担当エリア内の小中学校および在宅勤務(業務に必要な端末は貸与)基本的にはテレワーク可能｡
※必要に応じて月1回程度とかちオフィスへの出勤の場合有､ご相談の上｡
＜生涯学習事業本部＞
◇とかちオフィス
帯広市西3条南9丁目23番地 帯広経済センタービル西館3階
JR帯広駅／徒歩3分

事業編成により転勤の可能性はありますが、当面ありません。

釧路エリアを中心に担当していただきます。

喫煙所あり

若干名

なし

主に地方自治体や教育委員会に対して、学校内で使うパソコンやタブレット等のデジタルインフラの導入や提案を行います。
◇具体的な業務：
地方自治体や教育委員会への訪問・ヒアリングを行い教育現場の課題を把握。最適なソリューションを提案します。
提案書や見積書の作成、契約締結までのフォロー。
導入後のアフターフォローや継続的な関係構築も大切にしています。
単なる営業活動ではなく、地域の未来を共に創るパートナーとして信頼される存在を目指しています

あり（当社業務全般）

普通自動車免許（AT限定可）
※営業車有、学校や営業先への移動で車を使います

未経験者応募OK
私たちのパーパス「地域の未来を学びでつくる」に共感できる方
教育や地域社会の課題解決に興味がある方
自ら考え、行動し、課題解決に向けて粘り強く取り組める方
人と人とのつながりを大切にし、信頼関係を築ける方
営業経験がある方（業界未経験の方も応募OK）尚可

高卒以上

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）

残業月11時間
（業務状況によって波はあります）

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）

年間休日126日
（2026年度）

前年度の有給休暇消化率：80%

月給232,000円〜
※経験・能力を考慮のうえ決定

371万円（月給232,000円、賞与年2回含む）

決算手当年1回（前年度実績有）
交通費規定支給（上限有り／月50,000円迄）
残業手当有り／残業時間に応じて別途支給

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、
車通勤可（駐車場有り／一定条件有り）、
福利厚生サービス（ベネフィットステーション：スポーツジム・映画割引など）、資格取得補助・資格手当、企業型確定拠出年金、人事評価制度、男性育休取得実績有、復職率100％（男性・女性）、テレワークあり（許可制）、ビジネスカジュアルOK（規定あり）

昇給年1回有、
賞与年2回有（昨年実績／計4カ月分支給）
※年度のはじめに目標を設定して、1on1などを通して上司と相談をしながらスキルアップを
目指していきます。成果に応じて年に一回、昇給・昇格が行われます。

試用期間6カ月有（同条件）

Web応募またはお電話でまず応募の意思をご連絡頂き､履歴書､個人情報収集同意書を以下の送付先へメールもしくは郵送でお送りください｡
＜メール送付先＞ hd_saiyo@ccsplus-hd.jp
＜書類郵送先＞
〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号 SE札幌ビル 10階 採用担当宛
＜個人情報の収集同意書DL先＞
https://www.recruit.ccsplus-hd.jp/search/assets/consent_form.pdf
※8月13・14日、土・日・祝日は休暇のため後日改めてご連絡いたします。

事前に弊社様式エントリーシートの提出とSPI検査を受けて頂きます。
面接回数：2〜3回
筆記試験： 無

釧路市
※マップは勤務地最寄りの駅を示しています。【MAP】

Tel:011-700-5588＜採用担当＞
〒060-0807
札幌市北区北7条西1丁目1番2号
SE札幌ビル10階

情報処理受託業
[ホームページ]https://www.ccs1981.jp/