レストラン調理スタッフ
札幌を世界から人々が集まる場所に。その目的地となるホテルをつくり、札幌の新たな魅力を生み出す仕事をしませんか。海外の主要ホテルアワードを受賞し、世界を魅了する日本発のホテルブランドが北海道で開業します
陽の光が差し込む開放的なアトリウムのカフェ&バーラウンジ、非日常空間で高揚感と癒しを満喫できるスパ、表情の異なる革新的な婚礼会場、北海道産食材を楽しめるレストラン、シアタールーム含む多目的スペースを併設。日本発・世界を魅了するホテルとして札幌の新しいデスティネーションを目指しています。私たちの仕事は決められたサービスをこなすだけではありません。「もっと良い体験を届けたい」「札幌の魅力を世界へ発信したい」「自分の好きなことを活かしてホスピタリティを届けたい」という想いを持ち、自ら考え行動できる人が「ここで働いていたい」と思える場所。ホテルの当たり前にとらわれず、新しい価値を一緒につくりませんか。
国内外のお客様をお迎えするホテルだからこそ、接客スキルだけでなく、視野や価値観も広がります。ワンランク上のホスピタリティを学びながら、自分自身も成長できる環境です。
学びもキャリアも、自ら切り拓く。語学や資格取得、美容などの自己研
鑽やホテル視察などを支援する「Be TRUNKERS!」制度と、一人ひとり
の自己実現を尊重する企業風土が自分らしい成長を後押しします。
北海道に初めて誕生するブティックホテル。 オープニングだからこそ、仲間と一緒にホテルの歴史と文化をつくっていく貴重な経験ができます。
デザインや空間づくり、食、アートまで細部にこだわったホテル。宿泊だけでは終わらない、ここにしかない体験をお客様へ届けることを目指しています。
国内からだけでなく、国外から多くのお客様が訪れます。さまざまな価値観や文化に触れながら、一人ひとりに合わせたホスピタリティを磨いていける環境です。
オープニングメンバーは、海外が注目するTRUNKの新店をつくる仲間になります。それぞれの得意分野や個性を尊重し合い、世界を魅了するホテルづくりにチームで取り組みます。
「もっと良くできる」という声を大切にする社風。年齢・出身業界・社歴に関係なく意見を出し合った先の従業員一人ひとりの自己実現の積み重ねがこのホテルを創ります。
「ホテルで働きたい」ではなく、「ここだから働きたい」と思える場所。あなたらしいサービスで、お客様の記憶に残る時間を創ってください。
仕事重視
プライベート重視
協調性重視
個性重視
挑戦的な社風
堅実な社風
| 勤務先 | ◇TRUNK(HOTEL) SAPPORO／ |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇地下鉄 「大通駅」 徒歩1分 |
| 勤務先の変更 | あり（弊社系列の国内外の各ホテル） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 2027年5月・6月・7月・8月のいずれか |
| 仕事内容 | 新規開業するホテルにて、ホテル内に構えるオールデイダイニングの調理業務を担当していただきます。 |
| 仕事内容の変更 | 配置転換の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。 |
| 募集の背景 | 新規募集 |
| 資格 | 衛生管理資格あれば尚可 |
| 求める人物像 | 経験者 |
| 時間 | 1カ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間160〜176時間） |
| 休日 | 月9日 |
| 休暇 | 夏季休暇（5日）、冬季休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 年間休日120日以上 |
| 給与 | 月給278,800円以上 |
| 入社時の想定年収 | 年収3,705,600円（月給278,800円、賞与2回含む） |
| 諸手当 | 時間外手当、交通費規定支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、社内預金制度、持株会、ジョブローテーション制度、表彰制度、友人紹介制度、成長支援制度（Be TRUNKERS／一人当たり年間80,000円） |
| 昇給・賞与 | 昇給年4回有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | お電話またはメールでご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考の上、面接を実施し、内定となります。 |
★オンライン説明会を実施します。 | |
| 勤務先マップ |
TRUNK(HOTEL) SAPPORO |
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| 連絡先 |
Tel:03-5778-9223＜採用担当宛＞ |
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| 会社データ |
ホテルの開発・経営・運営等 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
