備士3級程度の資格とカー用品店などでの多少の経験があれば十分です｡ |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） |
| 定年制 | 一律 60歳 |
| 時間 | 9：30〜18：30（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 残業はほとんどありません。 |
| 休日 | 月8〜12日休み（火曜定休日） |
| 休暇 | GW・お盆・年末年始、有給休暇、育児休業、産前産後休業 |
| 年間休日 | 年間休日110日以上 |
| 給与 | 月給250,000円 |
| 入社時の想定年収 | 350万円（月給250,000円、賞与・諸手当含む） |
| 諸手当 | 交通費規定支給（上限／月32,500円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、社員割引有(車の購入、車の部品、車検等)、退職金制度有、サポートさっぽろ、勤務時短制度（取得実績有） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回、期末手当・GW手当有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 応募確認後、3日以内に面接日調整のご連絡をいたします。電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。 |
| 面接でココ聞きます |
趣味や好きなことなど話しやすい話題が見つかるようにこちらから質問をしていきます。一度の面接でその人を知ることは難しいので、できるだけ素の感じを見たいと思っています。ウチでお客様やスタッフと一緒に笑顔で働いている姿がイメージできたら◎です。 |
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| 勤務先マップ |
カーセブン札幌清田店 |
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| 連絡先 |
Tel:011-788-9510＜応募受付＞ 屯田事務所/担当 志和※土日祝休み |
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| 会社データ |
中古車販売・買取、自動車修理・点検・車検代行、他 |
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