土木作業員
＜通年雇用の作業員募集＞
待遇も安定感も雰囲気も万全。
ふつうの幸せがふつうに手に入ります。
◇未経験でも月収20万円以上
◇手厚いサポート・資格取得支援
◇現場は近郊中心
◇賞与年2回＋決算手当
井沢建設株式会社は、栗山町で約60年にわたり農業土木を手がける企業です。南空知は同業他社が少なく、地域に根付いた元請けとして安定的に仕事を受注できるのが強み。都会の制約の多い現場とは違い、広い大地で大きな機械を動かし、一つの現場とじっくり向き合えるゆとりがあります。
社員の頑張りは賞与や米・お酒などでしっかり還元。安定した仕事と手厚い待遇があるから、結婚して、家を建て、家族を持つ…そんな幸せが、ふつうに手に入る環境です。
体を動かす仕事なので疲れる日もありますが、現場がほとんど近場なので、残業も少なく早めに帰宅できます。
休日もしっかりあり、友人と遊んだりプライベートの時間は十分に確保できます。
南空知は農業が盛んな反面、同業他社がそれほど多くないため安定的に仕事が受注できる上、今後10年以上は仕事が途切れない見込みです！利益率も高く、業績はしっかり賞与・決算手当で社員の皆様に還元しています。
現職の方の中で、出張でずっと家を空けなくてはいけないという業務をしている方には、家から現場が近いとどれだけ時間が大事に使えるか？を当社で感じて欲しいです。遠方からのUIターン応募もOK。
施工管理の技術者も現場作業のスタッフも全て自前のスタッフで現場を担っています。なのでチームワークは抜群！みんなが若手や新人さんをしっかり育てていく雰囲気を持っています。
GPS作業の一部です。距離、位置等正確に計測してくれるので、以前ほど「経験」や「感覚」という職人的な業務は減っています。機械操作等もしっかり教えていきますので、GPS測量未経験の方も安心下さい。
未経験の方にはしっかり現場も見てもらいながら仕事の流れや進め方を学んでもらいます。見て覚えるではなく、しっかり分からないことを確認しながら丁寧に新人さんを育成しています。
作業中もちょっとした笑いがあるのが良いところ。 もちろん真剣に作業に取り組んでいますが、ユーモアを交え、楽しく業務に取り組む事ができています。
現場では若手とベテランが一緒に業務に取り組んでいます。 若い人だけが力作業などいろいろやらさせるというような事はありません。 ベテランも若手もお互いを思いやりを持って、作業に当たっています。
重機業務と現場作業は分業して行っています。 重機オペレーターも経験が長いスタッフが多く、一般的なオペレーターの2〜3倍の効率で作業に当たっているスタッフもいます。
現在は事務所作業のメインはパソコンが主体となります。技術者は現場を見ながら、進捗の管理を行っています。 経験が少ない技術者には同時に作業に加わって頂き、当社の業務の特徴等を覚えていって欲しいです。
資格を取得したといってもまだまだ技術者としては学ぶ事は沢山。ベテランスタッフから吸収できる事をどんどん増やし、責任者として一つの現場を見て行く事が直近の目標。 みんながサポートしてくれるので安心です。
待遇や働き方も現代に即して変えてきたことに加え、全員が口をそろえる言葉は「居心地がいい」。その理由は社員のことを思う温かな社風と、皆で助け合える人が集っているからです。ぜひこの輪の中に加わりませんか？
代表取締役／喜多村 大吾 3人の子どもを育てる父親でもあり、家族を大事にする考えは社風にも現れています。最近は子どもの野球を応援することにも熱が入っています。
当社は栗山町で古くから農業土木を手がけ、工事の管理も作業も自社で完結できる体制です。加えて、技術力とスピードによって仕事を多くこなせるため、利益率が非常に高いのが特徴です。数年前には由仁の関連会社と一つになり、由仁町の公共工事や、夏の草刈り・冬の除雪など、仕事の幅が広がりました。売上も着実に伸び、その分はしっかりと社員に還元しています。
当社は都会のように現場が切れて次を探したり、遠方の出張を伴ったりすることがほぼないため、腰を据えて働ける環境です。そうして生まれた利益は、頑張ってくれたみんなで分配したいというのが方針。賞与は年3回、決算で利益が出た年は思い切って上乗せします。作業服や防寒着、仕事に必要なものはほぼ会社が支給し、資格取得の費用や試験対策も全額会社負担。平日の受講は仕事の一環として送り出します。資格は本人に一生残る財産ですから、惜しむ理由がありません。
