
『造園作業』と『旭川・近郊エリアの電気を守るお仕事』
→配電線維持事業は、旭川市内で当社のみ
◎土日祝休みで年間休日124日
◎労働環境を整備!有休消化率平均90%以上
▼当社を支える3つの事業
「造園工事」「園芸用品の販売」「配電線の維持」
▼スタッフ定着への取り組み
若い方にも働いてもらえるように、「年間休日」を大幅に増やし、「残業」をグッと減らしました。
◎年間休日105日から土日祝休みの124日へ
◎残業時間を月平均10時間へ(残業ゼロの日も多いです)
◎有給消化90%以上
◎男性社員で4カ月間の育休取得実績あり
◎昨年は賞与の他に決算手当を支給
◎昨年11月入社の社員は、入社後に中型・高所作業車の資格を取得し活躍中!
上記改革に伴い、新しい機械も導入しました。
作業効率が上がったことで、休みが増え、残業が減っても業績を下げることなく、安定した利益を確保できています。
【無理なく働けるよう現場をしっかり管理】有休消化や悪天候による早上がり等も柔軟に対応しています。
【当社の強み】3事業を行うことでリスク分散ができています。造園は冬期の仕事が薄いですが配電線事業は冬期も仕事があります。また、園芸品絡みで来店されたお客様が造園を行う等、事業が連動することも多いです。

未経験入社3年目(22歳)のスタッフは、入社後に高所作業車や中型免許を取得。入社6年目(30代)のスタッフは、山や自然が好きで当社に応募。前職は食品卸業で異業種からの転職でした。知識や経験は必要ありません。

【1982年創業/着実に業績UP】2002年には本格的なガーデンセンターをオープン。造園のみならず、園芸用品の販売や配電線の維持事業も年々お仕事が増えています。

【定着率いいです】スタッフは20〜60代の16名が在籍。配電線事業を始めてから7年目なので、社歴の若いスタッフばかりです。飲み会も年1回程度しかありませんので、プライベートの時間も確保しやすいです。
| 勤務先 | 旭川市東旭川町共栄17-5 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 神楽岡駅から車で約15分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 現場 | 旭川市内・近郊 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 2名予定 |
| 期間の定め | なし |
| 入社日 | 在職中の方もお気軽にご相談ください。 |
| 仕事内容 | 本人の興味・希望と適性を考慮し、下記いずれかの作業を担当していただきます。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 教育・研修について | 未経験の方には、先輩スタッフが一緒に作業を行い、手順などを指示します。初めての方もご安心ください。 |
| 資格 | 普通自動車免許(AT限定可) |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 時間 | 7:30〜17:00(休憩90分/実働8時間) |
| 残業 | 月平均10時間 |
| 休日 | 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) |
| 休暇 | お盆(3連休)、年末年始(11連休)、年次有給休暇、育児休業、産休・育休取得実績有 |
| 年間休日 | 年間休日124日 |
| 有休取得率 | 90%以上 |
| 給与 | 月給220,000〜250,000円 |
| 諸手当 | 資格手当(造園技能士・造園施工管理技士)、役職手当、家族手当(子/月5,000円)、交通費実費支給(上限月7,000円まで) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可(無料駐車場完備) |
| 昇給・賞与 | 賞与年1回有、昇給有、業績により決算手当有(昨年度は全社員に支給) |
| 試用期間 | 試用期間6カ月有(同条件) |
| 自然環境アピール | ◇北海道のほぼ中央に位置し、北国の豊かな自然と都市機能が調和する北海道第二の都市です。 |
| 住環境アピール | ◇札幌市まで車(高速道路利用)で約1時間30分 |
| 応募方法 | Webからの応募または電話連絡の上、面接時に履歴書をご持参ください。お問合せだけでもお気軽にご連絡ください。 |
| 会社訪問 | 面接前の会社見学もOKです。 |
| 関連リンク | ◇当サイトにインタビュー記事配信中! |
| 勤務先マップ |
(株)ほりべ造園ガーデンセンター |
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| 連絡先 |
Tel:0166-33-0970(担当/藤野) |
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| 会社データ |
造園業・土木業 |
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