庭・エクステリア外構土木作業員
◎経験者募集！
◎無理な工期は組みません
◎残業ほぼなし
◎今年入社の30代男性3名、20代女性1名の若手スタッフも活躍中！
◎20〜60代の男女スタッフ17名が在籍（正社員・アパ含む）
◎ワクワクの真っ最中
創業68年の安定経営。
年間100件以上の感動を作っています。
「ただ穴を掘る」のではなく「面白い空間を自分たちで作っている」という実感を持ちながら働いています。
◎冬は技術を学ぶことが仕事
「冬＝仕事が減る閑散期」ではなく「教育期間」
講習会や勉強会に参加し、「夏に教えきれなかった技術」をじっくり伝授します。
新しい技術など、常に学び続けられる環境です。
◎「現場仕事＝帰りが遅い」を覆す
工程管理を徹底し、夏も冬も、残業はほとんどありません。
冬は土日祝休みで、16：15分には退社。17時には家にいる贅沢。
お子さんの学校行事休暇や中抜けも柔軟に対応しています。
【年間施工数は100件程度】一般住宅の造園工事・外構土木工事、公園などの公共工事を中心に地域の暮らしに寄り添った"ものづくり"を通じて、お客様の"感動"をつくります。
冬期は屋内で工事の勉強会を実施。個人のスキルアップはもちろん、修得した技術や知識を若手スタッフへしっかり継承していくための大切な時間として活用しています。
未経験スタートの社員も多数在籍。20代女性も活躍中。造園技能士の講師を務める社員もおり、技術の習得や資格取得を目指しやすい環境。教えることに慣れた社員がいるので、経験の浅い方もご安心ください。
住まいに彩りを添える庭づくり・エクステリア施工を手がけ、安定した実績を重ねてきました。デザインから施工まで一貫対応し、長く愛される空間を創り続けています。露天風呂やドッグランなどの施工実績もあります。
お客様から直接感謝の言葉をいただけることも魅力のひとつ。目の届かないところで喜んでもらうのも良いですが、目の前のお客様のために作り、喜びの声をダイレクトでいただけるのは、何度経験しても嬉しいです。
| 勤務先 | 旭川市東旭川町上兵村516 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 東旭川駅から車で約6分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 現場 | 旭川市内・近郊エリア |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 入社日 | 面接日・入社日等調整可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。 |
| 仕事内容 | 一般住宅を対象とした外構・造園工事全般（現場指導・管理を含む）。3〜4名のチームで施工を行います。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 募集の背景 | ご依頼増加に伴う体制強化＆将来の3班化を見据えた「経験者」増員募集です。 |
| 教育・研修について | 入社してすぐにお持ちのスキルをフル発揮していただく…のではなく、まずは既存スタッフとの関係性構築からスタートしていただきます。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 経験者（建設業界での勤務経験がある方／年数問わず） |
| 時間 | 12〜3月／7：55〜16：15（休憩80分／実働7時間） |
| 残業 | 原則定時退社 |
| 休日 | ＜1〜3月／土日祝休み＞ |
| 休暇 | GW（5連休）・お盆（6連休）・年始（7連休）、9月のシルバーウィーク（4連休）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 給与 | 月給260,000〜340,000円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給、時間外手当、燃料手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有、資格取得支援制度有（費用当社全額負担／規定有）、防寒着貸与、道具貸与、作業服貸与、技術向上を目的とした勉強会・講習会有（冬期） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与有 |
| 試用期間 | 試用期間1〜3カ月有（同条件） |
| UIターンサポート | 面接日・入社日等調整可能です。 |
| 応募方法 | Webからご応募いただくか、お電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | Webまたはお電話で応募 |
★＜社長より＞当社では、長く活躍いただける方をお迎えしたいと考えているため、入社後のミスマッチを防ぐ「お互いを知る場」として、面接ではなくカジュアル面談を設けています。在職中の方にもお気軽にご応募いただきたかったので、この段階では履歴書の提出は必須としていません。 | |
| 勤務先マップ |
坂田植木株式会社 |
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| 連絡先 |
Tel:0166-36-3536 |
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| 会社データ |
造園緑化工事・樹木販売 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