小さなことですが、秋には農家さんから分けてもらう新米を、お盆には夏のボーナスとあわせてビールなどを配ることも。特に自分たちが整えた田んぼから実った米を手にすると、感慨深いものがありますね。
代表取締役／喜多村 大吾
近年は高卒の新入社員も入ってきました。当社にとって新卒採用は初めてのことで、道具の名前から一つひとつ教えるところからのスタート。入社当初は右も左も分からない状態でしたが、今では現場で少しずつ戦力になってきています。
私が社員に口を酸っぱくして言うのは、昔のように怒鳴って厳しく叱ることはしないでほしい、長い目で見てやってほしいということ。焦らせて急がせるようなことはせず、5年、10年とかけて、じっくり一人前になってくれれば良いと考えています。会社も欠員での募集ではなく、将来の人材育成や世代交代を見据えての募集です。だからこそ、目先のスピードに追われず、腰を据えて人を育てられるのです。
子どもの運動会や学芸会があれば繁忙期でも優先してもらっています。家族を大事にするのは当たり前のことですし、「うちはそういう会社」と常々伝えているんです。私自身も子を持つ親ですから、その気持ちはよく分かります。こうした社風も、私が社長就任後に辞めたスタッフが一人もいないという定着の良さにつながっているのかもしれません。ぜひ、私たちの輪に加わってください。
施工管理アシスタント／照井 優人（入社4年目） 最近一人暮らしをスタート。高卒4年目で一人暮らしが出来て自分の好きなことにお金をかけられて充実しています。職場へは先輩が送迎してくれて面倒見が良い方ばかり。
僕は栗山町出身です。地元に貢献できる仕事に就きたいと考えていたところ、たまたま誘われたのが井沢建設。実は、子どものころに野球少年団に入っていて、コーチが社長だったんです（笑）。体を動かす仕事も好きなので、高校卒業後に就職しました。
建設業界は正直なところ、「怖い」「厳しい」「キツイ」というイメージを持っていました。けれど、当社に入社してみると作業員の先輩方は全員やさしいですし、むしろ些細なことも面白おかしく話してくれる人ばかり。「背中を見て覚えろ」ということもなく説明してくれますし、質問すると丁寧に答えてくれます。
入社から3年が経ちました。以前よりもできることは増えましたが、まだまだ先輩方の補助的な作業が大半。焦りもある一方、自分のペースでじっくり成長できるのは安心できます。今は機械に乗るための免許を会社の費用負担で取得しているところ。勤務時間内に講習を受けさせてもらえるのもありがたい限りです。
待遇も少しずつ上がりましたが、僕は趣味に使ってしまうタイプ。つい最近もゲーミングPCを買ったので、貯金はあまりできていないかもしれません（笑）。
施工管理／神田 将人（7年目） 私は現場作業スタートですが、図面が書きたい方なら設計からスタートなども出来る環境です。自分の得意な分野から始めてゆっくり成長を見守ってくれる温かい会社です。
町内の建設会社で作業員として働いた後、社長に声をかけてもらって井沢建設に転職しました。入社後は社長のすすめもあって、二級土木施工管理技士の資格を会社の費用負担で取得。今年はさらに一級も取りました。とはいえ、図面を描くまでには至らず、現場で測量をしたり、書類作成をしたり、一人前になるにはまだまだこれから。焦らずに経験を積んでいるところです。
今は暗渠排水や整地といった作業をしながら、日々教わっているところです。当社は人数の割に規模の大きな仕事を請け負っていて、一人ひとりの技術力が高いのが特徴。それでいてギスギスせず、仲が良く和やかなのも自慢です。冬場の閑散期には土日が休みになる期間もありますが、仕事はラクとはいえません。それでも続けているのは居心地の良い雰囲気があるからだと思います。
栗山は雪もそれほど多くなく、コンパクトで暮らしやすいまち。実はそろそろ結婚も考えているんです。土地の値段も手頃なので、いずれはここに家を建てたいと思っています。休みの日には子どもたちに剣道を教えたり、パートナーと飲みに出かけたりもして、小さなまちなりに、何不自由なく暮らしています。
