カーライフアドバイザー
売って終わり、じゃない。納車してからが、本当のお付き合い。
「またあなたにお願いしたい」と言われる営業を始めませんか？
▼年間休日121日（火曜・水曜連休）
▼GW・夏季・年末年始各9日連休
車に詳しいより、「人の話を聞ける」が大切。
私たちは、車を何台売ったかだけを追いかける仕事ではありません。
・家族が増えた
・趣味が変わった
・冬道をもっと安心して走りたい
そんな変化に耳を傾け、一台を選び、納車後も点検や車検を通してフォローし、信頼関係を築きます。
だから、はじめは営業経験も車の知識も不要。
異業種で身につけた接客力やコミュニケーション力も立派な武器。
研修やOJTを通して成長でき、年3回の9日間の大型連休を含めると年間休日は121日。メリハリある働き方が実現できます。
目指してほしいのは、「売れる営業」だけではなく、数年後も「あなたに相談したい」と信頼される、お客様の“パートナー”です。
入社時点で車種や性能を覚えている必要はありません。メーカー研修と配属先でのOJTを通して、一つずつ知識を習得。半年頃を目安に一台目の販売を目指して育てます。
＜札幌本社＞納車したら終わりではありません。点検、車検、乗り換えと、お客様とのお付き合いはその先も続きます。「次もあなたから」が、この仕事ならではの嬉しい評価です。
| 勤務先 | 室蘭市日の出町3丁目4－62 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR 「東室蘭駅」車5分 |
| 勤務先の変更 | あり（会社の定める場所） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | ◇お客様へのヒアリング |
| 仕事内容の変更 | あり（会社の定める業務） |
| 教育・研修について | ◇配属先でのOJTをメインに、商談の流れをご経験いただき徐々にお客様の担当数を増やしていきます。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 性別・学歴・経験不問 |
| 年齢 | 35歳以下の方（例外3） |
| 時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 休日 | 火曜、第1・2・3水曜、一部祝日、個人シフト休 |
| 休暇 | GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休業、介護休業 |
| 年間休日 | 121日（2026年度） |
| 給与 | 月給235,000〜470,000円 |
| 入社時の想定年収 | 342万〜705万円（月給235,000〜470,000円、賞与年2回・諸手当含む） |
| 実績年収 | 8年目（30歳／最終学歴大卒）／550万円（月給28万円、賞与2回・諸手当・インセンティブ含む） |
| 諸手当 | 住宅手当（月10,000〜35,000／規定有） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、確定拠出型年金、社員車両購入／整備制度、車両借上手当（月2,000〜12,000円）、販売報奨金制度有、慶弔見舞金制度、退職金制度有、中古車貸与制度（25歳までに入社の方に限る※社内規定有） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年2回有（7・12月）、決算賞与（業績による） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考を行うので、履歴書をWebから送付またはご郵送下さい。 |
| 勤務先マップ |
北海道三菱自動車販売(株) 室蘭店 |
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| 連絡先 |
Tel:011-522-9166（人材開発部） |
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| 会社データ |
新車販売、中古車の販売、整備・点検 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
