サービス提供責任者
＼土日祝休みでプライベートも充実／
フレックスタイム制のためシフト調整も可能です◎
残業もほとんどないから、オンオフの切り替えがしっかりできます。
介護福祉士の資格を活かし、新しい働き方を始めませんか？
＜POINT＞
◆フレックスタイム制なので9：00や9：45スタートなどシフトの調整が可能です。
早く上がりたい方も朝がちょっと苦手な方も、希望に合わせて融通が利くような勤務体系となっています。
予定があるときだけ8：00〜等も相談OKですよ！
◆残業ほぼなし､有給取得も推奨
毎月決まった日数の有給を取得してもらい、その他に希望休も取ることが可能ですので、旅行などプライベートな時間も充実できます♪
◆休みの融通
出勤日にお子さんの体調が悪くなった…なんてこともご安心ください。お互い様精神で周りがサポートします。
土日祝はお休み｡月に1〜2回､状況によって出勤の場合がありますが､必ず振替があります｡有給取得についても推奨していますし､残業もほぼゼロ｡だから､高い定着率に繋がっているのかもしれません｡
現在11名のサービス提供責任者が在籍しています。より質の高いサービスを提供するため増員することになりました。家庭的な優しい雰囲気の事業所です。応募前に一度雰囲気を見てみたい方はの事前見学も可能です。
スタッフは約90名｡登録スタッフが多いからこそ､自由度の高いシフトを実現できています｡定着率が非常に高く､10年以上働いている方も多いです｡渓仁会グループの安定した経営基盤で長く安心して働けます。
介護の資格は持っているが実務経験がない･経験が浅い方はもちろん､介護経験を活かしてステップアップしたい方など､言葉だけでは伝わらないでしょうから､一度ぜひ話を聞きに来て頂きたいですね｡代表取締役/小林 太
こちらの写真は永年勤続表彰制度で表彰されたスタッフです。10年勤務・20年勤務で表彰されており、長く勤めていただくスタッフが多いのが当社の自慢でもあります。
仕事重視
プライベート重視
協調性重視
個性重視
にぎやかな職場
落ち着いた職場
| 勤務先 | ソーシャルヘルパーサービス |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR「桑園駅」より徒歩8分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | ヘルパーのシフト調整､利用者さんのスケジュール調整・管理の他、ヘルパーさんのお休みをカバーするためや2人体制でのフォローなどを含め訪問介護業務もあります｡ |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 介護福祉士、普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、ブランクOK |
| 時間 | 9：00〜16：45（休憩45分／実働7時間） |
| 残業 | ほぼありません |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日 |
| 休暇 | 有給休暇、年末年始（12／30〜1／3） |
| 給与 | 月給240,000円〜 |
| 入社時の想定年収 | 340万円（月給240,000円、賞与年2回・諸手当含む） |
| 諸手当 | 交通費規定支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、資格取得制度有、車通勤可、制服貸与、再雇用制度有（65才迄）、社用車・スマートフォン貸与、健康診断、公用車貸与（※規定有、直行直帰の場合ご自宅近隣の駐車場代は会社負担） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年2回有（前年度実績2.8カ月） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | 電話またはWebからお気軽に応募下さい｡尚､面接時の履歴書は不要です｡勤務スタート日の相談も承ります｡ |
★応募が不安な方は職場見学＆体験も可能です！ | |
| 勤務先マップ |
株式会社ソーシャル ソーシャルヘルパーサービス |
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| 連絡先 |
Tel:011-633-1771＜担当／阿部＞ |
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| 会社データ |
訪問介護事業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