土木作業員／平田 弘一郎（2年目） 今までは建設業で作業をしていましたが、この農業土木の作業にハマっています。今の時代にあった教え方やチームワーク良いこの職場が居心地もよく満足しています。
前職は札幌の建設会社で、上下水道などの一般土木を8年ほど経験。もともと井沢建設のある継立地区に住んでいて、会長とは顔見知りだったことから声をかけてもらいました。
農業土木は初めての経験で今も毎日が勉強です。札幌時代とはっきり違うのは、仕事が途切れないことと、遠方出張の負担がないこと。当社は元請けとして地域に根付いているので、農業がある限り仕事が回っていくという安定感は大きいと思います。それに、当社は資格取得を会社が全額負担してくれるなど、待遇の手厚さも魅力です。
私の子どもはすでに社会人ですが、当社は子育て中の社員にやさしい会社です。運動会や発表会で誰かが休んでも、負担だと思う人は一人もいません。そもそも、人が抜けたら回らないという仕事のさせ方をしていないのも心のゆとりにつながっていると思います。私を含めた周りも「遠慮なんていらない、行っておいで」というスタンスです。
同じ現場で一つのものをつくる仲間だからこそ、助け合っています。ギスギスしていることはなく、休みも気兼ねなく取れ、何でも教えてくれる雰囲気。だからこそ、みんな長く働けるのだと思います。
仕事重視
プライベート重視
協調性重視
個性重視
挑戦的な社風
堅実な社風
| 勤務先 | 夕張郡栗山町継立368-5 |
|---|---|
| 勤務先の変更 | なし |
| 現場 | 栗山町を中心にした各現場（ほとんどが町内です） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | ご相談に応じます。在職中の方もご安心下さい。 |
| 仕事内容 | 工事現場での排水管の敷設作業、測量等、各種作業等になります。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 募集の背景 | 主に栗山町内の農業土木を手がける企業です。 |
| 教育・研修について | 入社後はまずはスコップでの作業など、簡単な補助業務からお願いします。しっかりと指示を出しますのでご安心ください。 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 対象 | 新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK |
| 時間 | 1年単位の変形労働制 |
| 残業 | 原則定時退社 |
| 休日 | 日曜 |
| 勤務日数 | 週5〜6日勤務 |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始、有給休暇 |
| 年間休日 | 年間休日105日 |
| 給与 | 月給190,000〜270,000円 |
| 月収例 | 月収200,000円〜（基本給19万円の場合、各手当含む） |
| 諸手当 | 時間外手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有 |
| UIターンサポート | ◇入社祝い金 |
| 住環境アピール | 栗山町は、都心部と比較すると自然豊かでのどかな場所ではありますが、岩見沢はもちろん札幌や千歳までのアクセスも良いです。 |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 面接日を調整しますので、その際に履歴書を持参ください。 |
| 関連リンク | |
★南空知は農業が盛んな反面、同業他社がそれほど多くないため安定的に仕事が受注できる上、今後10年以上は仕事が途切れない見込みです！利益率も高く、業績はしっかり賞与・決算手当で社員の皆様に還元しています。 | |
| 勤務先マップ |
井沢建設（株） |
|---|
| 連絡先 |
Tel:0123-76-3006 |
|---|
| 会社データ |
一般土木建築工事業 |
|---|
(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
