ホテルフロントリーダー
2027年2月、千歳駅前に新ホテルが誕生！
これまでのホテル経験を活かし、オープニングスタッフとして新しいホテルのフロントをつくり、チームを牽引しませんか？
2027年2月1日、千歳駅から徒歩5分の場所に新しいホテルがグランドオープン！
全国で27店舗の宿泊施設を運営し、札幌の人気ホテル「ラ・ジェント・ステイ札幌大通」を手がける会社で、フロントリーダーとして新ホテルの立ち上げに携わりませんか？今回は、ホテル業界での経験を活かして、開業準備から現場づくりまで担っていただける方を募集します。新しいホテルだからこそ、既存のやり方にとらわれず、より良いサービスやチームづくりを考えていける環境です。さらに、毎年新しいホテルを開業しているため、今後さらに上のポジションを目指すチャンスもあります。系列ホテルでは20〜30代のスタッフも活躍中です。
経験を活かして、新しいホテルのスタートを支える。
開業前の準備から、スタッフへの指導や現場づくりまで。これまで培ってきたホテル経験を活かしながら、新しいチームとホテルをつくっていける仕事です。
全国27店舗を運営する会社が、千歳に新ホテルをオープン！
毎年新規開業を続けているからこそ、次のポジションを目指す機会も豊富。新ホテルの立ち上げ経験を、これからのキャリアにつなげられます。
| 勤務先 | ラ・ジェント・ステイ千歳駅前 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR 「千歳駅」 徒歩5分 |
| 勤務先の変更 | 当社の全ての事業場 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 2026年12月 |
| 仕事内容 | フロント業務全般と、それに付随するホテルの運営業務をお任せします。 |
| 仕事内容の変更 | 配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。 |
| 資格 | 日常会話レベルの日本語力がある方（目安：日本語能力検定N2以上／Required for the Japanese Language Proficiency Test「N2」Level） |
| 求める人物像 | ホテル勤務経験者 |
| 年齢 | 22時以降の勤務があるため18歳以上（例外2） |
| 時間 | 1カ月変形労働時間制（1日の実働8時間〜16時間） |
| 休日 | 月9日 |
| 休暇 | 慶弔休暇、育児休業、有給休暇（入社6カ月後に10日付与） |
| 年間休日 | 年間休日107日 |
| 給与 | 月給270,000〜300,000円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 昇給・賞与 | 昇給有（評価・業績による） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Web応募の上、Web履歴書を送信又は写真付履歴書をご郵送ください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考→面接→入社 |
| 勤務先マップ |
ラ・ジェント・ステイ千歳駅前 |
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| 連絡先 |
ラ・ジェント・ステイ千歳駅前 開業準備室 |
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| 会社データ |
ホテル運営 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
